1、重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件1总经理岗位职责：1） 全面负责公司的各项经营管理活动；2） 贯彻执行国家和上级有关的方针、政策、法律、法规；3） 负责本公司经营发展的方针和目标的制订、批准、实施；4） 负责与驻地政府各有关部门的协调、沟通，为公司的经营、发展创造良好的外部环境；5） 负责主持改进公司的管理水平，满足公司发展需要，增强顾客满意；6） 依法经营、照章纳税；7） 负责公司中层以上管理人员的考核和任免；8） 确保全公司的经营管理活动以顾客为焦点，以增强顾客满意为目的；9） 负责公司的产品开发及市场开发；10） 规定最高管理层和各只能部门的职责、权限和相互关系；11） 保证经营管
2、理有效运行配置充分的资源，对公司经营有影响的所有人员用文件规定其职责、权限和相互关系；12） 任命公司管理者代表，并为其开展工作创造条件； 13） 负责建立与公司经营管理相适应的组织机构，明确各级、各类人员质量职责、权限；14） 批准公司管理文件、相关制度。重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件2销售总监岗位职责：1) 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，模范遵守企业各项规章制度。2) 全面领导和管理产品的市场销售工作。3) 负责建立健全销售、服务管理机制和相关制度，并组织实施；4) 领导市场调查和顾客访问活动，确保公司生产的产品适销对路，有责任提出新产品设计开发的思路。组
3、织协调售后服务工作。5) 负责主持制定销售、配送、策划 、市场开发等部门的各项管理工作、各岗位工作职责及营业员的工作要求，并监督贯彻实施。6) 负责主持制定年度、季度、月度销售目标和工作计划，并将年度、季度、月度的销售计划和工作计划提前半月呈报总经理审核。7) 负责市场销售对外业务的接洽及所属各部门员工工作业绩的考核、评定。8) 负责组织相关人员收集的行业信息及顾客满意程度了解及客户的投诉工作。9) 负责将顾客所反馈信息传递至相关部门和人员，并监督其处理结果。10)加强对营业员的管理工作，合理调配库存商品；根据结存情况合理提出生产要求，以达到保证销售、降低库存的目的，并及时提出对滞销产品的处理
4、办法。11) 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-100 元。12) 按时完成领导交办的其他工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件3营业员岗位职责：1） 注重自身素质、树立公司形象、维护公司利益、服从公司安排，模范遵守公司的各项规章制度。2） 熟悉公司产品基本结构及面料材质、款号、款式特点、洗涤方式、销售单价等与销售有关的信息和公司的销售政策。3） 负责所在销售点日常销售工作、货品配送、打版陈列及客户的接待等相关工作，准确传递公司意图及产品信息。4） 负责做好卖场及客户往来账务管理工作。5） 及时准确的按公司要求
5、，做好所在销售点的日报表、周报表、月报表和周总结，并呈报相关部门人员；每天将销售情况反馈到公司进行汇总。6） 负责所在销售点的信息反馈，解决所在销售点的顾客投诉和顾客特殊要求等售前、售中、售后服务工作，并认真记录客户档案、顾客投诉情况及顾客特殊要求等相关信息。7） 负责新产品上柜前的整型工作，并对新上产品进行认真检查，如发现质量问题及时通报工厂及相关部门，并负责协助解决。8） 妥善保管产品，每天出货装箱时，应将产品整理好，用纸箱或布袋包装，保证产品的平整度和清洁度。9） 负责卖场的货品整洁、清洁卫生及安全工作。10） 由于自身工作失误而造成损失，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-50 元。11）
6、 按时完成领导交办的其他工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件4厂长岗位职责：1） 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，模范遵守企业各项规章制度。2） 负责公司员工的录用、辞退的审查；员工离职时必须与其所在部门领导协调沟通后才能办理。3） 负责技术质量、生产车间、人事行政、食堂后勤、环境卫生、车辆、安全保安等方面的日常管理及工作安排；协助总经理的工作。4） 负责生产车间人员的管理和工作安排，做到安全生产，保证车间正常秩序，做好生产车间及各部门的协调工作。5） 严格按照生产任务单组织生产，确保生产任务的有效完成，满足市场需求，对产品质
