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5.12护士节发言稿.doc

上传人:HR专家 文档编号:7200691 上传时间:2019-05-09 格式:DOC 页数:1 大小:30KB
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1、5.12 护士节发言稿尊敬的各位领导:大家下午好!缤纷五月,汇聚一堂,值此“5.12“国际护士节来临之际,首先我向到会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候!代表全体护士向一直以来关怀和爱护我们的区领导表示最崇高的敬礼!5 月 12 日是一个值得人类永远铭记的日子,从南丁格尔创立护理专业之日起,护理工作便与人道主义精神和以“关爱生命、救死扶伤“为核心的职业道德密切联系在一起,受到社会和公众的尊重和敬慕。今天借此机会,我主要讲以下几点:一、以病人为中心,职工甘于奉献;发扬南丁格尔精神,成绩来之不易。三分治疗,七分护理。医疗护理工作是崇高的事业,护士是神圣的白衣天使,是广大人民群众健康的守护神,广

2、大护理工作者的工作平凡而伟大。多年来,我院广大护理工作者秉承全心全意为人民服务的宗旨,始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治,务谋病者之福利“的誓言,以“爱心、耐心、细心、责任心“对待每一位病人,在平凡的护理岗位上,默默无闻,团结一致,以昂扬的斗志和饱满的精神,严谨的工作态度、精湛的护理技术,为广大患者的健康和生命付出了艰辛的劳动,为我院的发展做出了巨大贡献。二、我院覆盖面积广,病种多,医院涉及内科、外科、妇产科、儿科、中医科以及门诊,作为基层医院,专科不强,对医护人员要求高。由于医院条件有限,病房病床陈旧,病房、办公室医疗设施不到位,无形中加大了护理人员的工作量;安全防护措施不到位,容易发生传染

3、性疾病,特别是血液传染性疾病。三、以目标为导向,坚持科学发展;实行优秀护士转聘,关爱职工成长,同时实行绩效发放制度,大大提高了全院工作人员的积极性。随着人民群众物质文化生活水平不断提高,对我们的护理工作也提出了更高要求。2017 年,在医院党委的高度重视下,为了提高护理质量,激发全院聘用护士的积极性,鼓励先进护理工作者,将工作中表现优秀的聘用护士转为院内人事代理护士进行管理,享受与正式在册编制护理人员同等待遇,坚持公平、公正、公开,择优选用。通过报名申报、材料审核、理论考试、操作考试、评比等一系列程序进行科学的综合考评。毫无疑问,这是医院关爱职工成长,完善用人机制的一次创新和有益尝试。体现了医院领导对新形势下护理质量要求的深刻认识和对护理人才队伍建设的高度重视,通过不断完善和科学修订,这一公开透明的机制必将成为我院广大护理工作者追求进步和实现成长的有效途径,为我院护理工作的整体质量提升提供不竭动力。四、护士必须要不断的给自己充电,并掌握与病人的沟通技巧,把病人当做朋友一样对待,才能让病人相信我们,在治疗期间才能放心,安心养病。护理工作任重而道远,护理工作平凡而光荣,这就要求我们牢固树立“以病人为中心“的服务理念,改进服务态度,规范服务行为,提高服务质量。以维护人民群众健康为己任,增强责任感和使命感。最后,祝大家节日快乐!

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