1、新建铁路大同至西安客运专线站前-4 标段桥涵线下工程（DK365+772.8DK377+805.5）冬季施工技术交底中交三航局大西铁路客运专线指挥部四项目部二 0一 0年十一月十日i 中交三航局大西铁路客运专线指挥部四项目部目 录1. 拌合站冬季施工温度保证措施 11.1 拌合设备的保温措施 11.2 原材料保温措施 22.温度测定要求 .32.1 拌和站 32.2 现场浇筑 32.3 现场养护 32.4 注意事项 33.钢筋工程 .44.钻孔灌注桩工程 .55.承台、墩台混凝土工程 .56.承台、墩台拆模养护 .6大西客专站前 4 标平遥跨大运高速公路特大桥（DK365+772.8DK377
2、+805.5）冬季施工技术交底1 中交三航大西客专指挥部四项目部1. 拌合站冬季施工温度保证措施1.1 拌合设备的保温措施混凝土拌合站采用 1T 蒸汽锅炉加热搅拌水、原材料储料仓、减水剂储存仓、上料斗、搅拌楼，其中搅拌楼四周铺设管道供应暖气，且搅拌楼拌合设备四周设置彩钢板挡风，设备外面包裹棉被保温。搅拌车外侧加装保温棉被，保证冬季混凝土的供应。为保证冬季施工能正常进行及人员日常工作、生活的正常，在西郭线下搅拌站布置一台 1T 蒸汽锅炉，铺设 4 道主管路，分别对西侧料仓；砂石料上料斗、蓄水池；试验室、标养室及办公楼；外加剂储存仓及搅拌楼供应蒸汽。（1）第一路主管道主要是对西侧料仓进行加热，管道
3、由蒸汽锅炉房接出，与西侧 7#加热料仓预埋的地下加热管道进行连接，同时铺排一道支路连接剩余 6 个料仓，管道一致由料仓内部背面靠墙铺排，架设在每个料仓的隔墙上。同时每个料仓正面设置彩条布进行封闭，保证仓内保温，装载机装料时再将彩条布掀开。（2）第二路主管道主要是对砂石料上料斗进行加热，同时铺设 2 路支路，一路至蓄水池、一路至搅拌站北面的 2 间标养室。保证骨料加热到50；拌合用水加热到 5060；试块标养室温度达到 20恒温。（3）第三路主管道主要是对试验室、综合办公楼进行蒸汽供热。（4）第四路主管道主要是对搅拌楼、外加剂上料箱进行蒸汽供热。保证外加剂温度达到 50，搅拌楼设备四周温度不得低
4、于 10以上措施要保证混凝土出机温度不得低于 15，同时搅拌时间较正常温度下延长 50%左右。试验人员在开盘后要随时检查拌合物出厂温度，根据出厂温度、灌注地点和入模温度变化，及时进行调整砂石料、拌合用水温度。拌合站蒸汽管道走向布置见图 1.1。大西客专站前 4 标平遥跨大运高速公路特大桥（DK365+772.8DK377+805.5）冬季施工技术交底2 中交三航大西客专指挥部四项目部图 1.1 搅拌站蒸汽锅炉管线布置1.2 原材料保温措施（1）骨料：贮存棚内增设地热设施，保证骨料在 0以上；（2）拌合用水要加热，加热温度不宜高于 80，加热采用锅炉；搅拌时先投入骨料和已加热的水进行搅拌均匀，再
5、加水泥，以免水泥与热水直接接触；当拌制的混凝土出现坍落度减小或发生速凝现象时，应调整水的加热温度；（3）散装水泥存储罐采用厚篷布包裹罐体进行保温，罐体迎风面外用彩钢板围挡避风；（4）粉煤灰、矿粉：同散装水泥；（5）外加剂：选用通过技术鉴定、符合质量标准的外加剂；使用前要始终放置保温仓库中。大西客专站前 4 标平遥跨大运高速公路特大桥（DK365+772.8DK377+805.5）冬季施工技术交底3 中交三航大西客专指挥部四项目部2.温度测定要求2.1 拌和站（1）拌站室外气温（试） 6 点、12 点、18 点、24 点（2）搅拌用水测温（试） 80，若坍落度小或假凝应调整加热温度，1 次/2h
6、（3）外加剂测温（试） 须置于保温仓库中5，1 次/2h（4）骨料测温（试） 0，砂拟加热到 50（60） ，1 次/2h（5）拌机环境温度（试） 10，1 次/2h（6）拌和物出机温度（试） 根据热工计算8，1 次/2h2.2 现场浇筑（1）浇筑前暖棚（环境）温度（工） 钢筋模板温度0，1 次/2h（2）施工缝原混凝土温度（工） 2，浇筑前 1 次（3）各种容器（工） 0，使用前 1 次（4）拌和物入模温度（试） （工） 5，1 次/2h（5）拌和物浇筑完毕温度（工） 5，1 次/2h2.3 现场养护（1）养护温度5，终凝前 1 次/2h，往后 6 点、12 点、18 点、24点，直至同条件
7、试块30%设计强度且5Mpa。（2）结构中心温度（试自动） 终凝前 1 次/2h，后 6 点、12 点、18点、24 点（3）结构表面温度（试自动） 终凝前 1 次/2h，后 6 点、12 点、18点、24 点（4）现场气温（试自动） 终凝前 1 次/2h，后 6 点、12 点、18 点、24 点（5）结构中心温度（工） 拆模时，每天 6 点（6）结构表面温度（工） 拆模时，每天 6 点（7）现场气温（工） 拆模时，每天 6 点2.4 注意事项混凝土宜选用较小的水胶比和较小的坍落度，混凝土搅拌时间宜较常大西客专站前 4 标平遥跨大运高速公路特大桥（DK365+772.8DK377+805.5）
