业务员招聘规定1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，提高业务水平，服从公司的劳动合同。2、 业务员应履行以下职责：（1） 每次出发时应完全按照交通法行驶，出现违章违规等行为罚款项目自行负责。（2） 每次出发前检查车辆状况，不能自行维修、加油，否则所出费用自负。（3） 销售员根据本公司制订的计划认真执行努力完成。（4） 每位销售员每月的销售任务最低不能少于 5000 袋，并按公司规定每袋提成 0.2 元，作为销售人员和出发人员的费用及报酬。如果销售员不能按时完成，所缺少部分每袋按 0.5 元从工资中扣除。 （如果公司出现特殊情况使销售员无法完成的，由销售人员和公司协商解决问题） 。（5） 销售人员在客户使用过程中出现的问题，应及时向公司汇报，并办理手续妥善解决有关问题。（6） 销售人员负责收集、整理、归纳市场行情，给领导决策提供参考。（7） 销售人员必须保障货物数量的准确性和往来账目的正确性。如出现少货及货款错误等现象由业务人员负责。在没有取得公司领导同意的情况下无权欠款、赊账。3、为客户提供主动、热情、周到的服务。