7、量负责。6） 掌握日常生产情况，检查、督促生产车间各环节的工作，审核生产报表，做好产品质量控制，监督技术工艺的执行，确保生产任务顺利完成。7） 负责原、辅材料物资采购的管理工作，确保采购物资质量和过程得到控制。8） 负责公司资产及安全管理和维护，生产现场的安全文明生产管理。确保公司财产、员工安全及生产现场工作环境得到防护。9） 了解工人的思想状况，做好员工的思想素质和岗位技能的培训学习，保持与员工的沟通，及时会同相关部门帮助员工解决生产和生活中存在的问题。10） 严格管理货品发运及发运后的跟踪管理工作，确保货品发运的安全。11） 负责主持制定工厂员工的技能培训、制度学习、企业文化建设等方面的培
8、训工作，并培训的有效性进行评价，同时建立相应的档案保存。12） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-100 元。13） 按时完成领导交办的其他工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件5设计师岗位职责：1） 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2） 负责开展市场调查，结合本企业的定位，了解产品的销售动态；分析消费对象及消费区域的生活习惯和消费心理，及时开发适销产品。3） 考察服装材料市场，把握流行趋势，协助采购人员选购各种服装材料。4） 综合分析本行业的各种最新信息，按时
9、完成公司下达的设计任务并绘制好效果图，并跟踪样衣的制作效果。5） 配合制版人员调整设计结构及工艺，使设计符合本企业的生产条件及市场需求。6） 参加样衣审定，作好样衣审定记录。7） 负责展示厅的陈列工作，及时将制作好的新款及色版和产品说明书存放展厅。8） 指导销售人员的卖场打版陈列工作、新款上市前的产品风格说明工作。9） 协助生产车间和板房的工作。10） 负责本岗位的清洁卫生及安全工作。11） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-100 元。12） 按时完成领导交办的其他工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件6制版
10、人员岗位职责：1) 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2) 负责公司制版、推版放码、排唛架等工作。3) 按公司生产安排准时提供合格版样。4) 做好新款制版、推版放码工作，保证生产用版与母版结构的造型一致，与设计师和原版样衣的设计意图一致。5) 协助裁床人员的唛架排版工作。6) 清楚准确标注纸版上标识说明、号型、款号、纱向线、对位剪口等规定标注的标示，以避免在生产过程中造成事故。7) 作好样版审查工作，严格履行收发版样登记工作。8) 负责协助相关部门对公司产品的质量监督管理工作。9) 新款开货前、应对生产有关人员就其版型特点进行讲解，并将工艺要求提
11、供给生产相关人员，做好生产前的一切准备。10) 负责协助解决生产过程中出现的各种技术问题。11) 负责协助相关部门解决与质量有关的投诉问题。12) 负责制版室的清洁卫生及安全文明生产工作。13) 按照要求作好技术资料及相关记录的建档保存工作。14) 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-100 元。15) 按时完成领导交办的其他工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件7年 月 日裁剪车间主管岗位职责：1） 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2） 全面负责裁剪车间的日常管理及工作任
12、务安排。3） 严格按照生产任务单执行裁剪。4） 负责指导并安排裁剪工及本部门其他员工的工作任务。5） 裁剪排版前，必须认真检查版样、样衣、工艺是否吻合，如不吻合时与相关部门人员衔接，待解决后方可进行操作。6） 排版时应精打细算，励行节约。并作好每次排版用料的原始记录。7） 拖料前，必须仔细检查面、里料的质量。凡属不合格品，如色差、滑纱、残次等一切不正常的情况，应及时向厂长反映，得到解决后再执行裁剪。8） 严格按照公司的生产计划和生产要求执行裁剪，保证裁片质量，确保缝制车间生产顺利进行。9） 负责按规定填报裁床各类报表。10） 负责准确及时的填写面、里料的使用记录、裁剪表及每月裁剪数量月报表。1
13、1） 负责裁剪车间清洁卫生及安全管理工作。12） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-100 元。13） 按时完成领导交办的其他工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件8样衣工岗位职责：1） 注重自身素质，树立公司形象维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2） 负责新款样衣制作，提供制定工艺流程第一手依据。3） 提供合理制定工序分配及工序工价依据。4） 主动与设计师、制版师衔接，了解设计风格和特殊工艺的要求，准确、快捷地做出符合要求的样衣。5） 详细、正确地填写领、用、退料记录，为准确核算成本提供依
