1、中村卫生院工作制度为认真贯彻落实中共江西省委、江西省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见精神、 会昌县推进人事制度改革实施细则的通知。加强医院内部管理、加快医院的健康发展，提高服务质量，确保医疗安全，完成各项工作任务，制订以下工作制度：1、实行人员工资绩效考核：根据县局规定，绩效工资全部实行考核，其中 70%实行每月考核，30%年终根据当年完成工作情况实际发放，基础工资由职务工资和薪级工资二项发放，但固定工资必须每月保证上班时间在二十四天，按时上下班、不迟到、早退等，未满二十四天者，按实际上班天数计算，基础工资，婚、丧、病、产假（特殊意外除外），产假只发放基础工资， “三保一金” 个人部
2、分由本人承担， 绩效工资不发放，院长付院长按全院职工平均绩效的 1。3 倍发放。2、请假制度职工全年假期为 78 天，职工请假必须前一天写好假条，经院领导批准后方可休假，院长不在由副院长批准，假条经批准后交统计人员统计，如发现未写假条未交统计人员统计的，每发现一次扣除 50 元，因特殊原因需请假一个月者，必须提前报院领导研究后处理，请假二个月以上者由本人写申请报县局批准。强行休假按旷工处理，并作处罚 50 元/ 天，超假一天扣 20 元，积假一天补助 10 元，原则上逢圩日不准休假。3、值班制度实行二十四小时总值班制度，总值班人员由全院医务人员轮渡值班，必须在值班室住宿，院领导不定期检查，发现
3、不在值班室者每次罚款 50 元，做好每天的信件收发工作，做好院内安全保卫工作，在值班室门口黑板填写好当天值班医生、护士、 药房人员的姓名，电话号码，次日八点钟后交接值班，在八点半之前接班人员必须在黑板填写好当日值班人员名单，未执行者发现一次罚款 50 元。值班人员擅自离岗，晚岗造成了医疗责任事故者，经济损失 100%向个人负担，当年考核为不称职，并上报县局处理，严禁在值班室内打扑克，搓麻将等娱乐活动，发现一次罚款50 元。四、财务制度各岗位人员必须遵守各项财务制度，严禁挪用公款，严禁私自收费，一经发现证实处以金额十倍罚款，情节严重，屡教不改者报县局处理，收费一律由挂号人员收取，下班时间由值班医
4、生收取，如违反，处金额十倍罚款，挂号室应每天与药房对账，每天从电脑打印出收入日报表，圩日下午及时存款，并报进账单交院长，挂号人员不得把公款借与他人和挪作别用，院内借款必须征得院长同意，违者视情节轻重给予相应处理。病人欠费谁担保谁签字，三个月药房清理一次，未按时收款者在其本人工资中扣除。五、其他相关制度1、统计，出纳每月固定 发放 100 元。2、材料整理报表报送，打印每月固定发放 60 元。3、电脑信息员每月固定发放 80 元。4、防疫妇幼人员，体检下乡固定 15 分值/ 天，另补 2 元油费，县城办事凭旅差报销，不参与上班团体分值。5、各种集体劳动、业务学习，职工会议要求按时参加，无故缺席者
5、每次罚款 20 元。6、私自行医者，一经发现处以其金额十倍罚款，并报县局处理。7、卫生材料领用，须相关科室负责人写领条，经院长签字后方可领发，违反者每次罚款 50 元。8、职工用电每月 6 度，超过者从工资扣除，严禁偷电，每发现一次罚款 50 元。9、爱护公物，损坏照价赔偿。六、各岗位人员工作职责：院长：负责全院行政管理，全院职工政治思想工作，组织各类业务学习，传达上级文件、会议精神，开好全院职工会议，布置各项工作，以身作则，关心职工生活，协调职工团结，经常巡查各项制度，工作值班落实，并做好本职医疗工作。副院长：协助院长做好全院各项工作，发现工作中、生活存在问题及时向院长汇报，具体负责医政工作
