1、摄影师国家职业标准1职业概况11 职业名称摄影师12 职业定义使用照相机、感光片、光源和造型技艺在室内外拍摄人像、风景、产品及生产或生活图像信息的人员。13 职业等级本职业设五个等级，分别为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。14 职业环境室内、外，常温。15 职业能力特征具有一般语言表达能力，矫正视力不低于 4.9，具有较强的色觉、形体感和空间感。16 基本文化程度高中毕业（含同等学历）。17 培训要求171 培训期限全日制职业学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于 1
2、80 标准学时；中级不少于 170 标准学时；高级不少于 160 标准学时；技师不少于 160 标准学时；高级技师不少于 160 标准学时。172 培训教师培训教师应具备一定的摄影专业知识、实际操作能力和教学经验。培训初、中级人员的教师应取得本职业高级职业资格证书；培训高级人员的教师应取得本职业技师职业资格证书，或取得大专院校相应专业讲师职称证书；技师的培训教师应取得本职业高级技师职业资格证书，或取得大专院校相应专业副教授职称证书；高级技师的培训教师应取得本职业高级技师职业资格证书，且在本职业连续工作 2 年以上，或取得大专院校相应专业教授职称证书。173 培训场地设备有容纳 30 名以上学员
3、的标准教室，教室采光、通风条件良好；有 30 平方米以上的实习教室；有投影机或幻灯机等必要的教学设备；有照相机、三角架、灯具、背景等实习设备。18 鉴定要求181 适用对象从事或准备从事摄影师职业的人员。182 申报条件初级（具备下列条件之一者）（1）经初级正规培训达规定标准学时，并取得毕（结）业证书。（2）在本职业连续见习工作 1 年以上。（3）本职业学徒期满中级（具备下列条件之一者）（1）取得初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经中级正规培训达规定标准学时，并取得毕（结）业证书（2）取得初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。（3）连续从事本职业工作 6 年以上
4、。（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。高级（具备下列条件之一者）（1）取得中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时，并取得毕（结）业证书。（2）取得中级职业资格证书后，连续从事本职业工作 7 年以上。（3）连续从事本职业工作 6 年以上。（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。技师（具备下列条件之一者）（1）取得高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上，经本职业正规技师培训达规定标准学时，并取得毕（结）业证书。（2）取得高级职业
5、资格证书后，连续从事摄影工作 8 年以上。（3）大学本科摄影专业或相关专业毕业，并连续从事摄影工作 3 年以上。高级技师（具备下列条件之一者）（1）取得技师职业资格证书后，连续从事摄影工作 4 年以上，经本职业正规高级技师培训达规定标准学时，并取得毕（结）业证书。（2）取得技师职业资格证书后，连续从事本职业工作 6 年以上。183 鉴定方式分理论知识考试和技能操作考核两种方式，理论知识考试采用笔试，按标准答案评定得分；技能操作考核采用现场实际操作考核，并分项目进行，按技能考试标准评定得分，由考评小组成员分别打分后，取考评小组（3 人以上）的平均分。两种考试（考核）均实行百分制，皆达到 60 分