14、据。6） 真实、详细的记录样衣制作过程中所发生的一切情况，认真作好面、里、辅料的性能变化记录，规格尺寸记录，工艺繁、简记录，及时与设计师、制版师、技术负责人及厂长衔接，完善版型、工艺，为车间顺利生产提供保障。7） 对特殊面料、特殊工艺、重难点工艺作好原始记录，并向技术负责人或厂长提出整改意见。8） 根据安排，做好售后服务工作，每天按时将顾客所需修改的产品，认真负责的完成，并作好备查记录。9） 按规定要求，保质保量完成样衣制作任务。10） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-50 元。11） 按时完成领导交办的其他工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日
15、重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件9技术指导岗位职责：1） 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2） 有效组织本组员工合理安排生产，及时准确完成上级安排的生产任务。3） 负责对本组员工的管理、工作任务安排、工作调动和工序分配4） 对不合格品及时返修，做到边生产边自检、互检，及时修正，平衡好产品和质量的管理，并对本组的产品质量负责。5） 配合工艺员的工艺讲解；看清样衣，检查生产过程中规格尺寸，准确及时地按工艺操作规程组织生产，并在生产过程中，正确指导员工操作。6） 严格按生产任务要求组织生产，及时解决生产过程中出现的相关问题。7） 指导执行互检，
16、对不规则的裁片、色花、残疵片及时更换，避免造成损失。8） 认真跟踪了解“首件生产或样衣车间生产”的过程，了解制作工艺，否则在大货生产中，由于对工艺了解不透而造成的损失，应承担相关的责任。9） 在生产过程中，必须勤巡、勤查、勤检、勤指导、认真督促，严格按照样品、版样及工艺要求进行检查。10） 随时了解员工的思想动态，做好本组员工的思想教育及协助组织员工的培训工作，充分发挥员工的积极性，提高员工技能，确保各项生产任务的有效完成。11） 负责本小组的环境卫生、安全生产及设备保养管理工作。12） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-50 元。13） 按时完成领导交办的其他工作
17、。重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件10上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日小组检验岗位职责：1）注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2）负责全公司的生产车间产品质量检查验收工作。3）协助小组指导的工作。4）负责填写有关质量问题的各种报表及质量检验的相关记录。5）在检查半成品时必须按照样品、版样及工艺要求进行验收。6）认真检查“首件生产或样衣车间生产”的样品，并详细了解首件或样品生产过程中的情况，为车间大货生产做好充分的准备。7）根据公司生产任务的要求，及时准确组织产品验收工作，准确、快捷的将车间半成品流转尾部。8）发现质量问题，
18、及时反映厂部，并协助解决。9）检查质量必须做到公平、公正、准确，遇疑难问题应及时会同相关部门解决。10）认真检查标识，防止将无标识的产品漏检流入尾部。11）做好当日的车间质量状况，包括返工数量及返工部位等方面的记录。12）监督、检查裁剪数、生产数、流转数是否吻合。13）协助本小组的环境卫生、安全生产及设备保养管理等方面的工作。14）由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-50 元。15）按时完成领导交办的其他工作。重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件11上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日尾部总检岗位职责：1）注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从
19、公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2）负责公司的成品质量检查验收工作。3）负责填写有关质量问题的各种报表及按规定要求作好相关质量记录。4）在检查成品时必须按样品、版样及工艺要求进行验收。5）认真检查“首件生产或样衣车间生产”的样品，检查产品前必须了解首件或样品生产情况。6）根据公司生产任务的要求，及时组织开展检验工作，准确、快捷地提供合格的产品。7）发现质量问题，及时反映到厂部或相关部门，并协助解决。8）检查质量必须做到公平、公正、准确，遇疑难问题应及时会同相关部门解决。9）认真检查成品上的各类标识；防止将不合格品或无标识的产品验收进入市场。10）做好当日的返工记录，协助监督、检查裁剪数、生
