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机场集团公司党群工作部职责说明书.doc

上传人:无敌 文档编号:752320 上传时间:2018-04-21 格式:DOC 页数:3 大小:49KB
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1、首都机场集团公司党群工作部职责说明书部门名称:党群工作部所属上级部门:行政副总裁拟订人签字: 评审代表签字:部门编号:工作地点:集团总部审核: 生效日期:职责概述开展集团公司党的组织、宣传、纪检(监察)、工会、共青团、思想政治等工作,从而为集团战略的落地提供组织、思想上的保证。部门职责详述工作内容 职责 衡量标准一、制度管理 1. 根据集团公司党组要求,拟订、修订党组办公制度,报党组,批准后执行;2. 根据集团公司纪检组要求,拟订、修订纪检组办公制度,报纪检组,批准后执行;3. 根据集团公司工会委员会要求,拟订、修订工会办公制度,报工会委员会,批准后执行;4. 根据集团公司团委要求,拟订、修订

2、团委办公制度,报团委,批准后执行;5. 商集团各部门、各成员企业,制定集团公司企业文化的相关制度报集团总裁办公会批准后实施。二、规划管理 1. 依据集团实际情况组织制订集团公司党群工作规划,报行政副总裁批准后执行;2. 据集团公司发展战略,组织制定集团公司企业文化建设规划、目标,报总裁办公会,批准后,监督落实。三、企业文化 1. 发 掘 提 炼 集 团 公 司 总 部 及 现 有 企 业 文 化 内 涵 , 形 成 报 告 , 上 报总 裁 ;2. 商各部门、各成员企业、外部专家,推动集团公司新的企业文化理念和体系形成、发展、创新;3. 发现、表彰、宣传集团公司能代表企业文化的先进事迹、先进团

3、体、先进个人;4. 制定企业文化需求方案,组织人力资源部、爱尔波特大学进行企业文化培训。5. 协 同 相 关 部 门 , 组 织 实 施 面 向 广 大 员 工 的 企 业 文 化 教 育 宣 传 工作 ;6. 推广企业文化的对外交流工作;7. 指导和协调集团职能部门、成员企业及直属单位和直属单位企业文化建设。四、党务工作 1. 协助集团公司党组做好集团各职能部门、成员企业及直属单位党委领导班子的管理与建设工作; 2. 集团职能部门、成员企业及直属单位党群组织机构变动的审核备案,并对其相关业务进行指导; 3. 参与高层管理人员管理制度的制订,配合人力资源部组织对集团公司管理权限内管理人员的考核

4、、聘任、晋升和转岗; 4. 组织实施集团公司党员干部的教育管理,政工类专业技术职务的评聘;5. 宣传、贯彻执行党的路线方针政策和上级的精神;6. 组织实施集团公司党组的宣传工作和思想政治工作;7. 组织党员干部思想政治建设;8. 安排集团公司党组的日常工作和中心组学习,安排学习内容;9. 指导和监督内部媒体外宣传工作的方针、政策;10. 制定并实施集团公司的精神文明建设计划方案;11. 收缴、管理集团公司党费。五、纪检工作 1. 纪检组公文流转、文件归档、文书处理和内勤工作;2. 进行纪检监察,协助、配合上级纪检监察、司法等部门查处涉及公司党员、干部的违法、违纪案件;3. 办理集团公司党纪、政

5、纪案件的立案、调查、处理工作;4. 参与公司重大经济事件的调查、认定和处理工作;5. 组织集团公司党风党纪、勤政廉政和行风的宣传教育;监督检查公司各单位行风建设情况及管理人员的勤政、廉政情况;6. 集团公司总部、基层纪检人员的业务培训,指导集团职能部门、成员企业及直属单位纪检监察队伍的建设工作;7. 受理对集团公司党员和管理人员的检举、控告和申诉工作;8. 办理集团公司的党内信访工作。六、外部审计管理1. 聘请外部审计机构;2. 协助外部审计机构按计划对内开展审计工作;3. 收集、整理外部审计机构的审计工作情况,形成报告,报总裁。七、群众工作管理1. 监督、指导集团公司各成员企业及直属单位工会

6、、团委的组织建设工作;2. 指导工会、团的宣传教育工作;3. 收缴团费和工会经费,监督检查集团公司各级党、团、工会活动经费的使用情况;4. 监督检查职工劳动保护的措施,协调有关方面调解处理劳动纠纷,维护职工的合法权益;5. 组织实施集团公司员工的福利改善工作和评先评优活动;6. 组织对职工(会员)代表的培训工作;7. 监督、指导老干部信访、政策咨询和慰问工作,集团公司离退休干部工作;8. 根据规定组织实施疗养工作;9. 指导集团公司女工、计划生育工作;10. 组织实施集团公司先进团支部、优秀团员的评选工作;11. 指导集团公司青年文明号的创建工作。八、其他 1. 负责组织建立并保存部门业务档案

7、,并按公司及部门有关规定及时上缴档案;2. 完成上级领导交办的其它工作。主要考核指标职位及职称设置职位设置(编制为5-7人) 备注职位名称 建议人数党群工作部总经理 1企业文化业务经理 1党群工作业务经理 1资深干事 0-1高级干事 1中级干事 若干干事 若干助理 若干工作关系说明图部门职责依据主要填写任命文件,开展工作所依据的文件、 规章制度等, 应 包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。请一律用五号字体填写内容,将3-5项与该部门相关的重要制度和文件列出,以便给任职者较好的工作指引备注党群工作部直属部门/单位:无同级业务相关部门/单位:总裁办公室、战略规划部财务部、会计部、投资管理部、法务审计部、人力资源部、行政管理部 集团成员企业中的业务相关部门:党群工作部门本部门名称

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