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类型关于开展文明机关创建活动实施方案.doc

  • 上传人:HR专家
  • 文档编号:7577265
  • 上传时间:2019-05-21
  • 格式:DOC
  • 页数:9
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    关于开展文明机关创建活动实施方案.doc
    资源描述:

    1、1关于开展文明机关创建活动实施方案按照舒兰市创建省级文明城市工作规划的总体部署和要求,市委宣传部、市直机关工委、市文明办决定,在市直机关开展以“为机关增光、做文明表率”为主题的文明机关创建活动,特制定此实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建设“实力舒兰、魅力舒兰、和谐舒兰、合力舒兰”为目标,以改善机关服务质量、树立机关文明形象为要求,以基层和群众满意为标准,全力打造环境优美、秩序良好、服务优质、勤政廉洁的文明机关,推动创建省级文明城市活动的深入开展。二、创建范围市直各部门。三、创建内容1、机制健全。各部门高度重视文明机关创建活动,列入重要工作议

    2、事日程,建立健全创建工作机制,制定创建计划,明确工作职责,使创建活动有章可循。2、工作创新。巩固学习实践科学发展观活动成2果,围绕中心、服务大局,认真履行工作职能,全面完成市委、市政府下达的各项工作任务。开展“解放思想找差距,群策群力谋发展”主题实践活动,建立“大走访大回访”长效机制,组织机关工作人员深入基层,深入到企业和群众中解决实际困难和问题;开展“城乡手拉手,党群心连心”等活动。3、素质优良。深化创建学习型机关活动,建立学习型机关激励机制,组织机关工作人员认真学习政治理论、科学文化和业务知识,不断改善知识结构,提高机关工作人员综合素质。认真贯彻落实党风廉政责任制,积极参加首届“廉政文化节

    3、”和开展“廉政文化进机关”活动,自觉遵守廉洁从政的各项规定。认真实施公民道德建设纲要,组织开展社会主义荣辱观教育活动,加强社会公德、家庭美德、职业道德建设,形成爱岗敬业、尊老爱幼、扶残助疾、奉献社会的良好风尚,积极参加各类社会公益活动。4、环境优美。积极参加义务绿化舒兰大地活动,提升城市形象。机关内部管理严格,各项规章制度和服务措施落实。机关办公环境内外清洁,净化、绿化、整齐、有序。积极开展健康型机关活动,机关工作人员带头控烟禁烟。机关工作人员一律佩戴工作胸卡和摆放工作岗位桌牌,举止端正、语言文明。机关办事3窗口文明有序、有办事指南,办事效率高,群众满意。5、道德规范。组织开展各种形式的职业道

    4、德和文明礼仪宣传教育实践活动,积极参加各项公益活动,引导机关工作人员积极支持关心弱势群体,开展为老年人、残疾人献爱心活动。建立健全机关文化活动和健身活动机制,组织开展形式多样、内容丰富、有益于机关党员干部身心健康的文体活动,推进机关文化建设,营造健康向上、和谐相处、生动活泼、奋发进取的机关工作环境。6、党建先进。认真开展学习型党组织创建活动,按要求配备机关党务工作人员,积极创新机关党建工作。积极开展“创建先进基层党组织”和“争做优秀共产党员”活动。巩固学习实践科学发展观成果,建立健全机关党建工作责任制,规范机关党组织建设和机关党员的教育管理,发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用

    5、,高质量完成年度党建工作任务。四、方法步骤文明机关的评选,采用自查申报、平时明察暗访、年末考核验收相结合的办法,分三个阶段进行:1、宣传发动阶段(2010 年 4 月-5 月)4广泛宣传,营造氛围,制定创建方案,明确创建内容、创建标准、方法步骤,使广大党员干部充分认识到创建文明机关是建设实力舒兰、魅力舒兰、和谐舒兰、合力舒兰的必然要求,增强党员干部参加创建省级文明城市的荣誉感,积极主动投入到创建文明机关的活动中来。2、创建实施阶段(2010 年 6 月-10 月)从加强思想政治建设入手,提高机关工作人员政治素质和业务技能;从加强作风养成入手,提高机关工作人员办事效率和服务质量;从严格规范入手,

    6、加强监督、检查、考评机制建设,着力创建卫生整洁、服务设施齐全的优美环境,程序规范、办事方便快捷的优良秩序,态度热情、语言文明和谐的优质服务,树立群众满意公仆形象。一是以开展创建学习型党组织为载体,广泛开展“多读书、读好书、善读书”活动,学习理论知识和业务知识,不断提高机关工作人员业务能力和工作水平,为创建学习型社会起到示范作用。二是加强机关作风建设,提高机关效能。以开展治理“庸、懒、散”专项整治活动为载体,以问事、问效、问责为手段,教育引导机关工作人员转变作风,提高办事效率。三是活化创建方式。以庆祝建县百年为载体,开展形式多样的创建活动,积极开展“文明5礼仪伴我行”为主题的礼仪知识大普及活动、

