1、“公考”:围城内外晚报记者陈道强从今（23）日起，2012年四川省公务员考试网上报名开始，这拉开了今年狂热的公考序幕。无疑，对于大多数考生而言，他们只是这场戏的群众演员，问鼎成功巅峰的寥寥可数。即便如此，依旧难以阻挡众多怀揣公务员梦想人士的前赴后继。他们目标模糊又明确，能不假思索地说出一箩筐的理由，“公务员稳定，轻松，待遇丰厚，有保障”，但若真正步入这座围城后，兴许又心生失落，彷徨，焦虑，烦躁。任何职业都不能过于神化。公务员自不例外。“城”外人屡考屡败的苦涩记忆“没有良好的心态，千万别去考公务员。”宜宾学院毕业的彭建（化名）话语里充满着过来人的劝导意味。2007年10月，他陪同一位同学报考了长
2、宁县法院，“大家都说公务员考试难，我就想看看有好难。”彭建成绩历来不错，他有些自信满满。那次考试有178人参考，竞争激烈。彭建擅长写作，申论一考完他就胜券在握，“原来也不过如此”，但行政能力测试那一科就感到了压力，“数学、地理、政治、语文啥都考，这下我算是领教了。”走出考室，彭建尝到了其中的难度。后来分数下来了，彭建笔试119分，22名，未能进入面试，与笔试第一名相差 23分。“不是想象的容易，看来要想当上公务员，还真的难啊。”事后，他深有感触。2009年，彭建又报考了乐山市统战部，1 个职位引来全省260多人报考。那时乐宜高速还未通车，客车从宜宾经自贡荣县，颠簸了4个多小时，彭建到了乐山。考
3、前 3个月，彭建就开始准备，公考宝典、申论预测试卷、行测考试一本通一摞摞的公考书籍堆在床前。最后结果依旧不甚理想。笔试总分124分，比第一次多了5分，但与前三名的分数相比，依旧差距不小。最辛苦的要数第三次公考了。2010年，彭建报考了湖南省长沙市委办公厅，1个办公室文员职位引来 300多人报考，“竞争越来越大，这次更没戏了。”彭建准备放弃，但还是选择一搏。从宜宾坐车到重庆，然后转乘到长沙的火车，路途中又遇山体滑坡，车程多耗了10小时，到长沙时已是凌晨2点，想到还有7个小时就要开考，彭建舍不得去旅馆住宿，后来不得不在一位朋友家借宿一夜。那次结果仍不理想，笔试名次21位，再度与公务员失之交臂。“屡
4、考屡败，连进面试的机会都没有。”历经三次公考失败经历后，彭建对公务员考试失去了信心，“最初还觉得自己多不错的，考了后太受打击了”。“城”里人外表光鲜，内心黯淡？历经10年公考，在35 岁那年，赵昌华（化名）成为了翠屏区某乡镇社事办的一名科员。赵昌华性格刚直，快言快语，后来发现这样欠妥，需要处理得委婉些。“少说多干，要学会察言观色，别人需要什么，自己能做到就要很热情去做。”赵昌华说，在政府部门上班，说话都要谨慎小心，万一哪句话无意间得罪了人，对自己很不好。赵昌华起初是不愿意接受采访的，后来在单位宣传委员的协调下，他才来到办公室，开口第一句就是，“服从组织安排”，接下来，便说出了一连串的“成绩是领
5、导的”、“我给你汇报最近情况”等“官方词汇”。他私下承认，这些“套话”是自己当了几年公务员学到的。“这些话又没有错。”赵昌华说，公务员和工人、教师、记者一样也只是一个职业，“说得通俗点，这只是个谋生的饭碗，饿不死，但也发不了财。”他承认，自己也在慢慢理性认识这个职业，“外人认为很风光，其实只有自己最清楚”。“别看我是一个司法所的所长，其实就是一个科员。”某乡镇司法所所长李祖光（化名）表情有些复杂。他每天的工作就是与人打交道，具体说来，主要就是接待信访群众、征地拆迁、大调解和法律援助。“这些工作都棘手得很，难度相当大。”这些年，李祖光早已领教了其中的酸苦。以其中的信访为例，光这一块工作，就够让人
