在“创先争优”活动中强力推出周末讲坛审计局在“创先争优”活动中，以学习促工作，以工作来检验学习效果。在做好学习笔记、撰写心得体会、拟定调研课题、分层实施 调研、开展专题培训、专题理论研讨、进行知识测试的基础上， 结合审计实际，拟定了“创 先争 优 20 题” ，通过内网发布，要求每位 审计干部对学习的收获、取得的效果、存在的不足、下步努力方向等撰写专题文章，参加局内评比。同时推出“周末讲坛 ”活动，形成由领导 班子带头开讲，中层干部、党员轮流讲座，全体干部职工参与的周末讲坛机制。要求一人一课题，内容新颖，形式多样。可利用教案、课件、多媒体等进行讲座，围绕党的建设、队伍建设、行风建设、廉政建设、精神文明建设、审计文化、审计质量、开拓创新、体制机制等主题进行。并成立“ 周末讲坛” 评比及效果运用领导小组，拟定“ 周末 讲坛 ”工作方案，制定评判标准， 进行科学打分，将其纳入年终目标责任考评系统。对分量重、影响力大、在实际工作中得到有效运用并取得明显效果的讲稿给予奖励，年终考评，讲座者所在科室给予加分，本人优先参与评优评先。局党组拟将“周末讲坛 ”作为一种模式固定下来、 坚持下去，并在取得经验的基础上丰富内容、创新形式、完善制度、扩大效果，以期达到增长理论知识、增强队伍素质、提升审计质量之目的。