6、以上者为合格。技师和高级技师鉴定还须进行综合评审。184 考评人员与考生的配比理论知识考试 1：20；技能操作考核为 1：15。185 鉴定时间理论知识考试时间为 100 分钟；技能操作考核根据其难易程度，单项考核用时为 1020 分钟，每超时 1分钟减单项分的 3%。186 鉴定场所设备理论考场，不少于 40 平方米，备有 20 套以上的课桌椅，并有良好的照明和通风环境。实际操作考场，长度不少于 7 米，宽度不少 5 米，高度不少于 3 米；设备有照相机、变焦距镜头、三脚架等拍摄器具；5 只以上造型灯，并配有柔光箱（伞、罩）、遮光罩等；适合拍摄黑白、彩色半身照或全身照的单色和梦幻背景等。2基
7、本要求21 职业道德211 职业道德基本知识212 职业守则（1）遵守国家法律法规和有关规定，抵制一切不健康的摄影要求；（2）接待顾客态度友善、礼貌、诚恳；（3）服务热情、耐心、周到、文明经营；（4）尊重顾客，平等待人；（5）爱岗敬业，工作认真负责，有强烈的事业心和责任感；（6）遵守操作规程，提高拍摄质量和工作效率；（7）努力学习，刻苦钻研，掌握现代知识和技能。22 基础知识221 摄影发展史常识222 摄影成像原理223 照相机的种类结构与性能224 摄影镜头的种类结构与性能225 感光材料的种类与性能226 曝光控制与影调调节227 消费者权益保护法相关条款228 与肖像权有关的法律条款2
8、29 劳动法基本知识2210 电器的安全使用与防火基本知识3工作要求本标准对各级别工作要求依次递进，高级别包括低级别的内容。31 初 级职业功能 工作内容 技能要求 相关知识一、接待工作接待礼仪1能热情迎接顾客，礼貌对待顾客2能耐心听取顾客要求，尊重顾客意见3能礼貌送客1常用礼貌语言2服务规范用语3行业服务公约（一）证件照1能够独立操作照相机、布光、构图、调焦、选择准确的曝光组合、抓取瞬间2能够拍摄各种证件照，并基本达到“符合规格、姿态端正、神态自然、影调适当、影像清晰”的质量标准1光线造型（1）光的造型特征（2）光的造型效果（3）布光效果2证件照的拍摄方法（1）影室灯光证件拍摄（2）室外自然
9、光证件摄影二、拍摄（二）纪念照1能够为中青年人、老年人拍摄神态自然、姿态生动、影像清晰、构图合理的纪念照2拍摄风景人像能够兼顾人物与景物的表现1室内外人像的拍摄2画面构图3影调构成4线条构成5色彩构成（三）小合影照1能够配置光线均匀、光比适宜、光位适当的光线造型效果2能够按被摄对象的长幼、师生、兄弟等关系进行排列，画面排列既有变化又均匀3能够完成 5 人以下（含 5人）的小合影照的拍摄1小合影照的布光方法2小合影照的排列3小合影照的拍摄32 中 级职业功能 工作内容 技能要求 相关知识一、接待工作项目介绍1能够正确解答顾客提出的问题2能够热情介绍本单位的产品样式和服务项目，提出适合顾客需求的建
10、议1拍摄与化妆、暗房、整修的关系（1）化妆基本常识（2）负片冲洗（3）照片制作（4）照片整修2各类产品的特色（一）证件照1能够观察人物的外貌特征，运用摄影技巧美化被摄对象2能够合理配置画面主体与背景的色彩1整饰外貌缺陷的方法（1）调整光线组合整饰外貌（2）调整拍摄位置整饰外貌（3）调整人物姿态、神态整饰外貌（4）掩饰外貌缺陷、美化被摄对象（5）复合使用矫形方法2色彩的搭配（1）色彩的基调（2）色彩的对比（3）色彩的和谐二、拍摄（二）纪念照能够为各年龄段的顾客拍摄出神态自然、姿态生动、构图合理、影调（色调）适宜的影像儿童的拍摄（1）儿童的心理特征（2）诱导的方法（3）瞬间的抓拍（三）多人合影照1
11、能够拍摄 50 人以下的多人合影2能够运用整齐或自然式排列方法；排列时照顾人物的主次、高矮、胖瘦、服色等关系；画面布局均衡、反差适当、构图合理、影像清晰1多人照的排列方法2合影照相关器材的使用3多人照的用光及拍摄（四）艺术照1能够依照顾客的审美情趣进行拍摄2能够合理运用构图配置、影调配置、色彩配置使画面产生形式美感3能够创作形神兼备的艺术形象4能够拍摄高、中、低调照片人像摄影的形与神高、中、低调影像（五）翻拍 1能够使用黑白全色片、彩色负片对小幅图表、照片等进行翻拍2能够达到亮度均匀，影像清晰，影调、色彩、图形不变形、不失真的再现性翻拍效果1翻拍的设备准备（1）照相机（2）翻拍台（3）翻拍灯具