8、冬季施工技术交底4 中交三航大西客专指挥部四项目部温施工延长 50%左右。测温人员要同时检查覆盖保温情况，了解结构浇筑日期、养护期限、温度允许限值，发现问题及时汇报，以及时采取措施，加强保温或局部短时加热。混凝土浇筑前，应清除模板及钢筋上的冰雪和圬垢。当环境气温低于10时，应将直径大于或等于 25mm 的钢筋和金属预埋件加热至正温。当旧混凝土面和外露钢筋（预埋件）暴露在冷空气中时，应对距离新、旧混凝土施工缝 1.5m 范围内的旧混凝土和长度在 1.0m 范围内的外露钢筋（预埋件）进行防寒保温。检测部位：（1）在结构偶角、突出、迎风和细薄部位应均匀留置测温孔，孔深可根据养护方法及结构尺寸确定。测
9、温孔应编号并绘图。（2）当采用蓄热法养护时，测温孔应设在易于散热的部位；当采用外部热源加热养护时，测温孔应在离热源不同的位置分别设置；大体积结构的测温孔应在表面及内部分别设置。（3）检测混凝土温度时，测温计不应受外界气温的影响，并应在测温孔内至少留置 3min。根据工地条件，可采用热电偶、热敏电阻等预埋式温度计检测混凝土的温度。3.钢筋工程（1）对钢筋加工场所有钢筋加工棚用彩条布进行封闭，防风、防雪，使作业环境温度满足要求，以减少焊接件的温度差。对气源设备采取保温防冻措施；施焊时各焊缝采取控温施焊或增大电流，降低焊速，确保焊接质量符合规范要求。（2）钢筋原材料提前运入加工棚内，焊接后的接头严禁
10、立刻接触冰雪，待完全冷却后才能搬运往室外。加工完成后的钢筋按使用部位分类码放、苫盖并做好标识。 （3）冬期电弧焊接时，有防雪、防风、及保温措施，并选择韧性较好的焊条。（4）帮条焊时帮条与主筋之间采用五点定位焊固定，搭接焊时用两点大西客专站前 4 标平遥跨大运高速公路特大桥（DK365+772.8DK377+805.5）冬季施工技术交底5 中交三航大西客专指挥部四项目部固定，定位焊缝应离帮条或搭接端部 20mm 以上，帮条与搭接焊缝厚度不小于 0.3d，焊缝宽度不得小于 0.8d。（5）钢筋加工、焊（连）接同其他钢筋工程技术交底。4.钻孔灌注桩工程（1）泥浆池、蓄水池周围采用钢管、彩条布、防雨布
11、等材料搭设封闭、防风、防雪的保暖棚。（2）现场水桶或水箱用防雨棉被包裹，每节导管拆卸后及时清洗。（3）浇注时混凝土温度不低于 5，混凝土浇注完成后立即对孔口部位回填及采取覆盖措施，以保证桩头混凝土的质量。（4）合理组织施工，尽量将混凝土浇筑时间安排在白天环境温度较高的时段进行。（5）灌注桩浇筑前应对砼拌和物测温（入模温度） ，温度不得低于 5。5.承台、墩台混凝土工程（1）混凝土浇筑前1）混凝土浇筑前应清除模板及钢筋上的冰雪及污垢。混凝土的浇筑温度，在任何情况下均不低于 5，砼分层连续灌注，中途不间断，每层灌注厚度不小于 20cm。2）当旧混凝土面和外露钢筋（预埋件）暴露在冷空气中时，应对距离
12、新旧混凝土面施工缝 1.5m 范围内的旧混凝土和长度在 1.0m 范围外的外露钢筋（预埋件）包覆保温材料，保证施工缝原混凝土温度不小于 2。3）墩台浇筑前均应用防雨棉被包覆模板，使钢筋模板温度不小于 0。（2）混凝土浇筑过程中1）当环境温度低于-10时，必须搭设暖棚，使混凝土浇筑全过程所处的“小环境”温度不低于 5，不得在低于-10的环境中进行混凝土施工。2）当温度过低（低于-3）浇筑混凝土时，承台浇注过程时采用保暖棚的方式对模板和钢筋进行预热，保暖棚可采用毛毡或彩条布搭设，棚内大西客专站前 4 标平遥跨大运高速公路特大桥（DK365+772.8DK377+805.5）冬季施工技术交底6 中交
13、三航大西客专指挥部四项目部设置 2 个热风炮，浇注全过程加热，保证棚内温度不低于 5。3）当温度过低（低于-3）浇筑混凝土时，墩身模板安装好之后利用已搭设好之后的双排脚手架作为骨架支撑，搭设顶部暂不封闭的暖棚。4）暖棚由双层脚手架做骨架，外侧使用篷布或草帘+彩条布或其他保温材料构成，暖棚应高于墩身高度 2m，混凝土浇筑好后封闭顶部暖棚。暖棚设置出入口，四周应封闭密实。5）在暖棚内设置加热设施，棚底温度不得低于 5，可采用燃煤炉取暖加热，温度低于-10采用热风炮加热。6）若采用燃煤炉加热，必须设置管道将燃煤炉排放出的废气引出暖棚，并且应在墩台周围均匀设置燃煤炉，避免混凝土集中受热。（3）混凝土浇
14、筑成型后1）当混凝土浇筑成型后，应立即进行防寒保暖，保证混凝土结构所处的“小环境”温度不得低于 5。防寒保暖措施可分为蓄热法和外部热源加热法。2）当室外最低气温高于-15时，采用对模板用棉被包裹，顶面用棉被覆盖的蓄热法进行防寒保暖，应对结构的边棱角加强覆盖保温，迎风面应采取篷布或彩条布支架进行防风。3）当室外最低气温低于-15时，采用暖棚法，暖棚应在浇筑混凝土前预先搭设。4）暖棚内应有一定的湿度，当试验室测定湿度不足时，向混凝土面及模板洒水或覆盖润湿堤草袋。6.承台、墩台拆模养护（1）当混凝土抗压强度达到设计强度的 30%，且高于 5MPa 后方可拆除模板，浸水冻融条件下混凝土强度不得小于设计
15、强度的 75%。（2）拆模时，混凝土芯部与表面，表面与环境的温差不得大于 15。当养护完毕后的环境温度仍在 0以下时，应待混凝土冷却至 5以下且混凝土与环境温度之间的温差不大于 15后，方可拆除模板。（3）在经项目部对结构物进行温度测量，并出具拆模通知单后方可拆除模板。拆除模板应尽量安排在白天温度较高时段内进行。大西客专站前 4 标平遥跨大运高速公路特大桥（DK365+772.8DK377+805.5）冬季施工技术交底7 中交三航大西客专指挥部四项目部（4）拆除模板时，应边拆除模板，边用一层塑料薄膜外加两层土工布对拆除部分包裹，包裹时间自拆除模板时计不得小于 21 天。当室外最低气温低于-15