20、产数、上货数是否吻合。11）协助本部门的清洁卫生、设备及财产的管理和维护。12）由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-50 元。13）按时完成领导交办的其他工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件12年 月 日设备维修（管理员）岗位职责：1） 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2） 负责公司机器设备、管网、消防、电器、电源线路和通讯线路以及建筑和装饰等基础设施的管理、日常保养维护和修缮工作。3） 负责全体员工安全消防知识和安全操作方面的知识宣导，确保公司生产和员工生活的正常运行。
21、4） 随时检查线路情况，严禁线路超负荷运行，发现异常情况立即检修；并督促各部门、各车间管理人员在下班后对电源关闭情况进行检查。5） 严格按照各种机器设备的使用说明，对设备进行维护、保养，随时检查设备的运行情况，并在设备检修记录中作好记录。配齐设备易损件，保障设备能正常、高效运行。6） 生产设备发生故障，应在第一时间修理解决，确保生产的顺利进行。7） 监督设备使用人员按设备操作规程进行作业及按要求进行日常维护。8） 对设备使用者进行“操作和保养”培训。9） 因工作失误，无论主客观原因，一旦发生安全事故危害到企业或人员的利益以及造成人身伤害时，应承担有关的经济责任和法律责任。10） 由于自身工作失
22、误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-50 元。11） 按时完成领导交办的其他工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件13年 月 日驾驶员岗位职责：1） 服从企业内部管理，自觉遵守企业各项规章制度，积极配合生产需要。2） 按时按要求出车，圆满完成生产、销售所需的运输任务。3） 严格遵守相关道路交通法规，安全礼貌行车，杜绝任何违规行为，若有发生，后果自负，发生的违章罚款自负。4） 认真保养车辆，严禁开带病车上路，随时保持车辆良好的行驶性，注意车辆内外清洁。保持车辆卫生，干净和车厢内空气的清新度。5） 保持合理的中速行驶，努力降低企业运输成本，
23、正常维修和临时修理，均应事前报告厂部或相关领导，同意后方能实施修理，未经上报的修理费用不允许报销，行驶途中发生的应急故障修理，也应电话请示后实施，否则费用不允许报销。6） 车辆应停放指定的停车位，因生产和特殊情况需要车辆在外过夜的，先报上级批准，同意后再实行，注意车辆的停车点（场） ，凡有场不停，随意乱停，造成车辆丢失或划伤的，视责任大小部分或全部赔偿车辆直接损失的金额。7） 发生交通道路事故，应积极协助交警处理现场，抢救伤员，保险报警，应及时汇报领导，对隐瞒事故不报，处理事故不及时，甚至事故后逃逸的，除承担经济赔偿外，还应承担刑法责任。8） 严守企业商业秘密，坚持保密工作“三不准“原则，即不
24、该问的不问，不该说的不说，不该看的不看，自觉维护企业商业秘密，保障企业的健康发展。9） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-50 元。10） 按时完成领导交办的其他工作。重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件14上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日采购员岗位职责：1） 服从企业内部管理，自觉遵守企业各项规章制度，积极配合生产需要。2） 按时准确采购生产所需物资，圆满完成采购任务。3） 采购物料时，根据生产需要，按照采购单上的要求，确认所需面、里、辅材料规格、型号、数量、颜色等进行准确采购。4） 根据公司生产的需要及时采购，并按照规格、型号、颜色、数量、名
25、称等作好采购记录。5） 所有采购物品请购单必须经公司授权人签字后方可办理，对违反此规定而自行采购入库造成的损失由责任人自行承担。6） 采购完成后，必须将所采购的物资和单据全部移交到库管员检查合格并核对数量后，方可办理入库。7） 及时向厂部汇报采购的相关情况。8） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-50 元。9） 按时完成领导交办的其他工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件15原、辅材料库管员岗位职责：1） 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2） 严格按照公司的规定
