1、“安全生产百日无事故竞赛”活动总结根据集团公司文件要求，夏季持续的高温天气将会给作业环境带来不良影响，容易造成从业人员的身心疲劳，也是生产安全事故的高发期。为了确保不发生特大事故，确保不发生群死群伤事故，确保一般事故下降。浮法事业部认真贯彻落实，组织员工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。一、成立领导小组加强对活动的领导根据集团公司要求为加强对竞赛活动的领导，成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严格执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造
2、“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。二、竞赛活动主要目标、重点和内容1、目标：无生产伤亡事故、火灾事故和重大设备事故。2、重点：结合安全生产专项整治，全面提高浮法事业部的安全管理水平，防止泄露、爆炸、倒塌、触电、中暑、交通等事故的发生。3、内容：加强现场“6S”管理、做好各项应急预案、重大安全隐患排查等。三、竞赛活动中安全工作情况1、曹小东、干忠祥任代表公司参加区安全知识竞赛（6月），荣获第三名；凌观斌、魏淑萍、干忠祥参加集团组织的安全知识竞赛（8月），荣获第一名。2、组织浮法事业部消防演习，以提高浮法事业部员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失，确保公司安全
3、、健康、有序的发展。3、各部门开展安全隐患自查5次，由副总经理组织部门大检查4次，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。共排查隐患97项，除相关部门协调或全停消缺的13项外，全部已经整改。4、注重现场文明卫生，对马路两边的绿化带进行卫包干区细分。5、重点整治安全隐患（厂房外窨井、水沟盖板、安全帽、工作服着装要求、吸游烟、厂区电瓶车)等问题；设备、管道流向标识完善，所有阀门挂牌。6、清查灭火器。全面清查浮法区域内灭火器共316只，其中空瓶12只（8Kg11只，3Kg1只）、到期11只（8Kg）、无检验日期12只（8Kg8只，5Kg3只），已经用于现场火灾演练，报采集充装。7、进行夏季“
4、四防”大检查，完善浮法事业部防汛抗台等应急预案。8、定期召开月度安全会议，总结本月安全生产情况，布置下一阶段安全生产工作。9、根据集团公司会议精神，对可能存在重大安全隐患的部位进行自查。重点易燃、易爆、配电房、水泵房等重点设备和区域的安全隐患检查，共发现15项，均已落实安全措施。10、每月一次部门6S考核由总经理或副总经理带队，各部门经理或主任参加，对所有部门进行考核打分；每周6S检查2-3个部门（每月每个部门一次），由安全员组织，被检查部门主管参加；日常不定期进行6S抽查。并下发整改通知单。11、由总经理组织精细化管理学习，提出近期主要目标，逐步实施（如电力保障部的缺陷单、工作票制度推广）。
5、12、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议，布置安排安全生产工作，做好值班安排，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查，布置安排好消除缺陷工作。四、竞赛活动取得的效果竞赛活动期间，安全生产平稳正常，现场文明卫生有所改善，重点整治的安全隐患基本落实到位。在年平均温度最高的6、7、8月未发生一起安全和生产事故，特别是在世界杯期间做好人员思想工作，加强查岗力度，确保安全生产。但9月份却发生了二起轻伤事故，一起行车钢丝绳断裂导致玻璃装货司机死亡。这说明我们的现场安全隐患还存在着，安全管理工作还有待提高，要发动员工共同开展安全隐患排查工作。期间，顺利完成了1#炉的大修和脱硝项目的完工及调试（未达到预期效果）。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动，使全员牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使各项安全生产工作跨上了新台阶。浮法事业部2014年10月12日
