1、综合管理部职责（拟）部门名称：综合管理部部门性质：综合管理部门管理职能：负责公司行政管理、重大事项协调、文秘档案、信息系统、组织接待、后勤等工作。主要工作职责：一、协助公司领导做好日常工作，做好公司内部的组织协调及行政管理工作，保证机构的正常运行和各项工作的顺利开展。二、负责公司董事长会议、总经理办公会、办公例会及其它以公司名义召开的行政工作会议的筹备、记录工作，编写会议纪要以及起草会议决议、工作报告等综合性文件，做好会议决定事项督办工作。三、负责公司及本部的公文和各类综合性文字材料起草，负责公司行政发文审核、登记、编号、印发、归档、督办工作。四、负责公司行政公文处理工作，做好公文、函件的接收
2、、登记、保密、传递、保管、立卷、文书归档工作。做好公司公文的催办督办工作。五、负责公司信息管理及信息化建设工作，做好信息的收集、传递、上报工作，负责公司的保密机要工作。六、负责公司规章制度的拟订、修订及解释和监督、检查工作。七、负责公司法人印章、公司印章的规范使用和保管工作。八、负责公司营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明书等重要资证的工商登记、变更、年检及规范使用保管工作。九、负责固定资产的管理工作，做好办公用品的采购、保管、维护、更新工作。十、负责公司车辆的购置、使用、调度等各项公车管理工作。十一、负责对外交流、联系，做好来访接待和公共关系工作，树立公司良好形象。十二、负责公司值班安排、安全保卫、环境卫生管理工作。十三、完成公司领导交办的其它工作。