16、时，模板拆除后采用棉被对结构物进行包裹保温。模板拆除完毕后，暖棚即可拆除。（5）墩台身不得直接洒水养护，采用喷涂养护液的保湿养护工艺。-范文最新推荐-8财务工作实习小结财务工作实习小结财务工作实习小结光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望” ，财务工作实习小结。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。 “务实、求实、抓落实” ，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审
17、视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门， “当
18、好家、理好财，更好地服务企-范文最新推荐-9业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!“查找不足赶先进，立足根本争先进” ，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业， “鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
19、我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正，工作总结财务工作实习小结 。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信
20、任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管-范文最新推荐-10内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高, 今年 3 月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在
21、这方面加强培训, 使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”
22、，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意” ，二个放心是“让集团公-范文最新推荐-11司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规
23、模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效
24、地跟踪好资金的运作;-范文最新推荐-12八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作， “查找不足赶先进，立足根本争先进” ，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量
25、，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!财务工作业绩范文财务工作业绩范文财务工作业绩范文11 大体描述一年来的工作，包括指导思想和职业操守，如：正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计-范文最新推荐-13工作规范化检查评比标准中荣获第一名.2 工作跟进以及与其他部门的配合，做好财务工作，如：按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情
26、况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力, 保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.3 工作中的具体细节，如：工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，财务工作业绩范文。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。4 是否充分做好财务工作的汇报，如：按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。5 关于财务凭证的处理，如：所有财务凭证，及时整理、装订和保存。6 财务处理一个重要环节，是否和其他部门充分合作，并推进工作，如：经常与各
