1、1制定制度 合理部署 强化措施 狠抓落实xx 县纪工委监察分局规范“三重一大” 管理xx 县纪工委监察分局成立后，采取有效措施，积极部署，狠抓落实，对所负责的 xx 个单位和联系的 xx 个部门 XXX年以来的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额资金的使用等事项进行全面清理，涉及重要人事任免 XX次 XX 人，重大事项 决策 XX 项，重要 项目安排 XX 个，大额度资金使用 XX 次。全相关工作制度，对“三重一大”等事项制定并健全各项工作制度，全力推行阳光机制建设，进一步加强对部门的监管，并提出了具体的工作措施：一是要求各负责单位和联系部门每年年初要结合本单位实际情况，确定当年的“
2、三重一大” 事 项内容，并以书面形式报送到纪工委监察分局审查备案，作为纪工委监察分局的重点监督内容。所联系单位临时发生的“ 三重一大” 事项要及时向纪工委监察分局报告，确保纪工委监察分局随时掌握所联系单位“ 三重一大 ”事项情况。二是实行“三重一大”会议预告制。要求各联系单位召开研究涉及“三重一大 ”事项的会议， 须提前 1-2 个工作日告知纪工委监察分局，纪工委监察分局将根据事项内容及具体情况决定是否列席。三是分类定级，分级管理。对所负责单位和联系部门2的会议、事项等进行分类定级，按照分级负责、分级管理的原则，加强对廉政风险的防控管理，对重要的会议、事项等除派驻单位的纪检组长参加以外，纪工委
3、监察分局主要领导参加；对次重要的会议及事项由派驻单位的纪检组长参加；对一般的会议及事项由该单位做好记录备案，纪工委监察分局将半年检查一次。四是实行“三重一大”事项备案制。纪工委监察分局在列席会议时，对发现的问题及时纠正，会议作出决议以后，纪工委监察分局对所列会议研究决定事项及表决情况进行书面备案。对纪工委决定未列席的会议，联系单位也应将会议研究决定事项及执行结果在 3 个工作日内以书面形式报送所在纪工委监察分局备案。五是实行“三重一大”事项责任追究制。联系单位要认真执行“ 三重一大 ”的预告制、备案制。一次未 预告或备案的，将由纪工委监察分局对联系单位主要负责人进行批评教育，并责令限期改正；凡两次以上未预告或备案的，将由纪工委监察分局对联系单位主要负责人进行通报。对联系单位规避监督、拒绝接受监督，严重违反“三重一大” 决策程序和规定，决策出现严重失误或造成重大损失的，影响恶劣、引发社会矛盾的，将对单位主要负责任人实施问责。以上措施的制定，促使所负责和联系部门思想上认识更加到位，增强了贯彻落实的自觉性，取了到积极效果。
