1、青岛名企海尔学习考察心得9 月 13 号在张总的带领下我们一行 8 人赴青岛海尔集团参观学习，非常感谢张总给予我这次培训学习的机会。这次学习的内容是管理者五项技能修炼，也是培养我们如何做一名优秀的管理人员，如何在工作中充分发挥自己的管理能力，如何使自己的团队不断成长，成为一个优秀的团队。下面我就 5 天的学习心得给大家分享一下，并且在今后的工作中灵活的运用，帮助自己以及自己的团队不断的进步，为公司的发展壮大打好坚实的基础。杨老师首先讲到了问题管理-逢山开路，遇水架桥。问题不清零，发展等于零，着充分说明如果我们每个人在工作中发现问题不及时解决和处理，这样将会一错再错，最终导致以后的工作无法进行。
2、还有老师讲到的日清日毕，在日常工作中起到的作用是非常大的，今天的事情你做了吗？以每人、每天、每件事来考核自己和团队的每个人。其实感触最深的有 2 点，一个是企业文化的重要性，企业文化是一个企业的灵魂和精髓，如果一个企业没有文化他肯定是在盲走，不知道自己的企业在干什么，朝什么方向去走，这样的企业是永远做不大做不强的，另一个是企业人力资源的重要性，一个企业如果没有好的机制和体系是不行的，特别是我们管理者对整个公司的影响力是很大的，首先我们要言行一致，知行合一，掌握自己的时间（要事优先） ，重视贡献，放眼于未来，有效的决策和用人之长，这些都是我要去学习和成长的目标。之后又去参观学习了青岛几个优秀的知名大企业，海尔集团、青岛啤酒厂、和青岛港。它们的企业文化、经营理念、和管理模式是我们这一生要去学习和修炼的课程。5 天的培训学习很快结束了，在这几天让我学到和看到了以前没有学到的知识。在以后的工作中要学以致用，要把杨老师交给我们的作业认真完成，学无止境。还要把学到的知识和我们的团队进行分享，共同努力做好这份事业，为盛威公司辉煌的明天而努力奋斗。
