1、北京市建筑工程劳务员培训考核大纲(法律法规)公共法律法规（权重 40%）一、建筑法1. 了解从业资格的有关规定2. 熟悉建筑安全生产管理的有关规定3. 熟悉建筑工程质量管理的有关规定二、安全生产法1. 熟悉生产经营单位安全生产保障的有关规定2. 熟悉从业人员权利和义务的有关规定3. 了解安全生产监督管理的有关规定4. 熟悉安全事故应急救援与调查处理的规定三、建设工程安全生产管理条例、建设工程质量管理条例1. 熟悉施工单位安全责任的有关规定2. 掌握施工单位质量责任和义务的有关规定四、劳动法、劳动合同法1. 熟悉劳动合同和集体合同的有关规定2. 熟悉劳动安全卫生的有关规定专项法律法规（权重 60
2、%）一、熟悉国务院关于解决农民工问题的若干意见 国发（2006）5 号 二、熟悉关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知 劳社部发200422号三、熟悉劳动和社会保障部、建设部、公安部、监察部、司法部、国家工商行政管理总局、中国人民银行、中华全国总工会、中国银行业监督管理委员会关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知 劳社部发（2005）23 号四、熟悉北京市人民政府关于外地建筑企业来京施工管理暂行规定1.1988 年 7 月 1 日北京市人民政府京政发 61 号文件发布2.根据 1994 年 6 月 20 日北京市人民政府批准第一次修改3.根据 1997 年 12 月 31 日北京市人
3、民政府第 12 号令第二次修改4.根据 2007 年 11 月 23 日北京市人民政府第 200 号令第三次修改五、熟悉北京市人民政府关于进一步解决拖欠农民工工资问题的意见 京政发（2007）33号六、熟悉关于在京建筑施工企业建立农民工工资支付保障制度的通告 京劳社发（2008）3号七、熟悉关于印发北京市建筑业农民工工资支付暂行管理办法的通知 京劳社资发（2008）66 号八、熟悉关于进一步加强农民工工资保证金专用账户管理的通知 京人社办发（2009）40号九、熟悉关于进一步加强建设工程施工劳务分包和用工管理的通知 京建法（2003）588 号十、熟悉关于印发北京市建设工程施工现场生活区设置和
4、管理标准的通知 京建施（2003）382 号十一、熟悉北京市建设工程劳务管理若干规定 京建法（2004）121 号十二、熟悉关于印发北京市建设工程施工分包招标投标管理办法的通知 京建法（2005）121 号十三、熟悉关于进一步完善劳务企业施工队长管理的通知 京建管（2008）243 号十四、熟悉关于加强北京市房屋建筑与市政基础设施工程劳务管理的通知 京建市（2009）662 号十五、熟悉关于印发北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同管理暂行办法的通知 京建市（2009）610 号十六、熟悉关于实施北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同示范文本的通知 京建市（2009）611 号十七
5、、熟悉北京市住房和城乡建设委员会关于增补北京市建筑业企业劳务管理和劳务合同管理违法违规行为记分标准的通知 京建发（2012）132 号十八、熟悉关于印发北京市建筑业劳务作业人员普法维权培训工作指导意见的通知 京建发（2010）99 号十九、熟悉关于进一步加强本市房屋建筑与市政基础设施领域劳动合同管理工作的通知 京人社劳发201289 号二十、熟悉关于印发北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定的通知 京劳社资发（2004）155 号北京市建筑工程劳务员培训考核大纲(岗位实务)一、劳务员岗位相关的标准和管理规定（权重 6%）（一）建筑业劳务用工、持证上岗基本规定1.掌握劳务用工对个人的规
6、定2.熟悉劳务用工对企业的规定3.掌握持证上岗的制度规定（二）农民工问题的有关规定1.熟悉农民工权益保护的一般规定2.熟悉国家关于农民工工资支付政策的主要内容和要求3.熟悉违反农民工工资支付规定的处罚二、劳动定额的基本知识（权重 5%）1.熟悉劳动定额的概念、表达形式2.熟悉制订劳动定额的主要方法3.熟悉工作时间的界定4.了解施工过程的概念三、劳动保护的相关规定（权重 5%）1.熟悉工作时间、休息时间、休假制度的规定2.熟悉劳动安全与卫生 3.熟悉女职工、未成年工的劳动保护4.熟悉劳动争议及其法律责任四、人力资源开发及管理的基本知识（权重 5%）1.了解人力资源管理的理论基础2.熟悉人力资源规