27、部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.7 与机关单位的合作，如：配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。8 配合出纳的工作，如: 指导和帮助出纳工作。9 总的概括及 2010 展望。-范文最新推荐-14财务主管工作总结1 体现以下素质能力 2道德素质，如：诚信第一、操守为重、敬业爱岗、同舟共济、以企业为家知识素质，如：微观与宏观经济学知识、熟练掌握会计知识、相关的专业知识、了解企业各方面全盘知识职业素质：对上司：要认真的担负起自己的责任;尊重并执行上司的决定;欢迎上司的指导与培养; 以自己的实际工作为上司排忧解难。对下属：要予以帮助、扶持、给他们以
28、成长和锻炼的机会、搞好与下属的关系，提倡团队精神、充分调动他们的工作积极性，共同完成理财重任、协助下属达到他们的工作目标、保持充沛精力，乐观与自信，让你的下属在困难情况下保持昂扬的斗志，工作总结财务工作业绩范文 。2 体现以下能力1)理财能力决策能力表达能力组织能力领导能力2)应变能力意志能力创新能力协调能力专业能力3)在主办职位上，从能力方面哪些较为重要?4)做好财务主管应讲求艺术5)领导艺术授权艺术开会艺术运筹艺术批评艺术6)调节艺术沟通艺术激励艺术语言艺术表扬艺术7)做好财务主管应有的观念8)竞争观念 “物竞天择，适者生存”-范文最新推荐-153 在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导
29、下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得
30、到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：-范文最新推荐-16(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应
31、收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利
32、益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公-范文最新推荐-17司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决
33、员工的问题，1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制， “奖勤者，罚懒者” ，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用;2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员
34、工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。财务工作评价依据财务工作评价依据财务工作评价依据一、完善制度重抓落实在务实中求提高-范文最新推荐-18学习是提高修养的必要前提，财务工作评价依据。俗话说：“学习可以使逸者得勤、昏者得明、迷者得醒、丧魂者得救” 。对于领导干部来说，理论学习更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。对此，我们在思想上高度重视理论学习，加强组织领导，按照年度制
35、定的学习计划和创建学习型机关活动的总体要求，严格执行学习制度，狠抓贯彻落实，主要注重了三个方面的落实1、注重学习制度的落实，努力加强学习的规范性。在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行深入研究，并在学习中建立和完善中心发言、自学理论以及相关业务书籍等学习制度。一年来，我们脚踏实地地抓了学习的落实。一是严把学习例会落实关。每月一次，每次 2-3 小时的理论和业务学习，成了我处雷打不动的惯例，在工作之余还各自制定自学计划，切实保证学习质量。二是严把知识巩固关，为了让所学的知识真正入脑、入骨，转为工作技能为大家所用，我们注重理论与实际相结合，在选择学习资
36、料时切实考虑选用一些事关渔政、财务工作的理论和业务文章，使学有所用，以提高学习积极性。三是严把学习责任关。从考勤、请假、记录、笔记等几个方面进行严格要求，从而保证了学习的有效开展。今年拟把学习结果与年终考评挂钩。这些举措的实施，有力促进了各项学习制度的落实。2、注重学习内容的落实，不断增强学习的针对性。在学习过程中我们按照学习要精、要管用的要求，以解决实际问题加强财务监督-范文最新推荐-19为目的，围绕局中心工作和财务工作的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，狠抓学习内容的落实。期间我们注重突出“三个结合” 。一是注重学习与贯彻党的路线、方针、政策相结合，在学习内容上突出* 理论、 “三个代表
