1、技术部部长岗位职责在技术副总的领导下，负责公司新产品的设计开发过程的控制。确保质量管理体系在本部门的正常运行。负责产品技术文件的编制、发放、更改和保管。负责新购置设备的造型工艺装备的设计以及设备、工艺装备的调试。负责向采购部门、检验部门和生产部门所必需的有关技术文件。负责工艺纪律的贯彻和生产制造中有关技术问题的处理。负责公司检测试验设备的确定和定期检定。产品技术员岗位职责保证本岗位编制保管的技术文件和资料的质量，对由文件差错引起的质量部门负责。实施技术管理，对技术状态更改依据的可行性及执行结果负责。负责工序质量的控制，制订关键和特殊工序的质量控制文件，并对其实施进行技术指导，搞好现场技术服务。
2、参加不合格品的评审，原因分析有有关纠正和预防措施的制定等工作。负责工艺的贯彻检查其执行情况，并写好检查记录。根据安排参加工序质量审核活动编写检查清单和实施现场审核。配合公司办搞好技术培训工作，圆满完成授课任务。标准化管理员岗位职责制订和贯彻各项标准，为提高质量提高效率，降低成本创造条件。贯彻执行上级标准化工作的方针、政策和计划。组织制订企业标准及公布现行标准目录。参与新产品开发及技术引进的技术认证工作。编制新产品鉴定标准化审查报告，对新产品标准化程度做全面分析，评审并给予结论。对技术文件进行标准化审查。积极采用国际标准和国外先进标准。资料管理员岗位职责负责技术开发部各类编制文件的文字编辑工作。
3、负责本部门文件的发放、回收和确认工作。负责本部门上级部门和外来文件及资料的统计、汇总、整理和归档工作。负责技术信息、查寻、搜集和整理工作台。完成本职工作后协助相关部门完成重要文件的打印工作。按时参加技术开发部和公司主办的集会和培训。完成上级交办的其它工作。工艺技术员岗位职责1、 应以事业为重，做到服从分配，认真完成每项工作。并且要不断加强业务学习，提高业务水平。2、 严格遵守公司的规章制度和有关规定。3、 负责工装、夹具图纸的制作。4、 根据制作的工装、夹具进行相应的试验，检查是否满足公司实际生产要求。5、 并对所制作的工装、夹具质量存在的问题，及时改进，使之不断完善6、 负责自制工装夹具操作培训。试制员岗位职责1 服从分管室主任的统一指挥，认真执行其工作指令，一切行为向分管领导负责；2 严格遵守公司的规章制度和有关规定；3 根据设计人员的设计进行模型、样车、样件、工装夹具的制作，4 对所制作的样件进行质量分析，并制定相应的措施，使之不断改进和完善；5 负责与相关部门的及时沟通协作；6 完成领导交办的其它工作。编制： 审核： 批准：
