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关于进一步加强政务信息工作的通知.doc

上传人:HR专家 文档编号:7289902 上传时间:2019-05-13 格式:DOC 页数:10 大小:46KB
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资源描述

1、关于进一步加强政务信息工作的通知各乡镇人民政府,市直有关部门:为进一步提高全市政府系统信息采编质量和水平,充分发挥政务信息宣传成果、经验交流和为市政府领导科学决策提供参考等作用,现就做好 2014 年政务信息工作有关事宜通知如下:一、2013 年政务信息工作情况2013 年,全市报送政务信息 7000 余条,被市政务办公厅采用 156 条,经成都市政府办公厅转报并被省政府采用35 条。这些信息为市政府领导掌握情况、指导工作和科学决策提供了参考依据,有效推动了各项工作的开展。但总体来看,各单位在政务信息的重视程度、采编质量等方面均有不同程度的下滑,个别乡镇、部门和单位未能完成政务信息年度报送任务

2、,主要存在以下三方面问题:(一)重安排,轻高度。个别单位负责人只重视对政务信息工作的安排,但对落实情况不过问、不督促、不研究,没有形成定期调度制度,导致信息报送任务未能完成。(二)重数量、轻质量。个别单位信息员仅限于完成任务,没有深入学习政务信息编写知识,对编写的基本技巧掌握不够,特别是对市委、市政府重大决策部署的贯彻落实情况、重点工作进展情况及基层社情民间调研情况不归纳、不分析、不研判,信息缺乏典型性和针对性。(三)信息员队伍不稳定。虽然各单位都有信息员,但信息员变动过于频繁,在一定程度上影响了政务信息工作的正常开展。二、2014 年政务信息工作安排(一)信息报送要点。政务信息主要围绕政府的

3、中心工作和经济社会发展中的重点、难点和热点问题开展,及时反映国家、省、成都市、我市重大决策及工作部署的落实情况;及时反映在改革进程中出现的新情况、新问题、新经验、新亮点;及时反映政府工作及经济社会发展中的重要情况;及时反映涉及群众切身利益和群众生活实际困难的有关问题。具体地讲,报送政务信息要围绕以下三个方面:1国家、省、成都市、我市重要会议、文件及重大决策的贯彻落实情况;市委、市政府领导批示和指示的落实情况。(1)各单位贯彻落实市委、市政府重要决策的工作部署、安排和措施;(2)决策做出后广大干部群众的反映,包括正反两个方面的要求和建议;(3)重要决策执行中出现的新情况、新问题,包括阶段性成效、

4、影响决策落实的突出问题和进一步修正完善有关决策的意见、建议等。2各单位工作方面的重要情况。(1)取得的重大成就、突破及创新;(2)重大改革及其进展情况;(3)重点建设项目进展情况;(4)值得推广的新思路、新经验和新做法;(5)影响全局的重要情况和问题;(6)紧急突发性事件的发生原因、产生后果和应对处理情况。3重大社会动态。(1)参与人数多、涉及面广、影响较大的集体上访、请愿、游行、罢工、械斗事件和非法集会、非法组织活动等;(2)各种重大事故、重大自然灾害及突发性事件;(3)重要的社情民意,如一个时期群众最关心、议论最多、意见较大和亟待解决的问题。(二)信息报送任务。根据各单位的工作实际,按照“

5、减少数量、提高质量”的原则,在原承担信息任务的基础上,对部分单位信息报送任务作出适当调整:1每月至少报送 4 条信息的单位:各乡镇(街道),市发改局、投保局、农发局、城乡建设局、财政局、卫生局、文广新局、林业局、交通运输局、人社局、旅建办。2每月至少报送 3 条信息的单位:市统筹局、教育局、经信局、水务局、旅游局、城管局、规划局、公安局、安监局、民政局、食药监局、商务局、环保局、国土资源局。3每月至少报送 2 条信息的单位:市统计局、科技局、审计局、计生局、司法局、信访局、体育局、房管局、质监局、工商局、档案局、国税局、地税局、古城区管委会、壹街区管委会、经开区管委会、市政务中心、驻沪联络处。