26、和要求履行自己的职责，建立好相关账目，做到帐、卡、物相符。3） 根据生产情况，认真准确地做好原、辅材料的申购、补充计划。4） 认真验收面、里、辅料的质量，严格控制不合格品入库，坚决杜绝出现以次充好的情况。5） 认真做好进、出库的各种材料记录，严格按手续办事，出现问题及时报告厂部，随时进行账务查对，做到帐物相符，日清月结。6） 经常检查长时间未发出的原、辅材料，发现变质的材料和结存量较大的面、辅材料，立即汇报给厂部解决，并将处理情况呈报相关领导。7） 认真计划，为采购部提供准确依据，做到最大限度的减少库存积压。8） 严格执行公司规定，对特殊配件的领用，必须以旧换新，对领用一般材料、一次性消耗品要
27、进行核实。9） 做好库房安全管理工作，防火防盗、防潮防霉，严格做到库房整洁有序，标识清晰无误。10） 及时准确地发放生产所需各类原辅材料。11） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-50 元。12） 协助配合相关部门的工作，认真完成领导交办的其它工作。重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件16上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日成衣库管员岗位职责： 1) 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2) 严格按公司要求履行自己的岗位职责。3) 负责成衣进（出）库物品、帐目及安全管理工作。4) 及时将成衣进、出库的日报
28、、周报、月报、年报按时按规定呈报相关部门。5) 成衣入库要严格按手续办理，数量必须和裁床的实际数量核对准确，如不相符应立即上报厂部解决。6) 成衣出库应严格履行相关手续，每天的出货必须由经办人签字，库管员点清货物后方能出库，并负责将每天的出库单据送交相关人员核对上帐，同时将出库数量和库存情况呈报至规定的相关部门。7) 随时库房保持整洁、有序，产品存放整齐，每款必须按款号、颜色、号型分类依次存放放，并有进出库系数明细表。8) 经有关部门检查不符合库房管理要求的按公司规定进行处罚，如帐目与实物不符，一经查正核实，按工作失职处理，并赔偿由此所造成的损失。9) 严格管理成衣配套物品即手提袋、纸箱、包装
29、袋等，并作好进出和领用单位的登记。10) 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-50 元。11) 认真完成领导交办的其他工作。重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件17上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日粘合工岗位职责：1) 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守 企业各项规章制度。2) 严格执行工艺要求，对裁片进行粘衬操作，并作好相关操作记录。3) 按照工艺要求，调整好粘衬机的温度和压力，不得出现粘合不均、不牢和渗胶等现象。4) 认真摆放裁片，粘合后的裁片应做到布纹正确、平整、牢固、不脱落起泡等现象。5) 粘衬操作时，应注意面料
30、和衬面的正反面，严禁将衬布放在面料的正面或粘合机器上，出现问题时应及时报告。6) 负责粘合机的日常维护，按照设备保养要求，定期上油和保养。经常擦拭，保证机器的整洁，以免污染面料，造成废品。7) 严禁操作人员擅自拆卸设备，如设备出现问题要及时通知设备管理人员。操作结束离开机器时，按规定使用延时关机，待机器首行关闭后，同时对设备进行清洁和保养、松回压力。8) 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-20 元。9) 按时完成领导交办的临时工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件18年 月 日整烫工岗位职责：1） 注重自身素质，树立公司
31、形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2） 按技术人员要求认真领会款式各部位的整烫质量要求。3） 经整烫的产品必须保持舒适、挺括、整洁，做到无气泡，无污渍，无折皱，不变形。4） 如整烫工发现漏检的不合格产品，应拒绝整烫，交质检员处理；如擅自将不合格产品进行整烫，由此所造成的质量问题，由责任人自负。5） 正确使用整烫设备，随时注意整烫机的水位，电路情况，使整烫能够正常进行。整烫完要做到人走关机、断电、关门，杜绝各种不安全的事故发生，如因工作不负责任，造成整烫设备的损坏，将视情节进行经济赔偿，并处以警告、罚款的处分。6） 负责本岗位安全工作，必须做到下班前对本岗位各种设施进行
