1、关心下一代工作目标考核细则序号考核项目基本分 考核内容基本分 评分标准1、关工委工作列入党委（党工委）政府（乡、办事处）议事日程，领导分工明确，配备好“五老”关工委执行主任、现职专兼职联络员；2 分有文件、资料可查，执行主任相对稳定（必须是“五老”人员担任），专兼职联络员相对稳定，缺 1 项 扣 1 分 。2、及时调整充实关工委成员、不空岗、不缺位（确保 3 个月内配齐）；2 分以党（工）委文件下发。未及时上报扣 1 分，队伍不全扣 1 分。3、党（工）委听取汇报、研究关心下一代工作每年不少于 2 次； 2 分 每少 1 次扣 1 分。4、关心下一代工作纳入社区（村）、学校年度工作目标考核；
2、2 分 未纳入不得分。1领导重视（10 分）5、按时参加区关工委会议、活动、培训。 2 分 缺席 1 次扣 0.5 分。1、关工委工作年底有总结、有计划，各项工作、学习活动有记录，资料齐全，年底前按要求向区关工委报送年度报表；10 分 少 1 项扣 2 分，没有报送年度报表扣 5 分。2、有办公地点（单设或合用均可）门上有牌子、室内关工委各项制度上墙；2 分 不符合要求扣 2 分。3、加强关工委成员学习，积极组织各类培训、活动、会议； 2 分组织关工委成员学习、培训、会议总数每年不少于 4 次，每少 1 次，扣 0.5 分，扣完为止。4、积极创建“五好”关工委活动，有组织、有实施方案； 10
3、分未出台文件，扣 1 分，未成立组织扣 1 分，评上市级以上先进奖励 3 分。5、有活动经费，单位全年经费不低于 2000 元； 2 分 达不到标准扣 2 分。2组织基础建设（ 50 分 ）6、认真落实基层关工委执行主任的配置； 10 分1、各办事处（乡）关工委落实社区（村）关工委执行主任的配置率达 90%以上，以文件为准，完成得 5 分，未完成不得分。2、 区教育局关工委 2012 年至少落实 20 所以上小学校关工委执行主任的配置，完成得 5 分，未完成不得分。7、巩固壮大“五老”队伍，完善制度、建立档案、发现典型； 5 分“五老”骨干有学习制度，有档案，有活动，以记录为准，缺一项扣 0.
4、5 分。凡向区关工委推荐一名“五老”先进人员奖励 0.5 分。8、积极做好关心下一代宣传报道工作，每年上报区关工委信息不少于 6 篇；4 分少报 1 篇扣 0.5 分，扣完为止。信息、简报、图片、文章等凡获得市级以上先进的奖励 5 分。9、征订中华魂读本或其他应征定的活动（学习）用书按要求完成任务。5 分 完成征订得分，未完成不得分。1.深入开展“中华魂”主题教育，“学校放假，社区（村）开学”，“道德银行储蓄”，“四点半校外教育”“学雷锋、心向党、讲品德、见行动，争当金色青少年”主题教育活动等活动。20 分按照区关工委文件要求，活动有计划、有特色。1、开展“中华魂”主题教育活动得 4 分，没有
5、扣 4 分；2、开展“学校放假，社区（村）开学”活动得 4 分，没有扣 4 分。3、开展“道德银行储蓄”活动得 4 分，没有扣 4 分；4、开展“四点半校外教育”得 4 分，没有扣 4 分。5、开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动，争当金色青少年”主题教育活动得 4 分，没有扣 4 分。3核心体系教育（40 分）2、教育引导青少年努力学习先进文化，开展法制、安全、科普、家庭教育知识的宣传普及。主动15 分1.社区（村）主动邀请“法制报告团”和”家庭教育报告团”讲课。每年度开展邀请区关工委“三团一队”成员进行讲课、宣传；12 次得 5 分，不活动不得分。2、学校主动邀请“法制报告团”、“爱国主义报告团”、“家庭教育讲师团”讲课。每年度开展 12 次，有活动得 5 分，不活动不得分。3、办事处、义务网吧监督队有完整的资料、报表得 5 分，没有不得分。3、积极开展“三无两有一关爱”先进社区（村）创建，做到有计划、有活动、有总结、有效果。5 分有台帐、资料，有计划，有成效得 5 分，少一项扣 0.5分。每评上一个市级先进的奖励 2 分。