6、4每月至少报送 1 条信息的单位:市民宗局、龙溪-虹口管理局、兴市公司、新城公司、国投公司、农投公司、兴堰公司。(三)信息报送要求。各单位要围绕全市经济社会发展和推进国际旅游城市建设的总体部署,按照“把握大局、围绕中心、突出特色、服务决策”的原则,积极探索加强政务信息工作的新思路、新方法,坚持全方位、多领域、多角度、多层次地收集信息,突出体现我市经济社会创新发展、转型升级发展主题,及时、准确、全面、客观地反映新情况、新问题、新措施、新经验,切实发挥政务信息的整体服务功能,为政府把握全局、科学决策和依法行政提供优质、高效的信息服务。1做到及时、准确、全面。各单位要采取措施确保信息的时效性,为市委

7、、市政府决策及时了解情况、掌握动态提供服务。要以客观事实为依据,认真做好信息的采编、核实工作,确保上报的信息内容客观、数据准确、情况清楚,切忌以偏概全、主观臆断。2坚持喜忧兼报原则。坚持实事求是,有喜报喜,有忧报忧,喜忧兼报。既要报送在推进工作过程中取得的成效、经验,也要报送经济社会发展中碰到的困难和问题,尤其是涉及到民生、土地、治安等影响社会和谐稳定的热点难点问题。在问题信息的报送上既要注意反映宏观性、全局性的重大问题,努力争取上级政府的支持和帮助;也要反映基层的真实情况和呼声,努力为领导把握大局、作出决策提供依据。3规范信息报送方式。各单位信息以纸质和电子邮件两种形式报送。为保证信息的时效

8、性,可先通过电子邮件发送到市政府办邮箱,纸质信息经分管领导签字并加盖单位公章后,在每月月底前上报市政府办。4加大综合性政务信息报送工作力度。各单位要善于对大量零散、孤立信息进行归纳整理,综合提炼,集整为零,变缺为全,化浅为深,使之成为对政府决策有重要参考作用的信息。要注意加大调研力度,围绕当前工作重点、热点、难点问题,有计划、有组织地开展政务信息调研活动。政务信息工作人员要主动深入业务部门、深入基层,掌握第一手材料,特别是对一些重大时间、重要动态、重点社情民意,要深入一线,搞好调查研究,用科学的方法把大量信息素材综合整理成有情况、有分析、有建议的调研信息。5进一步提高报送信息的针对性和前瞻性。

9、紧紧围绕政府的中心工作,深入挖掘实际工作中的“亮点”、改革发展中的“热点”、政府工作中的“难点”、工作安排和政策执行中的“盲点”问题,从常态性工作中把握规律,从苗头性动向中发现倾向性,从偶然性事件中找出必然性,为市级领导决策提供及时、准确、具有综合分析性的政务信息。要积极做好国家和省、市重大决策,领导同志批示和全局性工作部署的信息跟踪反馈工作。要高度重视约稿信息的报送,严格按照约稿的内容、时限等要求,及时组织上报;对待重要约稿要实行专人、专题、专报制度。三、2014 年政务信息工作主要措施(一)进一步加强对政务信息工作的领导。各乡镇、各部门和单位要高度重视政务信息工作,将其纳入部门内部考核范围

10、,明确分管领导、责任部门和责任人,层层落实目标责任,定期对工作完成情况开展自查。要采取各项保障措施,明确机构、人员、经费的落实,为政务信息工作创作必要的条件。要结合实际,完成本部门和单位政务信息报送、考核、激励等各项管理制度,严格信息采集、编辑、审核、上报程序,确保政务信息工作高效、有序运转。(二)进一步完善政务信息工作网络。市政府办公室将进一步健全全政务信息的搜集报送网络和机制,加强政务信息采编系统的建设工作,实现信息及时在线采编。各乡镇(街办)、各部门和单位要充分利用好市政府电子政务平台,确保各类信息通过政务信息渠道及时获得。各乡镇(街办)、各部门和单位要挑选 12 名政治坚定、思想端正、

