1、机电考核目标为了更好地提高机电质量标准化水平，强化机电管理制度，杜绝机电事故，特制定本制度。1. 严格遵守矿上的规章，坚守工作岗位，认真按照规程的要求做好井下电气设备的安装，使用和维修工作。2. 井下设备停用后，应及时运出井外维修，保养。3. 凡井下使用的机电设备由井下机电人员写出报告，交技术负责人审查，批准后，按计划布置安装，调整，检核试机。4. 井下使用的各类机电设备必须防爆，并有接地装置，非防爆物品严禁入井使用。5. 设备应安装在通风，无淋水或硐室内，做到整齐清洁，有防护装置，绝缘用具齐全。6. 井下各类机电设备的安装位置，线路布置，维修保养，使用等都有详细的记录和图纸资料。7. 加强井
2、下火工，易燃物品的管理，杜绝明火及电火花的产生，特别加强电缆接头及电气失爆的管理。8. 定期巡回检查井下设备的使用情况，做好保养，维修，保证正常生产需要。 9. 完成矿临时交办的任务。二当前的工作任务1.供电系统的完善。2.抽放系统的完善3.监控系统的完善4.副井压风，供水管路的安装。5.支架的加工6.870 挡车栏的安装7.正常的维修保养，管线的整理。三1 加强机电检修，落实包机制度，对包机人所发生的质量问题要当天组织分析事故原因，找出责任责，视事故轻重进行扣罚。2 落实各种汇报制度，机电维修工要填写工作日志。3 爱护机电设备，杜绝设备损坏，对检修不细或使用不合理造成损坏，进行扣罚。4 井下
3、电钳工负责井下机电设备和供电系统的检修和保养，所有检修人员必须持证上岗，认真学习所用设备的工作原理，结构和性能，并带齐配件，如无正当原因而影响的要追究责任并罚款。5 对因检修不到位，开关，电缆，电机接线或内部有问题而的，对责任者处罚。6 对设备的完好要认真检查，检修，月检完好率达不到 90，对机电科罚款，达不到 85的对责任者罚款7 每个点换下的坏件，当班必须回收上井，不许放在井下，不及时回收的罚款。8 机电班长对工作中电缆的移动，应及时到井上填写汇报，如每发现一次不汇报的对现场人罚款。9 各台设备的零件必须齐全，灵敏，可靠，严禁丢失或失灵，发现一次不符合规定的追究责任并对责任者做一定的处理。10 如平时检查发现设备失爆，如不能明显找出责任者，对各班维护者和科长罚款。11 那班出现维修不及时和处理事故造成失爆的，处理当班维修者和科长。四1.每月出勤不得少于 26 天，少一天给于双倍的扣除，旷工一天按矿一扣三的处理，特殊情况除外。2.工资考核按照设备的完好率考核，月完好率 90，不奖不惩，90-85扣除工资的 5，85以下扣除工资的 10，90-95奖励工资的 10，95以上奖励工资的 20。3.工资标准，王兴贵 5000 元，李榜国 4500 元，刘永明4500 元，曾凡刚 4200 元，蒋银华 3800 元，曾祥春 3500元
