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呈报考勤规范.doc

上传人:fmgc7290 文档编号:7488519 上传时间:2019-05-19 格式:DOC 页数:3 大小:31.50KB
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资源描述

1、呈报考勤规范1, 考勤表中涉及到得所有数字,数值均用阿拉伯数字填写。2, 考勤表每页固定为 10 人,各科室,监区如超过 10人应另起一页。3, 考勤表中有上下两部分需要填写姓名的部分,姓名的顺序应一致。两字姓名中间不加空格。如:张三(正确) ,张 三(错误) 。4, 考勤日期应从每月 26 日起至次月 25 日止。5, 其中在具体的考勤日期中,周六日,国家法定节假日(包括串休的日期)应在日期上用下划线标注。 (如果法定节假日之前或之后的周六周日,被借到法定节假日中,为正常工作日的除外,补进行标注。 )6, 填写每人每天出勤情况:出勤日用“”表示;病假=“ 病” ,事假=“事” ,带薪休假(年

2、假)= “年” ,公出=“公 ”,其他休假=“假” (其他休假包括:婚(丧)假、探亲假、产假、护理假、哺乳假。 )值班=“值” 。7, 应出勤处应填写应出勤天数,应出勤天数应为上一月 26 日至本月 25 日期间的法定工作日天数。8, 实出勤出应填写实际出勤的天数,不可写“满勤” 。因加班、值班等原因,实际出勤天数可大于应出勤天数。9, 未出勤情况,应对照考勤表上半部分填写的实际天数填写。其中:其他一栏应填写婚(丧)假、探亲假、产假、护理假、哺乳假等休假的天数。具体填写要求:如张三本月休息 10 天婚假,应在其他一栏填写“婚 10”;如李四本月休 5 天带薪休假,即填写 “年 5”;如果当月有

3、两种以上休假,如王一休婚假 10 天,带薪休假 5 天,即填写“婚 10 年 5”。如果有填写不下的情况可适当调整字体大小,但最小不得小于 9 号字。10, 值班情况,将平时和周末区分开,将非法定节假日的周一至周五值班天数填写在平时一栏中;周末一栏中填写非法定节假日周六日值班天数与法定节假日值班的天数。金额一栏带有公式,即只要填写平时与周末值班天数值班费自动生成。 (管教科双岗值班需另行填写)标准为平时每人每班 20 元。周末节假日每人每班 40 元。11, 加班情况需在加班一栏中对应的填写加班次数,金额自动生成,标准为每次 20 元。12, 通勤补助:各科室,监区有些同志需要每月报通勤补助的,请每月报考勤时在通勤补助一栏填报数值。标准为每人每月 88 元。13, 其他补助:其他补助一栏应填写班长补助,司机补助等。有涉及到上诉补助的科室,监区应按月填报补助。如班长有所变化请在备注中注明。14, 备注:备注一栏主要以填写加班理由,公出理由为主。如有其他特殊需要注明的也可写在备注一栏中。15, 总计:总计一栏数值也为自动生成,是值班费,加班费的合计。16, 考勤表从此月起统一用电子版填写,填写后打印并报送政工科吴雪川处。电话:89296960,702260 。手机:15698804577,884577。政工科二一二年九月

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