乐嘉性格色彩速写与解读(完整版).docx

1、乐嘉性格色彩速写与解读说明：在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示计算。 1.我的人生观是： A 人生的体验越多越好，所以想法很多，有可能就应该多尝试。 B 深度比宽度更重要，目标要谨慎，一旦确定就坚持到底。 C 人生必须有所成。 D 没必要太辛苦，好好活着就行。 2.如果野外旅游，在下山返回的路线上，我更在乎： A 要好玩有趣，不愿重复，所以宁愿走新路线。 B 要安全稳妥，担心危险，所以宁愿走原路线。 C 要挑战自我，喜欢冒险，所以宁愿走新路线。 D 要方便省心，害怕麻烦，所以宁愿走原路线。 3.在表达一件事情上，别人认为我： A 总是给人感受到强烈印象。 B

2、 总是表述极其准确。 C 总能围绕最终目的。 D 总能让大家很舒服。 4.在生命多数时候，我其实更希望： A 刺激。 B 安全。 C 挑战。 D 稳定。 5.我认为自己在情感上的基本特点是： A 情绪多变，情绪波动大。 B 外表抑制强，但内心起伏大，一旦挫伤难以平复。 C 感情不拖泥带水，较直接。 D 天性四平八稳。 6.我认为自己除了工作以外，在人生的控制欲上，我： A 谈不上控制欲，却有强烈地能感染带动他人的欲望，但自控能力不强。 B 用规则来保持我的自控和对他人的要求。 C 内心有控制欲，希望别人服从我。 D 从不愿去管别人，也不愿别人来管我。 7.当与情人交往时，我倾向于： A 在一起

3、时就要尽情地欢乐，爱意常会溢于言表。 B 体贴入微关怀细腻，于对方的需求和变化极其敏感。 C 帮助对方成长是我最大的责任。 D 迁就顺从的陪伴者和绝佳的聆听者。 8.在人际交往时，我： A 心态开放，可快速建立起人际关系。 B 非常审慎缓慢地深入，一旦认为是朋友便会长久。 C 希望在人际关系中占据主导地位。 D 顺其自然，不温不火，相对被动。 9.我认为自己的为人： A 可爱而生机。 B 深沉而内敛。 C 果断而自信。 D 平静而和气。 10.我完成任务的方式是： A 常赶在最后期限前的一刻完成。 B 自己精确地做，不麻烦别人。 C 最快速做完，再找下一个任务。 D 该怎么做就怎么做，需要时从

4、他人处得到帮忙。 11.如果有人深深惹恼我时，我： A 内心受伤，当时认为不可能原谅，但最终常会原谅对方。 B 如此之深的愤怒无法忘记，同时未来避开那个家伙。 C 每个人都要为他的错误付出相应的代价，内心期望有机会要狠狠地回应。 D 尽量不摊牌，因为还不到那个地步。 12.在人际关系中，我最在意的是： A 欢迎。 B 理解。 C 尊敬。 D 接纳。 13.在工作上，我表现出更多的是： A 热忱，有很多想法且很有灵性。 B 完美精确且承诺可靠。 C 坚强而有推动力。 D 有耐心且适应性强。 14.我过往的老师最有可能对我的评价是： A 善于表达和抒发情感。 B 严格保护自己的私密，有时会显得孤独

5、或不合群。 C 动作敏捷独立，且喜欢自己做事情。 D 反应度偏低，比较温和。 15.朋友对我的评价最有可能的是： A 喜欢对朋友倾诉事情，是开心果。 B 能提出很多问题，且需要许多精细的解说。 C 解决问题的高手。 D 总是多听少说。 16.在帮助他人的问题上，我倾向于： A 我不主动，但若他来找我，那我一定帮。 B 值得帮助的人就帮。 C 无关者何必帮，但我若承诺，必完成。 D 虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：A 没有赞美也无所谓，得到了也不至于欣喜。 B 我无须那些没用的赞美，宁可他们欣赏我的能力。 C 有点怀疑对方是否认真或立即回避很多人的关注