12、（4）滤光镜2原样性翻拍（1）布光方法（2）镜头选择（3）拍摄（六）婚纱照能够拍摄神态自然、姿态多样、画面美观的婚纱套照1摄影的设备2人物的姿态与神态33 高 级职业功能 工作内容 技能要求 相关知识一、接待工作接待咨询1能够正确解答顾客提出的疑难问题2了解顾客的审美心理，帮助顾客提高审美水平1消费心理学2审美心理学（一）团体照1能够完成 50 人以上的团体照拍摄2拍摄的影像能够达到行距紧密、姿态一致、影调匀称、排列整齐，人物主次位置安排合理、用光适宜、背景选择适当、不虚不动的画面效果1团体照的组织排列2团体照的用光3团体照的背景选择（二）艺术照1能够拍摄生活气息浓郁，形式新颖，人物姿态、神态
13、多样，符合顾客审美需求的艺术套照2能够运用构图、影调、色彩的艺术语言，或巧妙运用摄影艺术的表现方法塑造艺术形象，表达情感1摄影艺术的表现方法2特殊滤光镜的使用3影调、色彩、线条的情感特征4人物性格的表现5数字成像系统（三）翻拍1能够使用分色片、色盲片、反转片进行翻拍2能够对大幅图表、照片等进行翻拍3能够运用特殊技法进行突出性翻拍和校正性翻拍1感光材料的种类、性能分色片的性能色盲片的性能反转片的性能2突出性翻拍3校正性翻拍（四）婚纱照1能够组织和引导顾客，使之流露出自然的动作、表情2能够运用技术技法拍摄出单色调、偏色调、淡彩、重彩、仿旧、仿拟等超常的影像效果1现代婚纱摄影的趋向2画面格调的营造单
14、位调效果偏色调效果淡彩效果重彩效果仿旧效果仿拟效果（五）产品照1能够利用影室灯光、道具或现场的自然条件拍摄产品照2能够运用摄影技术真实地表现产品的表面结构、形态、颜色、质感1产品照的设备2产品照的布光3背景的处理4产品照的现场二、拍摄（六）艺术创新1能够胜任本企业摄影样片的拍摄工作2能够创作出新颖、美观，并在技术、工艺或表现形式等方面有创新的样片人像摄影的创作规律三、培训技艺传授1能够讲授与初、中级摄影师工作内容相关的专业知识2能够比较系统地示范、指导证件照、纪念照、合影照、艺术照、翻拍、婚纱照的用光、用色、构图、拍摄等实际操作的技术技巧1职业教学的基本知识2艺术作品的内容与形式的关系（一）环
15、境设计1能够做到设计影室的风格符合企业定位和当地的审美情趣2能够做到设计影室环境的装饰与拍摄项目的风格统一3能够做到设计的环境装饰新颖、简洁、美观、大方4能够做到设计的影室空间利用率高5能够做到设计的环境照明亮暗适宜1环境风格2环境与项目的配合3影室照明（二）灯光设计1能够根据拍摄内容选择灯具的规格、品牌、附件及反光板等2能合理设计灯位，便于使用1灯具的种类与性能2光线造型知识四、影室设计（三）背景道具设计1能够做到设计的背景、道具符合当地的审美情趣2能够做到设计的背景、道具大小适宜，色彩配置和谐统一，位置安排合理3能够做到设计的背景、道具新颖、美观，与拍摄内容相符1背景、道具的设计2色彩的配
16、置34 技 师职业功能 工作内容 技能要求 相关知识一、接待工作指导消费1能够主动探询顾客的审美取向2能够诱导健康的审美情趣1摄影美学基本原理2审美心理学的基本知识（一）广告摄影1能够了解顾客需求、产品特点及宣传的内容、目的和对象2能够创作出创意新颖，主题突出，形象鲜明，形式美观，寓意深邃，具有较强视觉冲击力的广告摄影作品1广告摄影的设计2广告摄影的拍摄二、拍摄（二）技艺创新能够创造出符合时代精神和审美潮流，并有市场价格的照相新品种、新款式、新项目人像摄影的艺术思维三、培训教学1能够讲授与高级以下（含高级）摄影师工作内容相关的专业知识2能够从艺术角度评价摄影作品，指导艺术创作3能够培养学生的创
17、造能力1摄影师的职责和素质2培养创造性的方法（一）技术人员管理1能够根据企业技术人员的技术特点和技能水平，合理分配工作岗位2能够根据本企业发展需要，合理安排技术人员参加培训、比赛和技术交流等活动照相馆的经营管理（二）产品质量管理1能够准确分析影响产品质量的原因，并制定有效的解决办法2能够制定和执行本企业的照相产品质量标准和管理制度1照相与后期加工的关系2国家、地方有关照相业的质量标准四、经营管理（三）设备管理能够针对企业的设备状况，制定设备管理措施摄影器材的保养五、理论研究技术理论研究1能够比较系统地归纳总结实际操作经验，并撰写技术性文章2能够撰写摄影作品欣赏的评论文章说明性、评论性文章的写作
