1、1综合办公室 2010 年安全述职材料尊敬的公司领导、各位同事：大家好！按照会议要求，我将自己及公司组建以来综合办公室的安全思想及安全工作情况述职如下：一、整体安全工作状况（一）交通安全方面一是下发了机动车辆及驾驶员两个管理办法，实行内部准驾制度，对 30 公里以外行车，实行网上审批，进一步规范车辆管理流程，二是加强交通安全意识教育，组织了机关全体员工及加油站驾驶摩托车员工交通安全学习，提高安全意识。三是做好车辆维修保养。为每辆车发放设备维修记录，花费近万元对公司 4 辆车辆进行了维修保养。四是严格执行节假日车辆三交一封制度。五是对每月盘点，临翔区以外监盘人员乘坐班车，降低安全风险。（二）保密
2、工作方面组织员工学习了保密管理办法及内控流程，并与机关管理人员签订了保密协议，与涉密关键岗位签订了责任书。（三）员工管理方面一是下发了加强员工动态管理的工作通知及加强轮休的指导意见，强化员工外出管理。员工外出，除要登记加加油站员工外出登记表外，并通过协同办公进行登记，掌握员工去向。二是组织员工进行了体检，确保员工身体健康。三2是开展新员工培训三期，加大对安全知识的培训，严把入职关。四是为部分员工购买了人身意外伤害保险。五是下发了记分管理卡，提高按章操作的意识，从源头上杜绝安全隐患。六是按照领导要求，开展加加油站日巡检。二、存在问题（一）我公司办公楼前经常有外单位及私人车辆停放，存在一定的隐患；
3、办公楼前道路早上经常被当地菜农堵塞，车辆出入不易，且存在安全隐患；专职驾驶员职责尚未明确，有待启动考核上岗，并形成有效的监督考核机制。（二）储藏室、档案室、机房等地点堆放了大量的杂物，存在较大隐患；未形成有效的监督机制使得各部门的电器设备如电脑、饮水机、打印机等常处于 24 小时通电状态；办公楼巡检还未形成有效机制，物资安全存在隐患。（三）档案及档案是管理不规范，档案室达不到防火、防火、防虫要求；档案管理未形成有效的借阅制度；各部门人员保密意识不强，相关资料摆放在办公桌上，易造成泄密。（四）公司各部门敞开式办公，外来人员较多，公司及私人等贵重物品的摆放是一个关键的问题。（五）加油站员工违反操作
4、规程事项仍时有发生，且员工外出登记执行不力，存在一定风险。（六）食堂、机关员工宿舍管理存在空白。3三、2011 年工作思路由于安全意识不充分，对所管辖范围的安全风险不熟悉，2010 年安全工作始终浅尝辄止，没有落到实处；主动性不够，经常是发现问题采取整改，不能举一反三，做到防范于未然。（一）工作思路及建议1、加强宣传力度，对行车安全、保密规定进行广泛宣传教育，定期开展培训教育，提高员工安全意识和风险防控意识。2、加强车辆管理。严格执行已经下发的相关制度，对车辆进行定期检查保养，明确专职驾驶员责任。3、建章立制，梳理办公设备、保密、档案、食堂、员工宿舍等管理办法，理顺业务流程，形成有效的管理机制。4、加强巡检，确保办公楼物品安全。5、规范档案室。6、加强员工动态管理，严格执行外出登记、请销假制度。（二）建议成立公司机关及油站安全督导小组，及时将安全问题向上反馈，监督落实安全执行情况。