6、。 D 能得到赞美，总归是一件令人愉悦的事。 18.面对生活的现状，我更倾向于： A 外面怎样与我无关，我觉得自己这样还行。 B 这个世界如果我不进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。 C 在所有的问题未发生前，就该尽量想好所有的可能性。 D 每天的生活，只有开心快乐最重要。 19.对于规则，我内心的态度是： A 不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则要求。 B 打破规则，希望由自己来制定规则，而不是遵守规则。 C 严格遵守规则，且竭尽全力做到规则内的最好。 D 不喜欢被规则束缚，不按规则出牌，会觉得新鲜有趣。 20.我认为自己做事上： A 慢条斯理，按部就班，能与周围协调一致。 B

7、目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心。 C 慎重小心，为做好预防及善后，会尽心操劳。 D 丰富跃动，灵活反应。 21.在面对压力时，我比较倾向于选用： A 眼不见为净。 B 压力越大，抵抗力越大。 C 在自己的内心慢慢地咀嚼消化压力。 D 本能地回避压力，避不掉就用各种方法宣泄出去。 22.当结束一段刻骨铭心的感情时，我会： A 日子总要过，时间会冲淡一切。 B 虽然受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子甩掉。 C 深陷悲伤，在相当长的时间里难以自拔，也不愿再接受新的人。 D 痛不欲生，需要找朋友倾诉，寻求化解之道。 23.面对他人的痛苦倾诉，我回顾自己大多数时候本能上倾向于：

8、 A 静静地听，认同对方的感受。 B 作出判断，痛苦没用，要帮助对方解决问题。 C 给予分析，帮助他分析，安抚他的情绪。 D 发表自己的评论意见，与对方的情绪共起落。 24.我在以下哪个群体中较感满足？ A 能心平气和，只要大家达成一致。 B 能简单扼要有结果地彼此展开充分的辩论。 C 能就一件事情有规则、有条理、有步骤、有章法地详细讨论。 D 能随意无拘束地、开心地自由谈话。 25.我觉得工作： A 最好没有压力，让我做我熟悉的工作就不错。 B 是达成人生目标和成就最重要的途径。 C 要么不做，要做就做到最好。 D 如果能将乐趣融合在工作中就太棒了，如果是不喜欢的工作就实在没劲。 26.如果

9、我是领导，我内心更希望在部属的心目中，我是： A 可以亲近的和善于为他们着想的。 B 有很强的能力和富有领导力的。 C 公平公正且足以信赖的。 D 被他们喜欢并且觉得富有感召力的。 27.我希望得到的认同方式是： A 有无认同都不影响我。 B 精英的认同最重要。 C 我认同的人或我在乎的人认同就可。 D 希望大家都能认同我。 28.当我还是个孩子时，我： A 不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。 B 是孩子王，大家经常听我的决定。 C 害羞见生人，有意识地回避。 D 调皮可爱，在大部分的情况下是多动且热心的。 29.如果我是父母，我也许是： A 不愿干涉子女或易被说动的。 B 严

10、厉的或直接给予方向指点的。 C 用行动代替语言来表示关爱或高要求的。 D 愿意陪孩子一起玩，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。 30.以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多？ A 最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。 B 走自己的路，让人家去说吧。虽然世界充满了苦难，但苦难总能被战胜。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言，解决一个问题和享受一个假期一样好。 C 一个不注意小事的人，永远不会成就大事。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸，与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。 D 与其在

11、死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。 任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。和喜欢的人在一起做喜欢做的事是莫大的快乐。 计算方法：前 115 题合计数： 后 1630 题合计数： “FPA 性格色彩的总数”A 的总数（ ） A 的总数（ ） 红色：前 A+后 D（）B 的总数（ ） B 的总数（ ） 蓝色：前 B+后 C（）C 的总数（ ） C 的总数（ ） 黄色：前 C+后 B（）D 的总数（ ） D 的总数（ ） 绿色：前 D+后 A（）小计 15 小计 15 总计 30最终得出你的性格色彩结果，类似如例子：红 15 蓝 3 黄 8 绿