7、划的定义、原则和内容3.熟悉人力资源培训的形式和内容五、劳务分包合同的相关知识（权重 8%）1.熟悉签订合同的基本原则2.熟悉合同争议的解决途径、方式和诉讼时效3.掌握劳务分包合同签订的流程4.掌握劳务分包合同条款5.掌握劳务分包合同价款的确定6.掌握劳务分包合同履约过程管理7.掌握劳务分包合同审查六、社会保险的基本知识（权重 3%）1.了解基本社会保险2.熟悉建筑施工企业工伤保险和意外伤害保险七、劳动力需求计划编制（权重 5%）1.熟悉施工劳动力的类型2.熟悉施工劳动力的结构特点3.熟悉劳动力需求计划的编制原则和要求4.掌握劳务用工数量及费用计算5.掌握劳务用工需求计划表的编写八、实名制管理
8、（权重 15%）（一）实名制管理基本知识1.熟悉实名制管理的作用、内容和重点2.掌握实名制备案系统的操作程序（二）劳务人员身份、职业资格核验1.掌握劳务人员身份验证的通用要求2.掌握劳务人员职业资格证书审验标准（三）劳务人员个人工资台账1.掌握建立劳务人员考勤表的方法2.掌握建立劳务人员工资表的方法3.掌握建立劳务人员工资台账的方法九、劳务分包管理的相关知识（权重 20%）（一）劳务分包准入管理1.掌握对劳务分包企业的规定2.掌握对劳务队伍的规定3.掌握对劳务人员的规定（二）掌握劳务招投标管理1.掌握劳务招投标交易的特点2.掌握劳务招投标工作内容3.掌握劳务招投标管理工作流程（三）劳务分包作业
9、管理1.掌握劳务分包队伍进出场管理2.掌握劳务分包作业过程管理（四）劳务费用的结算与支付1. 熟悉劳务人员工资的计算方式2. 熟悉劳务费结算与支付管理的程序3. 熟悉劳务费结算与支付管理的要求4. 熟悉劳务费结算支付报表制度（五）劳务分包队伍的综合评价1.掌握劳务分包队伍综合评价的内容2.掌握劳务分包队伍综合评价的方法十、劳动合同的相关知识（权重 5%）（一）劳动合同的种类和内容1.熟悉劳动合同的概念、种类和特征2.掌握劳动合同的格式必备条款3.熟悉劳动合同的其他条款及当事人约定事项4.掌握劳动合同的变更、解除及违约责任（二）劳动合同审查的内容和要求1.掌握劳动合同审查的内容2.掌握劳动合同签
10、订过程中需注意的事项（三）劳动合同的法律效力1.熟悉劳动合同法律效力的认定2.熟悉未签订劳动合同的法律后果十一、劳务人员工资纠纷应急预案及组织实施（权重 4%）1.熟悉工资纠纷应急预案的主要内容2.了解工资纠纷应急处理的组织管理系统3.熟悉劳务人员工资纠纷应急预案的组织实施十二、劳务纠纷的调解、处理（权重 6%）1.掌握劳务纠纷特点及其原因2. 熟悉劳务纠纷调解的基本原则3. 熟悉劳务纠纷处理的主要途径4.掌握北京市住建委劳务争议纠纷快速调处机制的相关内容5.熟悉劳动仲裁的工作程序及相关规定十三、工伤事故善后处理（权重 3%）1.熟悉工伤及工伤事故的认定2.熟悉办理工伤或伤亡职工的治疗与抚恤手
11、续3.熟悉处理工伤及伤亡保险的相关事项十四、施工现场生活区设置和管理（权重 4%）1.掌握生活区设置标准2.熟悉生活区设置的一般要求和具体要求3.了解生活区管理的食品卫生要求4.了解生活区管理的卫生防疫要求5.了解生活区管理的安保工作基本要求6.了解生活区管理的环境保护的基本要求十五、劳务管理资料的编制、收集和整理（权重 6%）1.熟悉劳务管理资料的种类2.掌握劳务资料中各种规范性表格的填写3.掌握劳务管理资料的编制要求4.掌握劳务管理资料档案的保管要求 北京市建筑工程劳务员培训课时安排课 时课程名称面授 选修 自学 作业 实践法律法规 8 / 32 / /劳务员岗位相关标准和管理规定 2 2
12、 2 / / 劳动定额的基本知识 1 2 2 / / 劳动保护的相关规定 1 2 / / 人力资源开发与管理的基本知识 2 6 4 / 2劳务分包合同的相关知识 2 2 2 / 2社会保险相关知识 1 / 2 / / 劳动力需求计划 2 / 2 / 2实名制管理 6 2 4 / 4劳务分包管理的相关知识 6 2 6 / 2劳动合同的相关知识 2 / 4 / 2劳务人员工资纠纷应急预案及组织实施 2 2 4 / 4劳务纠纷的调解、处理 2 2 4 / 2工伤事故善后处理 1 2 2 / / 施工现场生活区设置和管理 1 2 2 / 2劳务管理资料的编制、收集和整理 1 4 2 / 2小计 40 28 76 / 24课时合计 168