6、心神不宁。“一般来上访的群众都认为自己吃亏了，心里面就有一肚子气，来到办公室不问青红皂白，先发一通脾气，完后再说事。”李祖光已掌握了其中规律。他总结出一套方法，先请对方坐下，倒上一杯茶，等牢骚完了再开始慢慢讲道理。“我们就是消防员，当出气筒已经习惯了。”李祖光说，自己在家都没受过这么大的气，而这个工作却让自己尝尽了委屈。有时他也会抱怨，“为了啥嘛？一个月就2000多块钱”。一杯清茶，一份报纸。在不少人的固有思维里，这就是公务员的工作状态。“其实真不是这样的。”在某局机关工作的任先生说，特别是最近几年，工作节奏不断加快，“首问责任制”、“限时答复”、“末位淘汰制”等制度的实施，使得公务员工作的压
7、力和挑战越来越大。就职于某基层政府部门的于女士称，工作8年的她如今还是一个小科员，每月 2000多元的工资在当下生活水平看来也不算啥，身处金字塔最底层，要想得到晋升，如同蜗牛爬行一样。众论剖析公务员的那些事1、公务员考试为何这么火？宜宾学院中国公务员考试研究所所长郭五林教授曾接受采访时认为，公考之所以这样热，根本在于“官本位”的意识在国人心中依旧根深蒂固，公务员享有稳定的收入，比较完善的福利保障，重要社会地位，庞大社会关系网，公共资源的支配权，当上公务员不仅是个人意愿，更是整个家庭、家族的荣耀。“公务员考试在程序设计上，科学合理，只有公正的考试，才能吸引大量报考者的参加。”郭五林说，从古至今，
8、考试是实现晋升、获取地位、功名、收入的重要途径，“凡进必考”的公务员考试，为大家提供了一个较为“公开、平等、竞争、择优”的平台，对于大部分没有社会背景的人来说，无疑是一条“终南捷径”。2、公务员咋喜欢打官腔？在一些普通百姓印象中，公务员群体喜欢说空话，打官腔。一位长期采访公务员的媒体记者说，尽管现在不少政府职能部门都挂出“首问责任制”的标识牌，但有的部门仍然存在“门难进、脸难看、事难办”的状况。“尤其涉及负面报道的新闻，受访者更是小心翼翼，通常都三缄其口。”这位媒体人士称，由于激励机制缺乏，不少公务员都抱有“多一事不如少一事，做多做少一个样，事做得越多出问题的几率就越大”的懒政思维。郭五林称，
9、官场文化环境决定了公务员在言行举止方面要格外小心，这个群体很敏感，稍不留神就会带来负面影响，正统的官话语系由上至下长期流传，尽管有些空泛，但条理清晰，逻辑严密。这是个高素质群体之间的交际，大家在明哲保身的前提下，与人小心来往相处。3、公务员真就那么好吗？有网友这样比喻公务员这个“香饽饽”职业考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”，直辖市省级公务员是“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，乡镇街道也算一个“铁饭碗”。“我觉得公务员这个队伍不自由，工作程序化、模式化，事务繁琐，为官风险大，社会监督力度增大。”在被问及自己是否愿意成为一名公务员时，郭五林这样予以否定。他还开起玩笑说，“当了副科长，肠胃献给党
10、。”他说，公务员群体就像是一个金字塔，大部分人都处于塔基，只有绝少数人能冲上塔尖，成为领导者。而塔尖的领导职位是最稀缺的资源，大家都想晋升，最后只有绝少数获胜，对于失利者而言，心态就容易出现问题。在宜宾学院正厅级调研员刘维鸿看来，多数公务员的共有心态是“要么提职，要么加薪”。宜宾某市级部门的一位县级领导诉苦道，隔三岔五的应酬让他身体不堪重负，终于在去年9月住进了医院。一检查，肺、肝、胆、肾都有问题， “和我长期抽烟喝酒有关系。”这位领导此后决定戒酒，但坚持了不到一个月，又恢复原状。“没办法，太多的关系需要维系。”这位人士很是纠结。“各行各业都有利弊，对于公务员这个职业一定要理性冷静看待，总体来说，这是个稳定、有保障、有前景、受人尊重的职业，但并非人人都适合。”一位不愿具名的官场人士如是说。
