1、责任心培养责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范和履行义务的自觉态度。责任心培养应遵循这样一个规律：从自己到他人，从家庭到学校，从小事到大事，从具体到抽象。这是进行积极心态培训能给你带来的。你能够在工作中注入新的精神，运用新的创造性的技巧。实际上，任何事情你都能做得更好。员工的责任心，就是企业的防火墙。员工的感恩心，就是企业的助推器！课程时间：1 天主讲：徐清祥课程背景：随着企业规模的不断扩大，你是否感觉到管理变得力不从心、越来越吃力?你是否曾因员工责任心不强导致企业损失而烦恼？你是否曾因员工之间、上下级之间相互抱怨，推卸责任而
2、叹息？当你的企业（部门）遇到问题时，你希望员工去找方法还是找借口？希望他们勇于承担责任，检查错误并改进还是相互抱怨，相互推卸责任？希望他们积极主动为公司着想,为团队付出还是希望他们做事斤斤计较,只顾个人得失？学习目的通过本课程通常您将从以下方面得到收获：几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量,但是不知如何提升员工的责任，这里将给您实用的方法！让员工理解“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。感恩是每个人都应有的道德准则，也是做人的起码的修养，更是一
3、种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。培养员工感恩这种积极、乐观的生活心态，从而感恩父母、老板、领导、同事和身边的每一个人、每一件事。意识到生存的危机和竞争的激烈，用感恩的心去面对所处的环境，努力改变自己，敢于承担责任。理解老板的艰辛和压力，感恩老板提供的就业机会，让自己把企业当家，做到自动自发！课程大纲：第一模块：学会感恩人因感恩而伟大，世界因为感恩而美丽！1、感恩父母2、感恩团队3、感恩身边的每一个人、每一件事4、孝可治家、治企、治国5、感恩企业6、感恩所拥有的平台和周围的环境7、感恩者和抱怨者对待工作的态度和收获8、用感恩修复职业漏洞9、感恩老板的苛刻要求和批评教诲第二模块：担
4、当责任1、环境、责任与成就的关系2、改变环境首先改变自己3、没有该不该承担，只有要不要承担4、爱出者爱返，福往者福来第三模块：责任就是战斗力，修炼责任落实力1、成为、行为、变为的关系2、成功者“手”快于“脑”3、团队成员清晨六问（自我认知）4、成功五问（心灵探索）5、团队成员静夜六思（认知提升）6、用行动准备赢得一切第五部分：责任心培养培训课程总结责任心培养其实生活就是奋斗和收获,人生是短暂的,人生是应该有合适的目标,人总是要有点精神的,无论做什么总是要有所作为的.生活应该丰富多彩。应该是: 不断的求索,不断的追求,不断的奋斗, 尽管前进的路上有汗水,可能还有眼泪,但一定会在成功中获得快乐和享受。