32、安全检查后方可离岗。7） 协助并保持本车间的清洁卫生及安全管理工作。8） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-20 元。9） 按时完成领导交办的临时工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件19年 月 日案工岗位职责：1） 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2） 服从裁床主管的工作安排。3） 负责清剪工作；认真填写每日的清剪数。4） 清剪前认真阅读看懂样衣及工艺要求，了解裁片的各部位结构。5） 根据款型准备好各款清剪所需的版样。6） 根据面料的性能，质地等因素，严格按工艺要求所确
33、定的裁片清剪层数进行清剪。7） 根据工艺要求，对所有部位裁片，应认真放置确保裁片布纹方向准确。8） 协助并保存裁剪车间清洁卫生及安全管理工作。9） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-20 元。10） 按时完成领导交办的临时工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件20车缝工岗位职责：1）注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2）爱岗敬业、认真听取技术人员对产品的讲解，看懂工艺流程表 ，并严格按工艺要求进行操作。3）操作规程认真仔细地操作做好每件产品，并按要求进行自检。4）
34、上班时间，做到不串岗脱位，不谈论与工作无关的话，互相帮助，团结友爱。5）在操作过程中，做到自检、互检，坚持上不清下不接的规定，认真做好每一道工序，如有返工，及时返好，交半检复查。6）交货时，认真检查每件产品的商标、号标、洗涤说明等，所交产品必须做到准确无误，干净整洁、 无线头。7）认真做好所使用设备的保养、清洁卫生工作及车间和宿舍的清洁卫生工作。8）按时保质地完成每天的生产任务。9）协助并保持本车间的清洁卫生及安全管理工作。10）由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-20 元。11）按时完成领导交办的临时工作。重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件21上级主管(签字)
35、： 岗位人员（签字）：年 月 日辅工岗位职责：1） 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2） 认真听取技术人员对产品辅助件的讲解，看清样衣及工艺要求。3） 坚持产品质量互检，主动配合车工把好质量关。4） 车间半成品锁眼订扣及时、准确。5） 辅工工作台要求每日打扫，做到台面清洁。6） 锁眼、订扣要准确、牢固，把好锁眼、订扣质量关。7） 负责清理成衣线头。8） 按照生产任务单的要求，保质保量的有效完成生产任务。9） 协助并保持本车间的清洁卫生及安全管理工作。10） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-20 元。11） 按时完成
36、领导交办的临时工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件22办公室文员岗位职责：1） 注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2） 协助厂长的工作，负责人力资源和行政方面的相关工作。3） 负责公司的相关文件、公司内部文件及外来文件的归口管理、收发。4） 负责文件的打印工作及督导公司其他部门文件的整理工作。5） 负责公司相关会议的记录及整理、下发工作。6） 负责对员工入职、辞退的注册登记及相关入职手续的办理。7） 协助厂长完善公司内部管理制度。8） 协助厂长组织对员工思想素质的培训工作。9） 协助厂长搞
37、好公司人力资源开发及员工培训档案的建立工作。10） 负责做好公司的日常接待工作。11） 负责员工的生产统计及工作核算工资12） 做好公司各部门的相关协调工作。13） 负责作好办公室的日常管理、安全工作。14） 由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-20 元。15） 按时完成领导交办的临时工作。重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件23上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日门卫岗位职责：1）注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2）在厂长领导下，负责公司内部安全生产，维护正常工作次序，劳动考勤及厂区内的清洁卫生等管理
