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安全生产值班制度(道路运输企业).doc

上传人:HR专家 文档编号:7561129 上传时间:2019-05-21 格式:DOC 页数:8 大小:34.50KB
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资源描述

1、第 1 页 共 8 页安全生产值班制度1.目的为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理,及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件,确保公司安全生产秩序正常,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。3.引用文件企业安全生产标准化基本规范 (AQ/T 9006-2010)道路旅客运输企业安全管理规范(试行) (交运发201233 号)道路旅客运输企业安全生产达标考评指标国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 (国发201023 号)4.职责4.1 人力资源管理处、安全保卫处负责公司安全生产值班的组织和落实。4.2 分子公司领

2、导,负责本单位的安全生产值班的组织和落实。4.3 安全保卫处对分子公司安全生产值班情况进行监督、检第 2 页 共 8 页查。4.4 公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。5.相关要求5.1 值班时间5.1.1 重大节假日期间。5.1.2 重要时期、重要活动期间。5.1.3 上级指令要求期间。5.2 值班计划5.2.1 公司的安全生产值班计划,由安全保卫处会同人力资源管理处制定,报公司领导批准。5.2.2 分子公司的安全生产值班计划,由分子公司制定,报公司领导和安全保卫处备案。5.3 值班人员5.3.1 公司、分子公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班,所有值班人员执行 24 小时

3、值班制。5.3.2 公司领导值班:由当日值班领导带班,成员由职能部门负责人及有关人员组成。5.3.3 分子公司领导值班:按值班编制表名单进行值班。5.4 值班人员责任5.4.1 公司值班领导,负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理。第 3 页 共 8 页5.4.2 分子公司值班领导,负责本单位安全生产检查、隐患排查治理,协调解决安全生产中存在的突出问题,积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。5.4.3 安全保卫处负责人,负责全司范围内的安全生产监督检查,协调解决安全生产工作的突出问题,积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。5.4.4 其他值班人员,负责本单位范围内的

4、安全生产工作。5.5 值班工作纪律5.5.1 公司、分子公司在重大节假日、重要时期、重要活动前,应根据安全生产工作需要,确定必要的值班人员。5.5.2 公司、分子公司应及时通知值班人员,做好值班前的准备工作。5.5.3 值班人员应严格执行值班制度,保持通讯畅通,按时到岗,尽职履责,不得擅离职守或随意缺岗。在值班期间,严禁请假,如有特殊情况需找人替岗时,必须请示当日值班领导进行批准。5.5.4 值班人员应对要害部位、重点设施设备情况、车辆运行安全情况、生产作业安全状况、消防等进行巡视检查,对发现(发生)的问题要及时处理和报告,并做好相应记录,记录应简明扼要,突出重点,文字通顺,字迹清楚。5.5.

5、5 值班人员应在值班记录上签到,值班记录交由安全保卫处存档备查。第 4 页 共 8 页5.5.4 公司对失职渎职的行为,将追究相关人员的责任。6.相关文件6.1领导带班督查检查制度6.2安全生产检查和监督制度6.3 突发事件应急预案7.相关记录7.1 安全生产值班计划表7.2 安全生产值班记录表下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!第 5 页 共 8 页工作总结怎么写:医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、工作质量成绩、效益

6、和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和 “三个代表 ”的重要思想。坚持 “以病人中心 ”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。一、工作目标完成情况第

7、 6 页 共 8 页我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下,我们基本完成了XX 年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等 xx 项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的

8、利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之第 7 页 共 8 页气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植

9、于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传

10、统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救助校内外的弱势群体。第 8 页 共 8

11、 页4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动,一年来,举行了上下学期各两个月的教改展示课活动,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来 !

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