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职工宿舍分房方案答复120820.doc

上传人:hskm5268 文档编号:7235483 上传时间:2019-05-10 格式:DOC 页数:3 大小:28KB
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1、关于中钢滨海二期职工宿舍分房实施方案职工意见答复汇总1、房价意见房子封顶之前就已经需要交 9 万了,剩下的余款还需要交多少?希望公司在员工填写自愿住房申请之前明确房价,以便让员工合理购买。回答:实施方案原则是“公司出地,员工出钱” ,在施工单位未选择前不能初步确定建设成本,在未结算前不能确定准确房价。公司将严格控制建设成本费用,保护职工利益。2、房款缴纳意见大部分员工希望可以采取先交 3-5 万元的首付,剩下的欠款在工资里每月扣除的方式来购买;部分职工提出是否可以公积金贷款买房。回答:实施方案原则是“公司出地,员工出钱” ,如果分期付给施工单位,事必增加建设成本,公司维持实施方案的缴款方式;住

2、房公积金的提取,公司会统一积极协调,最终以住房公积金管理中心意见为准。3、工期意见分房方案在房款交纳一项中只说明了分别在 5 个不同的时期交不同的钱款,但没有明确 3 月封顶、六月封顶、房子竣工的时间,望公司在员工买房之前全部明确,假如在明确的时间内没有完成工期,公司需要明确处理办法。回答:工期计划:基础 11 月 10 日完成,三层主体 12 月 31 日完成,六层主体 2013 年 4 月 30 日完成,竣工日期(交房日期)2013 年 7 月31 日,如资 金充裕的,依据经验能够完工。4、质量意见住进去以后,如果出现比如漏雨等问题,公司会给予怎样的处理需明确?如果频繁出现质量问题得不到解

3、决,员工想退房的话公司给予怎样的解决方式?交房使用一年内如发现房屋存在质量问题,经维修后仍无法正常使用(影响正常生活),公司将全款退房。回答:在公司招标选择队伍对此进行了充分考虑,邀请周边企业资信良好的单位,维修方便同时有 5%的质量保 证金,屋面防水 5 年内保修,请 大家对质量放心,公司派专人进行项目管理实行项目经理责任制。5、辅助设施意见房子附近是否有一些辅助设施,比如健身器材、商店等,方便员工的生活。希望公司在购房之前能出示宿舍区的示意图;可否每日定时提供至工贸街的往返班车,以便大家购买生活必需品。回答:可以提供总平面图,小区内拟建自行车停车棚,大门入口处西侧拟修建停车场与原地面相连,

4、东侧拟建超市,满足人民日常生活。6、单户面积建议此房是否有稍大户型,以便与父母同住。回答:考虑控制建设成本及员工的实际情况,目前的户型设计相对而言是最经济的。7、房屋类别建议此房可否有单独一栋为廉租房,为外地员工的居住提供更便利的条件。回答:考虑公司现在的实际情况,本次暂不建廉租房。8、内部自由转让建议如有员工离职,在双方自愿情况下可以将房屋转卖给本公司其他在职员工,由公司出具购房协议上购买方的姓名变更(价格不得高于购房总价的 20%)。回答:本次房屋只有使用权,无所有权,为了便于管理,公司不允许内部自由转让,因工作调出,只能退回。9、使用折旧金额交房后,每年折旧费为当年多层房屋造价的 2%(不得低于购房时造价);离职员工卖给在职员工房时,不受房屋折旧扣除标准的影响。回答:退回每年按 2%计折旧费,已充分考虑 了物价上涨的影响,如按每年折旧费为当年多层房屋造价的 2%,操作 难度大、成本高、计算复杂。10、房屋拆迁补偿建议如房屋未到使用年限被强制拆除,公司应将剩余使用年限折合现金向员工做出 2 倍赔偿。回答:房屋拆迁补偿按当时的国家规定办理,现不宜确定。

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