18、35 高级技师职业功能 工作内容 技能要求 相关知识一、拍摄技艺创新1能够做到摄影艺术创作有独特的风格；创作的作品思想精深、艺术精湛制作精致、在全国同行业中产生较大的影响，对行业发展具有导向作用2能够处理和解决高难度的技术难题艺术风格与流派（一）教学1能够系统地讲授人像摄影、广告摄影的知识，并能指导各种人像摄影、广告摄影的创作活动2能够注意学员个性化的培训艺术才能与艺术个性二、培训管理（二）教学管理1能够制订摄影培训班教学计划、教学大纲2能够合理安排教学内容，选择适当的教学方式教学计划、大纲的制定（一）技术人员管理能够胜任本地区技术人员培训、比赛、技术交流等活动的组织工作三、经营管理（二）行业
19、管理1能够了解国际摄影发展动态和国内同行业的经营状况，掌握社会消费动向，适时提出行业发展计划2能够协助有关部门搞好行业规划、网点布局和物价管理；制定行业服务规范和产品质量标准，实施技术考核，当好政府参谋；促进企业间的联系和国际国内同行业的经济、技术交流与合作1本地区服务对象的特点2搜集信息的途径和方法3市场营销学四、理论研究艺术理论研究1能够系统全面地总结人像摄影、广告摄影的实践经验2能够正确总结摄影艺术创作规律3能够分析人像摄影的现状和发展趋势4能够完成人像摄影的专题研究项目1摄影艺术概述2论文写作4比重表4.1 理论知识项 目 初级 中级 高级 技师 高级技师职业道德 5 3 3 _ _基
20、本要求基础知识65 52 37 25 151接待礼仪 5 _ _ _ _2项目介绍 _ 5 _ - _3接待咨询 _ _ 5 2 _一、接待工作4接待消费 _ _ _ 3 _1证件照 5 _ _ _ _2纪念照 15 _ _ _ _3合影照 5 5 3 _ _4艺术照 _ 20 15 13 105翻拍 _ 7 2 2 _6婚纱照 _ 8 10 5 57产品照 _ _ 5 _ _8广告摄影 _ _ _ 10 5二、拍摄9艺术创新 _ _ 10 10 151技艺传授 _ _ 5 _ _2教学 _ _ _ 5 5三、培训3教学管理 _ _ _ _ 51环境设计 _ _ 2 _ _2灯光设计 _ _
21、2 _ _四、影室设计 3背景、道具设计 _ _ 1 _ _1技术人员管理 _ _ _ 4 22产品质量管理 _ _ _ 3 23设备管理 _ _ _ 3 _五、经营管理4行业管理 _ _ _ _ 61技术理论研究 _ _ _ 15 10相关知识六、理论研究2艺术理论研究 _ _ _ _ 20合 计 100 100 100 100 1004.2 技能操作项 目 初级 中级 高级 技师 高级技师1接待礼仪 10 5 1 1 12项目介绍 _ 5 1 1 13接待咨询 _ _ 3 1 1一、接待工作 4接待消费 _ _ _ 2 21证件照 30 10 5 2 2二、拍摄 2纪念照 30 10 5
22、3 23合影照 30 15 10 5 24艺术照 _ 20 15 10 105翻拍 _ 15 5 5 26婚纱照 _ 20 15 5 107产品照 _ _ 15 5 28广告摄影 _ _ _ 10 109艺术创新 _ _ 15 15 101技艺传授 _ _ 5 2 22教学 _ _ _ 3 3三、培训3教学管理 _ _ _ _ 51环境设计 _ _ 1 1 12灯光设计 _ _ 1 1 1四、影室设计 3背景、道具设计 _ _ 3 3 31技术人员管理 _ _ _ 3 22产品质量管理 _ _ _ 4 23设备管理 _ _ _ 3 1五、经营管理 4行业管理 _ _ _ _ 51技术理论研究 _ _ _ 15 5工作要求六、理论研究 2艺术理论研究 _ _ _ _ 15合 计 100 100 100 100 100