6、，人员上班，工作安排，院长出差、开会外出等负责全院日常工作，遇到不能处理事情时电话通知院长，作出相应处理，并做好本职医疗工作。出纳：负责全院财务收入与支出，做好院长同意相关办公用品采购，各种费用按要求支付，并做好后勤工作，做好本科室本职工作。防疫人员：做好全乡 0-7 岁计划免疫接种工作，卡册建卡，电子卡册的建立，传染病预防、宣传工作，各类报表的上报，抓好食品卫生、学校卫生、饮用水卫生工作，负责全乡居民健康建档工作，数据收集纸质档案归档和保管工作，认真完成县疾控中心、卫生监督所布置的各项工作。妇幼人员：做好全乡婴幼儿保健工作，孕产妇保健工作，完成妇幼保健院布置的各项工作，各类报表的上报，完成全
7、乡 0-6 岁建档，孕产妇产前、产后随防及建档工作。努力做好住院分娩、妇产科疾病诊治工作。农医报账员：做好每位住院病人的农村合作医疗报账工作，做到手续、材料齐全，不漏报，对每份农医报账材料必须有病历，每月院长对报账材料定期检查一次，发现少一份病历或书写不全，对报账员实行 50 元罚款/份，因 审核材料不认真造成上级部门扣款，扣款部分由报账员自行负担，在工资中扣除，同时做本职医疗工作。医生：认真细致诊治每位病人，树立良好的医德医风，对危重病人抢救及时，对疑难病人开展会诊，团结协作，认真书写好住院病人和门诊病人病历。护士：做到“三 查八对” ，严格遵守各项操作规 程，认真细致执行医嘱，密切观察病人
8、病情变化，发现异常时向主管医生报告使病情得到及时控制，做好住院病区的定期消毒，并责任到人管理好住院部病房清洁、消毒工作，做好各种外科材料及妇产科手术器械消毒工作，随时保持注射室卫生清洁。药剂人员：坚守岗位，耐心细致配伍药物，口服药物应当面向病人讲清用法用量，碰到医生开具处方有疑问或有明显错误应及时通知医生，询问清楚，对麻醉、剧毒、贵重药品有专人保管，做到账目、物品数量相符，药品陈列整齐，中药无霉变、虫蛀，对有效期短的药物应及时通知临床医生，司药处方应签全名，做好药房清洁卫生、药房安全、保卫工作，防止差错事故的发生，保证药品收益在 3.5%以上。药库管理人员：认真做好进货计划，交院长审批后，在网
9、上指定公司进行采购，货到后及时验收入库，做好库房药品登记、管理工作，药品下发应及时造好调拔单，做到账物相符，损耗率控制在 2以下，做好药库的安全工作，如因工作不负责任造成损失，损失由管理人员赔偿全部经济损失。挂号人员：坚守工作岗位，严格按规定收费，每天做好收入日报表，圩日下午与药房对账，及时把收入存入银行，严禁挪用公款，遇病人有疑问应耐心细致解释清楚。B 超、X 光、心 电图检查 人员：在实践中不断提高诊断技术，节约材料成本，严格操作规程使用仪器，保养好仪器设备，由于操作不当损坏仪器者，追究相关人员的经济责任。人员工作安排叶木生：主持全院、全面工作并做好西医门诊、住院工作谢飞：协助院长做好各项
10、工作，做好医政管理、心电图检查、西医门诊、住院工作金生波：门诊、住院、外科、放射（兼）刘道喜：门诊、住院、中医科、B 超（兼）曾勇：药房、药库潘秀兰：检验、药房、出纳（兼）、统计（兼）郑良茂：门诊、住院、均等化服务工作、开发票（兼）吴子才：门诊、住院、农医报账、均等化服务工作（兼）曾仕兵：防疫工作，兼信息材料、均等化服务工作、报表上报谢春招：妇幼、妇产工作，兼均等化服务工作陈海燕：负责护理组工作、护理工作、助产（兼）吴秋珍：护理工作、助产（兼）、均等化服务工作（兼）钟林香：护理工作、检验（兼）宋春霞：护理工作、B 超（兼）以上工作制度、工作方案经全院职工大会宣读通过，望大家认真执行，违者按规定进行处理。中村卫生院2011 年 12 月
