1、职业道德企业人力资源管理师 考试复习重点 职业道德第一章 职业道德概述第一节 道德与职业道德1. 道德规范与法律规范的联系; 自从国家产生以来，道德与法 1律都是国家社会健康发展的重要保障； 道德与法律相辅相 2成，相互促进，共同发展； 道德和法律在内容上存在部分 3重叠现象。2. 道德能够弥补法律调节的不足： 在调节范围上，道德使用 1范围广，而法律的适用范围相对窄； 在调节的主体上，法 2律代表着国家意志，通过国家司法部门强制执行，而道德主要靠社会舆论、风俗和良心来指导和约束人们的行为，显然，道德调节的主体比法律广泛； 在调节的方式上，法律的调 3节具有强制性，滞后性特点，而道德调节主要通
2、过改变人们的内心信念和思想觉悟，来促使人们自觉改变自己的态度和言行，具有明显的自觉性和事前性特点。3. 道德评价具有扩散性和持久性的特点。4. 公民道德建设实施纲要规定:“要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，帮助从业人员熟悉和了解与本职工作相关的道德规范，培养敬业精神。要把遵守职业道德的情况作为考核，惩罚的重要指标，促使从业人员养成良好的职业习惯，树立行业新风。 ”5. 职业道德的基本要素： 职业理想 职业态度 职业义务 1 2 3职业纪律 职业良心 职业荣誉 职业作风 4 5 6 76. 职业道德的特征： 鲜明的行业性； 适用范围上的有限性； 1 2表现形式上的多样性 一定的
3、强制性 相对的稳定性 利益相 3 4 5 6关性。第二节 职业道德的社会公用7. 职业道德的具体功能： 导向功能 规范功能 整合功能 激励 1 2 3 4功能。8. 职业道德的社会作用： 有利于调整职业利益关系，维护社会生 1产和生活秩序； 有助于提高人们的社会道德水平，促进良好社 2会风尚的形成； 有利于完善人格，促进人的全面发展。 3第三节 职业道德的历史发展9. 我国传统职业道德的精华： 公忠为国的社会责任感 恪守职业 1 2的敬业精神 自强不息，勇于革新的拼搏精神 以礼待人的和谐 3 4精神 诚实守信的基本要求 见利思义，以义取利的价值取向。 5 610.西方发达国家职业道德精华： 社
4、会责任至上 敬业 诚信 创 1 2 3 4新。第四节 社会主义职业道德的基本要求及其特点11.社会主义职业道德的特征： 继承性和创造性的统一 阶级 1 2性和人民性相统一 先进性和广泛性相统一。 3第二章 职业道德建设的基本原则第一节 体现社会主义核心价值观12.职业道德的“五个要求”： 爱岗敬业； 诚实守信； 办 1 2 3事公道； 服务群众； 奉献社会。 4 513.公民道德建设主要体现在社会公德，职业道德和家庭美德三个方面。第二节 坚持社会主义集体主义原则14集体主义作为公民道德建设的原则。15.作为职业道德基本原则的集体主义，有着深刻的内涵： 坚 1持集体利益和个人利益的统一； 坚持维护集体利益的原则； 2集体利益要通过对个人利益的满足来实现。 316.在职业道德建设中