12、 4总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。如果某种颜色大于 15，说明你是典型的此类性格，如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识，如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。基本性格有以下 12 种情况：典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿

13、配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！测试后解读：作为测试后的解读，本章有九条测试后必读的指导原则。在读这九条前，再啰唆一句，你还是应该把测试前的那段文字再读一遍，否则你做完测后试除了困惑或者抱怨外，什么收获都没有，稍后你便知个中奥秘。 测试后必读 在测试后，假如你有困惑无法分清自己，那必定是把先天的“性格”和后天的“个性”混为一谈。下面提供九条基本的指导意见以供参考。 1本测试题如果答案真实准确

14、，测试出的是“性格”而非“个性”，测试“先天”而非“后天”。如果您有幸一贯自我认知清晰，你的测试就会非常轻松明了。 2测试并非指向“性格”的唯一标准或绝对标准，因为书上的测试是大众普及版，而非研讨会中的专业版。更重要的是，鼓励你从阅读中通过不停地对比寻找到真实的自己。每种性格色彩都有优势和过当（局限），你是这种性格色彩，并不代表这种性格所有的优点或所有的缺点你都有！比如，有人会说：“咦，红色性格善于表达和演讲，可我是红色性格，但是我的口才不好啊，也不喜欢当众说话呀” ，也有人说：“红色性格是马大哈，可我是红色性格，但是我做事情很仔细啊。”所以，人们经常犯的错误是以偏盖全、以点代面。 3如果您的

15、分数落差比较大，呈现性格明显，恭喜您，性格原生态保存完好。例如，红色 20，几乎毫无疑问是标准的红色性格；又比如，黄色 15 红色 11 蓝色 2 绿色 2，则是黄红。如果某个色彩的分数超过一半即 15 分，请注意，你一生的幸福和成就拜此性格所赐，不过你无数的麻烦与痛苦也必定与此性格相关。 4测试不准确或分数极其平均的原因通常有两个：第一，对题目的文字理解个人有不同；第二，后天的影响实在太大。 5无论你多么复杂，在“FPA 性格色彩”中，每个人的先天“性格”最多用两个颜色便可勾勒和涵盖，你所看到的第三、第四色，在性格色彩中统称为“个性”，这样做的意义是简单和方便应用。在学术上如何解释这个现象不

16、是本书探讨的范畴，在未来我会再详细论证。所以，在“FPA 性格色彩”的学问中，当我们描述一个人时，最多使用两种色彩的组合，就是以概括其人的核心本质。 6当两种性格色彩的分数相距很近时，在第一色和第二色的判别上要小心。譬如，某人红色 12 分黄色 13 分蓝色 3 分绿色 2 分，他会快速确定自己是黄红。这种情况还有一种可能性，就是他天性其实是“红黄”，但是在工作中运用第二色的机会远大于第一色，所以在测试中反被强化，显得第二色超过主色。确认组合的先后顺序，在性格色彩的高级运用阶段尤其重要。 7关注性格的局限比关注性格的优势，更容易让你寻找到真实的“性格”。最笨但最有效的确认自己性格的方法就是：问

17、自己付出的代价和犯的错误经常是因哪个性格造成的，这样就很容易找到真正的性格！因为天生的缺点和毛病很不容易改，所谓“江山易改，本性难移”。 8性格色彩与星座和血型没有对应关系，所以你是某种性格色彩，并不代表所有的优势你都具备，也不代表这种性格所有的毛病你都会有。这里可能有第 二色对主色的影响，譬如红色性格容易情绪化，如果您是红黄，情绪化可能更加严重；如果你是红绿，情绪化可能就会很不明显，且大大降低。还有后天受到的影响及修炼等原因，比如你是黄色性格但做了十年服务业，让你交往起来就毫无黄色的急躁和武断，却有很多绿色的耐心和倾听。 9您的性格可能是一种，也可能是两种的组合，最有可能是四种单色性格和八种