11、业务娴熟、文字功底好,并且热爱信息工作的同志从事专(兼)职信息工作。同时,要加强对信息员工作的督促、指导和培训,给信息员交任务、出题目、压担子,不断提高其业务能力。在信息员出现调整时,应及时与市政府办公室信息科沟通情况并予以增补,对不能胜任和不发挥作用的信息员要适时调换。各乡镇、各部门和单位务必于 4月 30 日前,将本单位的信息工作人员(包括分管领导和信息员)的姓名和联系方式报送市政府办公室。(三)进一步完善政务信息工作机制。市政府办公室将进一步规范政务信息报送工作,继续对各乡镇(街办)、各部门和单位的政务信息工作进行考评管理。考评工作坚持以质量为主的原则,增加信息采用率的考核权重,主要考评

12、政府领导同志对信息的批示量、被上级政务信息刊物的采用量和信息服务领导决策的效率。同时,实行重要信息反馈机制,对于重大事件、重要工作动态、社会热点问题等,各乡镇(街办)、各部门和单位要及时向市政府办公室反馈,对于迟报、漏报、瞒报信息而造成严重后果的,以及连续 2 个月未报送信息的单位予以通报批评。(四)进一步加强对政务信息工作的指导。市政府办公室将进一步加强与各乡镇(街办)、各部门和单位的联系和沟通,分阶段、有重点地制发政务信息工作要点,指导政务信息工作的开展。通过召开政务信息工作座谈会、片会等多种形式,促进各部门和单位横向和纵向工作交流。进一步加大对全市政务信息工作人员的培训力度,采取以会代训

13、、跟班学习等多种方式,努力形成形式多样、灵活高效的培训工作机制,促进全市政务信息工作水平不断提高。附件: 12014 年全市政务信息工作考核办法22014 年全市政务信息工作考评责任分解表32014 年政务信息跟班培训人员报名表4. 乡镇(街道)、市级单位政务信息工作联系名单市人民政府办公室2014 年 4 月 9 日附件 12014 年全市政务信息工作考核办法一、考核办法全市政务信息工作完成情况,将在综合考评的基础上,按照“优、良、差”3 个等级进行考评。具体标准如下:(一)完成全年信息报送数、采用数和调研信息数;未发生重大、紧急信息迟报、漏报、瞒报问题;认真、按时完成信息约稿任务的为优。(

14、二)完成全年信息报送数、采用数;未发生重大、紧急信息迟报、漏报、瞒报问题;按时完成信息约稿任务的为良。(三)没有完成全年信息报送数、采用数和调研信息数;存在重大、紧急信息迟报、漏报、瞒报问题;不能按时完成信息约稿任务的为差。二、评分办法(一)加分办法1全年按规定完成每月信息上报数计 10 分;2被 采用,主条每条计 5 分,简讯每条计 3 分;3被 采用,主条计 8 分,专刊计 15 分;4被 专刊采用计 15 分;5经市政府办转报,被成都市政府办公厅采用,专刊每期加 20 分,主条每条加 10 分,简讯每条加 5 分;6都 市级领导批示信息每条加 5 分,都江堰市委、人大、政府、政协主要领导

15、批示信息每条加 10 分;7成都市级以上领导批示信息每条加 10 分,成都市委、人大、政府、政协主要领导批示信息每条加 15 分。(二)扣分办法1未完成报送任务予以扣分(应报条数为 4 条的,每少报 1 条扣 3 分,应报条数为 3 条的,每少报 1 条扣 4 分,应报条数为 2 条的,每少报 1 条扣 6 分);2对重大紧急信息迟报、漏报、瞒报的,每条扣 10 分;3对市政府办公室约稿信息没有及时报送的,每条扣5 分。附件 4乡镇(街道)、市级单位政务信息工作联系名单单位名称: 填报时间:联系电话职 务 姓 名 办公室 手机(短号)分管领导办公室负责人信息员说明:各单位于 2014 年 4 月 30 日前将本单位政务信息工作分管领导、办公室负责人和信息员名单填报市政府办公室信息科。

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