38、工作。3）坚持人、物进出厂检查制度，严禁非工作人员进入厂区，杜绝企业物资无条件出厂，上班时间员工无正当理由，一律不得准许随意出厂。有权检查，纠正员工的不良行为。4）忠于职守，加强巡查，特别是夜间值班，对重点防范场所更应勤查，发现异常情况要及时处理，必要时通知上级领导。5）员工下班后，应对全厂进行认真巡视。重点检查门，窗是否关好，水、电开关是否关闭，电器、机器设备、照明等是否关好，并将车间厂区内动力照明电源拉开闸，切断电源，杜绝安全隐患。6）文明执勤，热情礼貌，对来客来访的用户、商家应热情接待，按章登记，并及时通知被访部门及人员接待。7）保持厂区及生产、生活区域的整洁、卫生，制止在非吸烟区吸烟人
39、员的行为，对不听劝告者及时反映到厂部给予处理，维护企业内外整体形象。8）坚守岗位，不得擅自脱离岗位，防止火灾，漏电等安全事故发生，坚决制止违法犯罪现象，必要时要及时报警得到公安，消防部门支援。9）由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-20 元。重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件2410）按时完成领导交办的临时工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日食堂人员岗位职责：1）注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2）负责搞好员工食堂，保证饭菜的加工质量和清洁卫生。3）负责协助员工采购食品并记好帐，确保员工利益不受
40、损害。4）严格按照公司规定的用餐时间按时供餐。5）剩余食品妥善保管，严防蚊蝇、老鼠污染。6）每次用出餐后，地面、桌面必须打扫干净。7）随时保持食堂干净、卫生，三天一次大扫除并冲洗地面。8）保持厨房内地面无污水，无脏污死角，灶台、工作台面干净，用具、物品摆放有序，严禁闲杂人员进出。9）节约用水、用电、用煤，严禁长流水、长明灯。10）严禁私自将食堂物资带出厂外，侵占员工利益。11）关心员工身心健康，根据行政部安排，对有病的员工可给予开小灶。12）由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-100 元。13）按时完成领导交办的临时工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：重庆圣
41、浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件25年 月 日保洁员岗位职责：1）注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2）负责工作场地、厂区环境、厕所、浴室、宿舍外的卫生及水沟、沉沙井疏通。3）严格遵守公司的一切规章制度。4）保持厂区及生产现场、生活场所的整洁、干净。5）由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-20 元。6）按时完成领导交办的临时工作。上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件26会计人员岗位职责：1）注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度
42、。2）热爱本职工作，遵守国家的法律、法规。按照国家的会计法规范会计工作，结合本公司实际开展会计工作。3）做到各种核算数据及时、准确、完整，不断总结经验、提出降低成本的建议。4）发挥好会计工作的反映、监督职能。5）各种财务单据、帐薄、报表要妥善保管并装订成册，根据公司要求，准确编制各类报表，并按时上报。6）严格履行公司的有关财务管理制度，严格按照公司的各项工资标准，正确计发员工工资及日常的工资管理。7）加强自身修养，提高会计业务能力和应有的保密意识，处理好与银行、税务、审计和上级主管部门的关系及企业内部各方面的关系。8）由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-100 元。9
43、）按时完成领导交办的临时工作。重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件27上级主管(签字) ： 岗位人员（签字）：年 月 日出纳员岗位职责：1）注重自身素质，树立公司形象，维护公司利益，服从公司安排，自觉遵守企业各项规章制度。2）热爱本职工作，遵守国家的法律、法规。3）严格履行公司关于“银行存款”现金收、支管理办法。4）严格执行公司规定的财务报销管理制度。5）银行存款，现金必须做到日清、月结、帐帐、帐实相符。6）银行存款现金的收入、支出，必须逐笔进行登记入帐。7）公司收入、支出的原始单据，应按时报送财务相关责任人， 便于财务数据的及时反映；加强修养，做好保密工作。8）每月必须进行实存资金的盘存和清查，以达到帐实的准确无误。9）由于自身工作失误而造成损失者，承担相应赔偿，并视情节处罚 5-100 元。10）按时完成领导交办的临时工作。上级主管(签字)： 岗位人员（签字）：重庆圣浩兰服饰有限公司 岗位职责 文件28年 月 日