18、组合性格，分别是： 红色 蓝色 黄色 绿色 红黄 红绿 蓝黄 蓝绿 黄红 黄蓝 绿红 绿蓝 以上圆形示意图显示出性格组合的基本规律。在所有的组合中，没有列出对角线“红蓝配”（红蓝、蓝红）和“黄绿配”（黄绿、绿黄）的四种组合，因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一个人身上，必有一个是受到强大的后天影响。只不过因为后天的影响实在太大，很多人根本无力辨别，于是只能翻来覆去地大声疾呼 “我很复杂”，“我和别人就是不一样”，“性格哪里可能那么简单被区分啊”，“我就是觉得我四个颜色的特点都有”，“我先天的确就是有两种完全相反的”，“我真的很矛盾”。我想再次重申，无论您认为自

19、己是多么独一无二（事实上，我们中的很多人都是这样认为自己的），必定有本质的规律存在。这个本质的规律就是“人与人之间是有共性存在的”，这个共性，我们就用红蓝黄绿四色的符号和排列组合来替代。关于性格色彩组合的奥秘和规律，将来会有专门的著作详细阐述，不属于本书的内容。 现在，你已经暂时拥有了一个全新的性格色彩身份。接下来，请进入摸清这个身份背后意义的神秘之旅吧。 性格分析1、红色【性格优势】：作为个体：高度乐观的积极心态。喜欢自己，也容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。情感丰富而外露。自由自在，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁，与众不同。表现力强。容

20、易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。沟通特点：才思敏捷，善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。容易与人攀谈。发生冲突时，能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达自己的看法。作为朋友：真诚主动，热情洋溢。喜欢交友，善于与陌生人互动。擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己和别人，不记仇。富有个人魅力。乐于助人。有错就认，很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。对待工作和事业：工作主动，寻找新任务。富有感染力，能够吸引他人参与。激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时，极富爆发力。信任他人。善于赞美和鼓励，是天生的激励者。不

21、喜欢太多的规定束缚，富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快，闪电般开始。【性格过当】：作为个体：情绪波动大起大落。变化无常，随意性强。鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。粗心大意，杂乱无章。不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。缺乏自控，毫无纪律。容易原谅自己，不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。沟通特点：说话少经大脑思考，脱口而出。对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己，夺人话题。注意力分散，不能专注倾听，插话。吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。忘记别人说过什么，自己

22、讲过的话也经常重复。口无遮拦，不保守秘密。不可靠，光说不练。夸大吹嘘自己的成功。作为朋友：缺少分寸，过度的玩笑和热情。只想当主角。谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。经常会忘记老朋友。有极强的依赖性，脆弱而不能独立。好心办坏事。对待工作事业：跳槽频率高，这山望着那山高。没有规划，随意性强。没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。过高估计了自己的能力。觉得没有必要为未来做准备。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。很难全神贯注，经常性地走神。异想天开，难以预料。2、蓝色【性格优势】：作为个体：严肃的生活

23、哲学。思想深邃，独立思考而不盲目从众。沉默寡言，老成持重。注重承诺，可靠安全。谨慎而深藏不露。坚守原则，责任心强。遵守规则，井井有条。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准，追求完美。谦和稳健。善于分析，富有条理。待人忠诚，富有自我牺牲精神。深思熟虑，三思而后行。坚韧执着。沟通特点：享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣的感情和思想。喜欢小群体交流的思想碰撞。关注谈话的细节。作为朋友：默默地为他人付出以表示关切和爱。对友谊忠诚不渝。真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。能够记得特殊的日子。遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。很少向他人表达内心的看法。经常扮演解决分析问题的角色。对待

24、工作和事业：强调制度、程序、规范、细节和流程。做事之前首先计划且严格按照计划去执行。喜欢探究及根据事实行事。尽忠职守，追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。【性格过当】：作为个体：高度负面的情绪化。猜忌心重，不信任他人。太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。容易沮丧，悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。情感脆弱抑郁，有自怜倾向。杞人忧天，庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近。沟通特点：不知不觉地说教和上纲上线。原则性强，不易妥协。强烈期待别人具有敏感度和深

