1、十堰麻风防治中心岗位设置实施细则因首轮岗位聘用截止 2012 年 12 月底聘期已经结束。根据市人社局关于做好全市事业单位新一轮岗位聘用工作的通知（十人社函【2013】44 号）文件要求，为做好新一轮岗位聘用工作，结合单位实际，特制定如下细则：一、人员情况单位现有人员 48 人。2013 年 7 月，市人社局按 100 个岗位总量进行了批复。其中：管理岗 5 个（其中：“双肩挑 ”七级 1 个、八 级 1 个，九级 2个）专技岗 92 个（其中：四级 2 个，五级 1 个，六级 3 个，七级3 个；八级 9 个，九级 11 个，十级 13 个；十一级 25 个，十二级 25个）工勤岗 3 个（
2、其中：三级 3 个）二、新一轮岗位设置依据（一）主要是依据市委办公室、市政府办公室关于印发的通知 （十办发200914号）、市卫生局关于印发的通知（十卫办发200960 号）和市人力资源和社会保障局关于十堰麻风防治中心岗位设置管理报审方案的批复（十人事岗201010 号）等文件。（二）按照人社部门批复的首次设岗核准的岗位总量、结构比例、岗 位等级数量和岗位任职条件保持相对稳定，在新一轮岗位聘用仍以此为岗位聘用的依据。（三）在新一轮岗位聘用中，岗位没有发生变化的人员在年度考核达称职以上的，直接续聘到原岗位；岗位发生变化的人员除符合十堰市事业单位岗位设置管理实施方案和市人社局批复的十堰麻风防治中心
3、岗位设置方案的规定“符合专业技术岗位条件优先予以聘任”外，其他通 过竞聘上 岗确定人员。原则上只能在现岗位等级竞聘上一个岗位等级，不能越岗位等级竞聘。三、现有人员的岗位聘用办法1、管理岗九级 2 人，岗级不变；2、原“管理岗七级兼专技岗六级”1 人（潘 华喜），2006 年 12月取得副主任医师任职资格。根据十堰市事业单位岗位设置管理实施方案专业技术五级岗位的任职条件除应符合国家规定的专业技术岗位基本条件外，符合“在自然科学、工程技 术、社会科学领域取得重要成就和突破，为我市科技发展、社会进步做出重大贡献， 创造出一定经济效益和社会效益，业内公认的学术业务带头人，取得副高级以上专业技术职务任职
4、资格满四年的人员”聘用到“ 管理 岗七级兼 专技岗五级” ；3、原“管理岗八级兼专技岗六级”1 人（罗贤军 ），现为非任正科级干部，2014 年退休，1999 年 2 月取得副主任医师任职资格。根据十堰市事业单位岗位设置管理实施方案专业技术五级岗位的任职条件除应符合国家规定的专业技术岗位基本条件外，符合“ 离法定退休年 龄不足两年，三年内下一级岗位考核均在称职以上，取得副高级以上专业技术职务任职资格满十年的人员”聘用到“ 专技 岗五级” ；4、专技岗八级现有 7 人，核准 9 人，要从九级中进 2 人； 其中：九级中王春枝 2015 年退休，根据十堰麻风防治中心岗位设置方案专业技术岗位八级岗位
5、的任职条件除应符合国家规定的专业技术岗位基本条件外，符合“离法定退休年 龄不足三年，三年内下一级岗位考核均在称职以上，取得中级以上专业技术职务任职资格满六年的人员”优先聘任到“ 专 技岗八级”；5、专技岗九级现有 8 人 ，核准 11 人，要从十级中进 3 人；其中：何恒武、但任为副科级，根据十堰麻风防治中心岗位设置方案专业技术岗位九级岗位的任职条件除应符合国家规定的专业技术岗位基本条件外，符合“享受副科 级及以上待遇中取得中级以上专业技术职务任职资格满四年的人员”优先聘任到“ 专技岗九级”；6、专技岗十级现有 11 人，核准 13 人，2 人（杨群、郝海霞）取得了中级资格聘用到十级； 7、专
6、技岗十一级现有 7 人，岗级不变；8、新录用人员 1 人，经咨询市人社局意见，聘到专技岗十三级；9、工勤岗三级现有 2 人，核准 3 人，现四级 1 人取得高级工资格，聘用到三级。四、变动岗位竞聘此次岗位设置只涉及到专技岗九级、十级有变动。即：通过以上办法后，还有 1 人从“专技岗九级” 竞 聘到“专技岗八级”、 1人从“ 专技 岗十级” 竞 聘到“专技岗九级”。 为保证岗位任职条件相对稳定，此次竞聘到专技岗九级、十级人员的办法，仍沿用首次岗位设置时十堰麻风防治中心岗位设置实施细则竞聘条件，实行量化评分，从高分到低分优先予以聘任。即：量化评分条件以下：1、任现职时间：以取得资格证时间为准，终算时间 2012 年12 月 31 日，1 年计 1 分。2、工作年限：以机构上划移交档案时的参加工作时间为准，终算时间 2012 年 12 月 31 日，1 年计 1 分。在岗加 3 分。3、学历加分：以现有学历为准,大专加 4 分、中专加 3 分、高中及以下加 2 分。附：麻防中心岗位设置量化评分公示表
