1、新形势下，建设一支忠诚于党的税务干部队伍，对税务机关深入践行党的群众路线，扎实推进税收现代化建设，为实现“两个一百年” 奋斗目标和 “中国梦”贡献力量具有重要意义。税务机关忠诚于党的集中体现忠诚于党，不仅是对党员提出的基本要求，也是对党所领导下的国家公务员提出的基本要求。中华人民共和国宪法以国家最高法律形式确定了中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心；中华人民共和国公务员法要求公务员在中国共产党的领导下，模范遵守宪法和法律，效忠于祖国和人民。百万税务大军虽由党员和非党员组成，但都归属于公务员队伍，理应也必须把“忠诚于党” 作为共同的思想遵循和行动取向，贯穿于税收工作始终。在政治上忠诚于党。
2、坚定政治理想，把对马克思主义的信仰、对共产主义和中国特色社会主义的信念转化为践行“为国聚财，为民收税” 神圣使命的自觉行动，在税收工作中态度坚决而又雷厉风行地贯彻落实党的意志、决策、命令和要求。坚定政治方向，始终听党话、跟党走，不为社会乱象所惑，不为错误思潮所扰，不为负面信息所困，任凭风浪起，也决不动摇对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。坚定政治立场，始终服从党、维护党，把党的先进性、纯洁性建设落实到税务机关“服务科学发展，共建和谐税收”的具体实践中去。在纪律上忠诚于党。遵守纪律无条件，各项纪律都要严，而不能合意的就执行，不合意的就不执行。要严明党的政治纪律。严格遵守党章，把党章
3、作为税务机关各级组织和全体干部必须遵守的总规矩；坚持党的领导，正确处理保证中央政令畅通和立足实际开展税收工作的关系，任何税收工作的谋划、部署和推进都以贯彻中央精神为前提；坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，税务机关各级组织和全体干部必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严明党的组织纪律。严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织纪律，严格按程序、按规则、按集体意志做决策。要严明党的其他纪律。切实把党的财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律规定转化成为税务干部的行为规范和习惯。在有纪必依的基础上执纪必严，一
4、把尺子量到底，绝不失之于宽、失之于软。在作风上忠诚于党。牢固树立“作风建设永远在路上”“作风建设无小事、无局外人、无情面”的思想，坚决拥护和响应中央下大力气改进作风的决定，坚决拥护和执行中央八项规定及一系列政纪禁令。紧紧围绕“为民务实清廉” ，形成税务机关加强作风建设、践行群众路线的长效机制和制度安排，以“服务税户、服务基层、服务大局” 体现为民要求，以“任务求实、干事踏实、说话朴实”体现务实要求，以“ 执法禁贪、服务禁懒、管理禁散 ”体现清廉要求。在履职上忠诚于党。坚定不移贯彻执行党中央决策部署，确保全面履行党所赋予的税收工作职责，全面完成党所交给的税收工作任务，全面落实党所强调的党纪政令，
5、始终做到把握方向、完成工作、不出问题。当前，党中央强调稳中求进，实现实实在在没有水分的经济增长，促进经济持续健康发展。税务机关应从全局上透彻理解党中央的战略意图，殚精竭虑承担起为国聚财、为民收税的神圣职责，清醒认识依法高质量完成税收收入任务既是一项政治任务、又是一项经济工作任务，通过加强征管堵塞漏洞促增收、通过打击违法维护秩序促增收、通过改进作风提升工作和服务效率促增收、通过严格执纪廉洁从税促增收，努力实现税收与经济协调稳定增长，切实为国家经济社会发展提供财政基础和财力保障。同时，应从长远处准确把握党中央的战略意图，结合税情与干情，打造直通末端的主体责任链，编织覆盖全面的科技防腐网，实施科学管
6、用的绩效考评制，使“税收执法权”和“行政管理权”运行守边界、有约束、受监督。多渠道、多途径建设忠诚于党的税务干部队伍建设一支忠诚于党的税务干部队伍，是形势发展和改革任务赋予的重大考验。从形势发展看，当前，世情、国情、党情呈现一系列新的阶段性特征，党的建设面临许多新的挑战。就税务机关而言，处于经济工作前沿和税收执法一线，长期面对组织收入风险、税收执法风险、队伍管理风险、社会管理风险。适应形势发展，如果没有“忠诚于党”的政治定力与政治清醒，就会丧失立场、迷失方向。从改革任务看，当前，我国已处在从中等收入国家向高收入国家跨越的“关键期” 、经济高速增长向中高速增长过渡的“换挡期” ，以及改革发展由经