37、”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”的学习;突出对十六大、五中、六中全会精神的学习;突出对中央、农业部、市委、主管司局有关文件和领导讲话精神的学习;突出对有关财务法律、法规的学习，做到与时俱进，在学习中统一思想，协调大家的步伐。二是注重学习与相互探讨相结合。平时要求大家带着思索和工作上的问题进行探讨，在探讨中找问题。我们在探讨的基础上，结合工作实际，确立学习内容，以推进工作开展。三是注重学习与解决实际问题相结合。我们还在深入学习的基础上，相继出台了一系列解决实际问题的有效举措。3、注重学习时间落实。为切实保证学习的正常性，我们坚持每月一次的集中学习，在学习中坚持了学习预告制，每次学习提早发出学
38、习通知，预先明确学习的具体内容、时间和任务要求，以便全处尽早安排工作，准时出席学习，工作总结财务工作评价依据 。二、真抓实学注重转化学习效果明显在学习中充分发挥理论联系实际的优良学风，在真学、真信、真用上下功夫，收到明显效果。1、进一步提高理论修养。全处同志在深刻领会*理论“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观等重大理论问题精神实质上下了功夫，并努力将所学的理论运用到解决工作实际中。-范文最新推荐-202、进一步增强了创新意识。通过学习使同志们的眼界变得更开阔，思想变得更活跃，锐意进取精神变得更强劲。全处干部在各自岗位发挥了工作积极性。3、进一步理清了工作思路。通过学习，统一了全处思想。三、
39、存在问题1、在学习形式上还有些单调。今后力求有所创新，以增强学习的针对性，使理论学习更富有成效。2、学习深度还不够。全处干部学习理解的深度还存在不平衡，学习中存在学习理论多，总结体会少的情况。对这些问题，今后还需进一步调整和完善。随着社会主义市场经济的发展和财务职能的转变，对单位的财务管理方式提出了新的要求，在这种大环境下，就要求我们财务人员转变过去老的思路，具体要做好以下四方面的工作一、合理安排收支预算，严格预算管理单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我局的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据我局的发展实际，既要总
40、结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，向局领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发-范文最新推荐-21挥其在财务管理中的积极作用。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经局长室研究决定，在政策、经费许可范围内实施，以确保局各项工作的顺利完成。二、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯
41、彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务处要根据不断变化的情况及时补充、更新各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，形成既保证局一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，以提高资金的使用效益。三、加强对固定资产的管理固定资产是开展业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上往往存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产
42、登记，并定期与固定资产管理部门进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。四、认真做好年终决算工作和各种会计报表分析工作年终决算是-范文最新推荐-22一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导局预算执行工作的重要资料，也是编制下年度局财务收支计划的基矗认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表，同时针对报表撰写出了详尽的财务分析，对收支活动进行分析和研究
43、，做出正确的评价，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，为领导的决策提供依据。财务工作交接书财务工作交接书财务工作交接书出纳员工作交接书移交原出纳员朱XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金 XX 接管，财务工作交接书。现办理如下交接： (一) 交接日期：199X 年 X 月 X 日(二) 具体业务的移交：1、库存现金：X 月 X 日帐面余额 xx 元，实存相符，月记帐余额与总帐相符。2、库存国库券：478000 元，经核对无误。3、银行存款余额 xx-x 万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。-范文最新推荐-23(三)移交的会计凭证、帐簿、文件：1.本年度现金日记帐一本 ; 2.本年度银行存款日记帐二本 ;3.空白现金支票 XX 张(XX 号至 XX 号);4.空白转帐支票 XX 张(
