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劳动关系学测试题.doc

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1、劳动关系学测试题课程代码:03325 考籍号: 姓名: 一、单项选择题1以下不属于狭义范畴的劳动关系主体的是( )A雇员 B.政府C雇主 D.雇主协会2冲突的根本根源在于( )p17A劳动关系的组织因素的属性所造成的冲突B.劳动关系的产业因素的属性所造成的冲突C劳动关系的本质属性造成的冲突D.劳动关系更加可变的因素的属性所造成的冲突3在对劳动关系的看法中,新保守派的主要研究领域是( )p36A雇员的忠诚度 B.劳动力市场C雇员的社会问题 D.均衡效率与公平4提出在企业管理中要根据企业所处的内部和外部条件随机应变,没有一成不变的、普遍适用的“最好”管理理论和方法的代表人物是( )P73A弗雷德里

2、克泰勒 B.约翰莫尔斯和杰伊洛西C哈罗德孔茨 D.埃尔顿 梅奥5早期工业化时代劳动关系的表现形式是( )P64A雇主与资方的激烈对抗 B.实行建设性干预C从法律上承认集体谈判制度 D.劳动关系实现了制度化、法制化6主要强调企业效率以及生产率在管理决策中的重要性的理论是( )P91A新古典经济理论 B.权变管理理论C劳动过程理论 D.决策过程理论7按照管理理念对管理模式分类的是( )P98A独裁型、宽容型、自主型 B.剥削型、权威型、合作型C独裁型、权威型、自主型 D.剥削型、宽容型、合作型8起源于福利资本主义与家长制管理的管理模式是( )p103A独裁剥削管理模式 B.权威宽容管理模式C自主合

3、作管理模式 D.权威合作管理模式9下列属于工会的民主职能的是( )P137A社会工会 B.工会代表雇员与雇主进行集体谈判C工会积极参与政治活动 D.工会积极参与社会公益事业10我国工会法规定,基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或从事工会工作,对其工资照发、待遇不受影响的时间长度是每个月不超过( ) P156A1 天 B.3 天C7 天 D.15 天11下列有权修改劳动关系各项制度的是( )P163A政府 B.自治组织C企业 D.个人12某玩具制造企业接到某外国公司订单并要求一月后交货,于是公司要求员工每日加班4 小时,一月加班不得少于 100 小时,否则解除劳动合同。根据我国劳动

4、法规定,该玩具制造企业的劳动者每月加班不得超过( )P188A24 小时 B.36 小时C48 小时 D.60 小时13下列属于劳动合同中约定条款的是( )P231-234A劳动合同期限 B.保守商业秘密C工作内容 D.社会保险14通过谈判确认雇员有权通过工会参与工作场所规章制度的制定,体现了集体谈判的( )P257A经济功能 B.政府行业管理的作用C决策功能 D.行政管理功能15根据我国有关劳动立法的规定,在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方要求在协商开始前规定时间内提供与工资集体协商有关的真实情况和资料,其规定时间限度是( )P299A3 日内 B.5 日内C7 日内 D

5、.10 日内16最早实行集体谈判和集体协议制度的国家是( )P329A意大利 B.法国C德国 D.英国、美国17集体协议的订立、变更等是具有重要意义的法律行为,因此,不具书面方式的集体协议是( )p343A无效的 B.有效的C具有警戒作用 D.具有证据作用18由于市场状况不好和企业经营不善,企业主有权决定关闭一些工厂,这种决定基于的规则是( )P347-348A隐含义务规则 B.权利分享规则C剩余权利规则 D.工作权利规则19国际劳动组织议事规则中规定,如果会员国代表团的非政府代表只有雇主代表或只有工人代表时,该团的非政府代表( )p385A没有发言权 B.有表决权C只有发言权 D.不能出席会

6、议20转型时期我国劳动争议的突出特点是( )p471A不具有对抗性 B.集体争议的数量增多C利益性矛盾不突出 D.发展趋势呈现缓和态势二、多项选择题21影响冲突变化的非文化因素有( ) P26A价值观和信仰 B.“客观”的工作环境C管理政策和实践 D.客观经济环境和政府政策E工作态度和道德观的变化22自由改革主义学派的最大特点是提出了“结构不公平”理论,该理论将经济部门划分为( )P44A生产部门 B.流通部门C核心部门 D.供应部门E周边部门23管理时代劳动关系的特点是( )P67-68A集体谈判制度建立 B.雇主改进管理C工人形成了工会组织 D.三方原则等制度的建立E政府出台立法24拉克计

7、划与斯坎隆计划的区别主要体现在( )P124A雇员参与程度不同 B.奖金计发办法不同C雇员是否提供合理化建议 D.雇员是否共同分享财务收益E是否节约生产成本来提高生产率25按工作时间法规定,除标准工作日外,还包括以下哪些工作日的规定( ) P185-187A缩短工作日 B.不定时工作日C综合计算工作日 D.弹性工作时间E延长工作时间三、名词解释题26.合作:27.雇主:28.工会性:四、简答题29雇员参与管理的主要形式有哪些?P11011630简述劳动关系方面的法律所具有的主要功能。P17431我国关于集体协议的含义及集体协议的意义?P326-32732三方协商机制具有“权利平等”的特点,这里的“ 权利平等 ”的含义是什么?P378

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