7、济社会向 “五位一体”统筹协调的“转换期” 。“三期”叠加，使国家治理的复杂性和艰巨性不断加深。党的十八届三中全会明确提出，推进国家治理体系和治理能力现代化。财政是国家治理的基础和重要支柱。财税体制改革取得根本性突破，才能为实现国家治理现代化提供政策导向、物质基础和财税制度保障。税收改革发展作为财税体制改革的重要一环，成败与否事关重大，迫切需要一支忠诚于党的税务干部队伍，用心履从税之责、潜心思强税之梦、专心谋兴税之策，为完成党和国家赋予的改革重任书写忠诚、奉献忠诚。建设一支忠诚于党的税务干部队伍，不是抽象的、而是具体的，不是空洞的、而是实践的。结合广西国税工作实际，关键是多渠道、多途径建设，根
8、本是常态化、长效化推进。以政治建队促忠诚。加强基层党组织建设，严格落实“三会一课” 等党员组织生活，建立健全广西国税基层党建工作述职评议考核制度，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。加强领导干部队伍建设，对照“三严三实” 标准，不断培养广西国税系统各级领导干部的战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力；坚持以“三个增强”抓领导班子建设，增强各级党组领导工作的地位和权威，增强各级党组的使命感和责任感，增强各级党组及其成员领导工作的能力和水平。以法制带队促忠诚。将依法治国方针体现到、落实到依法治税之上，以“五个依法” 确保税收法律法规和规章在广西国税管理与服务的全
9、过程各环节得到统一正确实施。坚持依法征收，保证税收的真实性和可用性，做到“好时不放人情水，难时不收过头税” ；坚持依法减免，全面落实税收优惠政策，应免则免，应减则减，应抵尽抵，应退尽退，防止变相收“过头税” ；坚持依法管理，加大税收执法监督和执法检查力度，保持各级征收单位和税收征管各环节的执法正确率，维护税收管理的公平与效率；坚持依法服务，响应纳税人正当需求、减轻纳税人办税负担、保护纳税人合法权益，提升征纳双方的税法遵从度和社会满意度；坚持依法稽查，严厉打击涉税违法犯罪行为，规范税收秩序，维护税收法治环境。以从严治队促忠诚。深入开展群众路线教育实践活动，把广西国税系统各级组织和干部存在问题的整
10、改质量与群众的信任度、社会的公信度和对党的忠诚度紧紧联系起来，下大力气抓好整改。严肃落实“三清” 工作，深入开展办公用房、公务用车和基本建设清理；严肃落实“三察”工作，深入察访“门难进脸难看事难办” 、“ 不依法行政、办事效率低下”和“吃拿卡要报”等现象；严肃落实 “三审”工作，深入审计“ 三公” 经费、会议经费和专项资金；严肃落实“三治” 工作，深入治理超职数配备干部问题、领导干部在企业兼职任职问题和干部管理中的违规违纪问题，等等。深入开展“四个狠抓” 主题实践活动，狠抓工作作风整顿、狠抓工作落实、狠抓认真负责的态度、狠抓队伍的监督管理，进一步强化严格要求、严格教育、严格监督、严格管理。以素
11、质强队促忠诚。坚持“有德为先、有才为基、有为为重” ，全面历练和提升干部综合素质与能力，使“忠诚于党 ”转化成为具体的行动与能量。着眼提升政治素养，加强 “政治敏锐性”与“ 职业敏感性” 教育，引导广西国税干部树立正确的价值观、监督观、责任观、共事观、比较观。着眼提升业务素养，加强和改进干部教育培训工作，既重视培养税务领军人才，又重视培养一大批职业收税人。着眼提升管理和服务能力，持续推进信息管税、税收分析、管理创新以及“便民办税春风行动 ”等主题实践，促进干部在岗作为、在岗有为。以制度管队促忠诚。坚持用制度管权管人管事，围绕“纳税服务规范化、绩效管理系统化、内控机制信息化、发票管理网络化、干部
12、管理科学化、巡视督查常态化”，加强新一轮制度设计与建设，形成有利于广西国税干部队伍忠诚于党的制度安排，实现税风清正、税干清廉、税治清明。要完善“四化建设” 的配套制度，使广西国税各项工作的定位更高端、指标更精准、职责更清晰、流程更简约、考核更科学。加强反腐倡廉制度建设，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，全面推进内控机制建设及科技防腐，全面加强巡视、督查、内审、监察等工作制度化常态化，全面整治“为政不为、为税不廉” 问题，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。加强风险防范制度建设，帮助干部从税务职业身份和税收岗位权责去辨别和判断政治是非与职业是非，去敏感和警觉违规组织收入风险、违规执法风险、违法违纪职务犯罪风险以及涉税负面舆情和突发事件风险，严防各类事故的发生。加强绩效管理制度建设，倒逼价值认同、倒逼潜能释放、倒逼创新驱动，把忠诚于党体现到具体工作的绩效上。加强监督评价制度建设，综合运用群众评价、党政评价、上级评价、社会评价来检验和督促系统各级对党忠诚。“忠信无倦，而天下自来”。当前，中国经济新常态的轮廓渐渐清晰。对此，站在经济工作前沿的税务机关，理应且必须将建设一支忠诚于党的税务干部队伍作为一种政治新常态与职业新常态。
