1、社会保障卡培训材料,什么是社会保障卡？,社会保障卡是记载参保人员参加北京市基本医疗保险 信息的IC卡，将取代医疗保险手册成为参保人员缴纳医疗 保险的证明。持卡人在参保缴费期间或中断参保缴费期 间，在本市定点医疗机构挂号、就医时均须出示社会保障 卡。主要目的是为了解决门诊医疗费用手工报销周期长， 职工垫付款负担重的问题，参保人员持卡就医时，可实现 门诊费用实时结算。,本次培训内容,社保卡发放流程社会保障卡管理温馨提示,一、社保卡发放流程,分为三个步骤,1、柜台领卡,第一步：参保单位携带社会保险登记证（新证或旧证）或单位介绍信（须注明社会保险登记证编码）并加盖公章，同时领人需携带本人身份证复印件并
2、加盖公章，到社保中心社会保障卡发卡办公室办理；,第二步：社保中心工作人员为参保单位打印领卡确认单一式三份，一份参保单位留存，两份社保中心留存，工作人员依据确认单查找社会保障卡及回执单,第三步：参保单位将社会保障卡数量同回执单信息进行核对，无误后签字领卡。,1、柜台领卡,注意事项： 1、领取社保卡地点：万源公寓二层2001室（即社保中心所在楼房的二楼） 2、参保单位在领取社保卡和回执单时，必须认真核实社保卡片的实际数量及回执单上标注的数量与领取确认单上的数量是否相符，如果卡片数量与社保卡领取确认单上的数量不符，须现场向社保中心工作人员提出，社保中心工作人员会安排制卡公司免费补卡。如果参保单位在签
3、字确认离开领卡现场后，发现社保卡缺失，则须提交20元制卡费后，方能补办社保卡。,2、员工发卡,通知参保人员领取社保卡,参保人员领取社保卡，单位发卡人须要求参保人将社保卡信息与本人身份证进行信息核对,社保卡信息与身份证不符的,退卡，并在回执单上注明退卡原因，将社保卡和照片、二代居民身份证或户口本复印件一起密封装入信封,社保卡与身份证核对无误,参保人领取社保卡，并在回执单上签字,因出差生病等特殊原因不能亲自领取,经单位主管领导批准后，可由指定专人代为签字领取,注意事项：1、参保单位应指定专人进行社会保障卡的发放工作2、发卡时一定要求领卡人现场核对社保卡信息与身份证信息是否一致，核对一致后，领卡人在
4、回执单上签字。3、发卡时因生病、出差等特别原因不能亲自领卡签字的，可经单位主管领导同意后，指定专人签字代领。4、社保卡与身份证不一致的，在回执上注明原因，将卡和身份证或户口本复印件及一寸证件照装入信封，与回执一起交回到社保中心发卡办公室5、因调离、死亡、查无此人等原因，不能把卡发放到参保人的，一定将卡退回社保中心，并在回执单上注明原因,2、员工发卡,3、交回执单,单位领卡后一周内将回执单和需退回的社保卡交回社保中心,社保中心审核回执单，确认退卡信息与回执单标注信息相符，无误后打印回执单及退卡交接单交参保单位签字确认,社保中心工作人员定期将回执单和退卡交回制卡公司，制卡公司重新办理新卡，且将回执
5、单信息汇总到市中心数据库中，参保人员可通过96102进行查询,3、交回执单,注意事项： 1、参保单位须在领卡后一周内将退卡和回执交回社保中心，否则将影响员工查询社保卡发放状态。 2、单位如有退卡，在回执单上注明退卡原因，领卡人签名栏应为空白，即“有退卡无签名，有签名无退卡”。,二、社保卡管理,二、社会保障卡管理,工作职位和结构,社会保障卡服务网点 （全市十九个社保中心及全部街道社保所）,社会保障卡信息变更,预挂失及撤销 预挂失,正式挂失 与补卡,换卡,当持卡人到达退休、转换险种、残疾军人、特殊病种审 批等条件时,96102或持身份证到柜台预挂失 到柜台取消预挂失 时限为10天,到窗口办理，15
6、个工作日领取新卡,个人基础信息变更、卡片污损、残缺无法辨认卡面信息及不能在读卡机具上使用,三、温馨提示,在2009年9月以后已办理在职转退休单位应在参保人员使用社会保障卡之前，持相关参保人员的社会保障卡与手册到社保中心收缴部办理卡信息变更业务，否则，将影响参保人员正常享受医疗保险待遇。 （其他如特殊病审批、残疾军人、转换险种、补发医疗手册等业务的参保人员也要做卡信息变更业务）,三、温馨提示,接收到参保人员的医疗费用时，首先询问参保人员社会保障卡是否已经激活（是否已经使用社保卡在医院发生费用），如未激活，则按原门诊上传费用申报。如果已经激活，需要将社保卡及医疗费用一同上交,三、温馨提示,三、温馨提示,本次社保卡发放范围社会保障卡应用于参加北京市基本医疗保险与城镇居民基本医疗保险的人员。目前按照1%缴纳基本医疗保险的农民工暂不包含在内。,三、温馨提示,首次发卡不收费 社会保障卡服务网点对申请补（换）卡的人员，按照 有关部门批准的补（换）卡收费标准收取制卡工本费20 元。,社保卡的收费,关于卡的管理、使用，请拨打社保卡服务热线96102或访问网址：