    7、开展“我参与、我文明”为主题的创建文明舒兰大讨论活动、开展“建满意窗口,做文明使者”为主题的文明窗口创建活动等,同时开展适合机关特点的文化体育活动以及演讲比赛、知识竞赛等活动。3、考核验收阶段(2010 年 11 月-12 月)(1)考核。由创建活动领导小组按照文明机关标准对申报单位逐个进行实地考核,重点检查机关党员干部职工的服务态度、办事效率、工作秩序、办公环境、群众满意程度等。(2)评审。由市直机关工委和市文明办汇总有关情况,对申报单位进行综合评审排位,拟定文明机关候选名单。(3)公示。通过新闻媒体向社会公示文明机关候选名单,进一步征求社会各界意见,并对反映的问题进行调查核实。(4)审批。

    8、由文明机关创建活动领导小组审定文明机关名单,报经市委、市政府批准,授予“文明机关”称号。被评为文明机关的部门由市委、市政府统一授牌,通报表彰。五、组织领导6为切实加强文明机关创建活动的组织领导,成立文明机关创建活动领导小组。组长由市委常委、市委宣传部部长王春野同志担任;副组长由市直机关工委书记张宏国同志、市文明办主任房倬同志担任。成员由市纪委(市监察局) 、市委组织部、市政法委、市信访局、市人口和计划生育局、市安监局等部门分管领导组成。领导小组下设办公室,办公室主任由张宏国同志兼任,副主任由房倬同志兼任。办公室设在市直机关工委,具体负责和组织实施文明机关创建活动的日常工作。六、创建要求1、加强

    9、领导。各部门要高度重视,进行专题研究,建立文明机关创建领导机构,制定方案措施,确定目标任务,明确职责分工,搞好动员部署,认真抓好落实,营造文明机关创建活动的良好氛围。2、认真实施。各部门要严格按照创建文明机关活动的内容和标准组织实施,加强创建引导,抓好软硬件建设,积累资料台帐,及时总结讲评,保证创建活动健康有序开展。3、明确重点。各部门要以关注民生,提升基层群众满意度作为文明机关创建活动的出发点和落脚点。7要切实转变机关作风,提升工作绩效,提高素质能力,真正把创建活动搞得富有力度、富有深度、富有成效。附件:舒兰市文明机关标准。中 共 舒 兰 市 委 宣 传 部中共舒兰市直属机关工作委员会舒 兰

    10、 市 文 明 办2010 年 4 月 8 日主题词:文明机关 创建 方案中共舒兰市直属机关工作委员会 2010 年4 月 8 日印发(共印 100 份)附件:舒兰市文明机关标准一、领导班子坚强有力班子成员政治坚定、团结和谐。自觉学习实践科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策和市委、市政府指示决定。班子民主生活会制度健全落实,认真开展批评与自我批评。二、依法办事公开公正党务政务公开,依法行政。办事程序规范、公开,办事指南、查询咨询等方便基层和群众办事的各项措8施具体落实,主动接受服务对象的监督,杜绝暗箱操作。三、工作效率及时快捷工作程序严密、规范,工作人员办事不拖拉,不推诿扯皮,在规定时限内办

    11、结率达到 100%。在规定允许的前提下特事特办、急事急办,工作效率较高。四、服务质量群众满意实行“便民、利民、为民”措施,推行社会服务承诺制。工作人员做到礼貌待人、热情周到,积极为基层、企业和群众排忧解难。健全并落实信访工作制度,及时妥善处理群众投诉。五、业务工作成绩突出围绕中心,服务大局,积极贯彻落实市委、政府各项工作部署,工作有计划、有部署、有检查、有总结,工作目标完成较好。无重大工作失误或重大经济损失。六、干部素质全面提高理论学习氛围浓厚。工作人员认真学习理论知识和业务知识,能胜任本职工作。党内“三会一课” 、党员干部教育培训等制度健全落实。七、廉洁自律遵纪守法建立完善党风廉政责任制,工

    12、作人员廉洁自律意9识较强,严格执行“十条禁令”和软环境“十不准”规定。对本部门发生的违法违纪案件和涉软问题认真查处。无重大违法违纪案件发生,无违反计划生育政策规定等行为。八、道德风尚健康向上工作人员较好地遵守社会公德、职业道德和家庭美德。保持和发扬艰苦奋斗的作风,无铺张浪费、讲排场、摆阔气等行为。凝聚力较强,热爱集体、爱护公物、互敬互爱、团结和谐形成风尚。九、规章制度完善落实各项工作制度、管理制度、岗位责任制度健全,内部管理科学、规范。适时对本部门规章制度进行必要的修订和完善。工作人员熟悉有关规章制度并严格执行。十、办公环境优美和谐办公场所清洁卫生,办公用品摆放整齐、有序。室外环境优美,车辆停放有序。干部职工着装整洁大方,举止文明有礼。工作时间佩戴工作胸卡和摆放工作岗位桌牌,无上网聊天、炒股、玩游戏等行为,办公秩序井然。

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