公司内部招聘流程编 码 受控状态流程名称公司内部招聘流程 执行核心部门 综合管理部 控制部门 人力资源经理行为实施环节用人部门 综合管理部 公司员工 员工原就任部门管理行为相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期关键人员不能调离决定内聘决定外聘用工申请判断对内发布招聘公告报名，填写应聘登记表用人部门面试，综合管理部提供相关支持面试人员筛选 判定与员工沟通，必要时请综合管理部协调通知职员，并办理调动手续非关键人员公司外部招聘公司外部招聘流程编 码 受控状态流程名称公司外部招聘流程 执行核心部门 综合管理部 控制部门 人力资源经理行为实施环节用人部门 综合管理部 应聘人员 分管经理人力资源经理管理行为相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期决定外聘决定内聘用工申请判断对外发布招聘启事报名，填写应聘登记表用人部门面试，综合管理部提供相关支持面试人员筛选通知报到 报到公司内部招聘程序审核否是入职流程