25、度能够理解自己。以为别人能够读懂自己的心思。不太主动与人沟通。不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。要真诚开放心胸与人互动会比较难。习惯以防卫的状态面对别人。作为朋友：过度敏感，有时很难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话，不容易相信他人。对待工作和事业对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。过度计划和过度绸缪。患得患失，行动缓慢。较真，挑剔他人及自己的表现。专注于小细节，因小失大。吝啬表扬，强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成规，死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏妥协精神。3、黄色【性格优势】：作为个体：不达目标，誓不罢

26、休。不停地给自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速，活力充沛。意志坚强。自信、不情绪化，而且非常有活力。坦率，直截了当，一针见血。强烈的进取心，居安思危。独立性强。有强烈的求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。敢于接受挑战并渴望成功。沟通特点：以务实的方式主导会谈。喜欢主导整个事情进行的方式。能够直接抓住问题的本质。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。不受情绪干扰和控制。作为朋友：给予解决问题的方法，而非纠缠在过去。迅速提出忠告和方向。直言不讳地提出建议。对待工作和事业：动作干净利落，讲求效率。能够承担长期

27、高强度的压力。强烈的目标趋向，善于设定目标。高瞻远瞩，有全局观念。善于委派工作。坚持不懈，促成活动。掌握重点执行。行事作风明快。天生的领导者和富有组织能力。竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇。寻求实际的解决方法。以结果和完成任务为导向，并且高效率。善于快速决策并处理所遇到的一切问题。富有责任感。【性格过当】：作为个体：自己永远是对的，死不认错。趾高气扬，霸道。只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法。以自我为中心，自私倾向。霸道。脾气暴躁，容易发怒。缺少同情心。傲慢自大，目中无人。经常紧绷自己的情绪。在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守

28、规则。沟通特点：喜欢争辩和冲突。铁石心肠，对情绪表现冷淡。粗线条，简单粗暴。毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密分享的能力。缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。作为朋友：大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容，很少交谈其它话题。情感上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时候才找你。为别人做主。对待

29、工作和事业：生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更多的权力，有极强的控制欲。拒绝为自己和他人放松。完成工作第一，人的事情第二。为了自己的面子，不妥协且毫不认错。对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。武断，刚愎自用且一意孤行。很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。未明察就急于改变，急于求成。4、绿色【性格优势】：作为个体：爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。和善的天性，做人厚道。追求人际关系的和谐。奉行中庸之道，为人稳定低调。遇事以不变应万变，镇定自若。知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能融入所有的环境和场合。从不

30、发火，温和、谦和、平和三和一体。做人懂得“得饶人处且饶人”。追求简单随意的生活方式。沟通特点以柔克刚，不战而屈人之兵。避免冲突，注重双赢。心平气和且慢条斯理。善于接纳他意见。最佳的倾听者，极具耐心。擅长让别人感觉舒适。有自然和不经意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。作为朋友：从无攻击性。富有同情和关心。宽恕他人对自己的伤害。能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。对友情的要求不严苛。处处为别人考虑，不吝付出。与之相处轻松自然又没有压力。最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己。从不尝试去改变他人。对待工作和事业：高超的协调人际关系的能力。善于从容地面对压力。巧妙地化解冲突。能超脱游离政治斗

31、争之外，没有敌人。缓步前进以取得思考空间。注重人本管理。推崇一种员工都积极参与的工作环境。尊重员工的独立性，从而博得人心和凝聚力。善于为别人着想。以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。【性格过当】：作为个体：按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。懦弱胆小，纵容别人欺压自己。期待事情会自动解决，完全守望被动。得过且过。无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。逃避问题与冲突。太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。沟通特点：一拳打在棉花上，毫无反应。没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝，慢慢腾腾。避免承担责任。作为朋友：不负责任的和稀泥。姑息养奸的态度。压抑自己的感受以迁就别人。期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。没有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不关心，惰于参与任何活动。对待工作和事业：安于现状，不思进取。乐于平庸，缺乏创意。害怕冒风险，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。懒惰而不进取。宁愿做旁观者不肯做参与者。