1、安全生产教育培训制度1、安全教育培训对象各类人员安全教育培训安全培训时间 发证单位 有效期企业法定代表人、经理、技术负责人、主管生产经理当地建设部门发放的安全生产考核合格证书简称A类本3 年项目经理、项目技术负责人、项目主管生产经理当地建设部门发放的安全生产考核合格证书简称B类本3 年安全生产专职管理人员初次培训不少于32学时，且每年再次培训不少于12学时，期满后按规定续期。当地建设部门发放的安全生产考核合格证书简称C类本3 年一般管理人员每年培训不少于20学时特种作业人员接受专门培训取证；项目每月分工种组织特种作业人员安全教育、交底建设主管部门颁发的特种作业人员操作资格证2 年新工人(包括合
2、同工、协力队伍施工人员、实习代培人员)入场三级安全教育：公司级、项目级、班组级三级教育不少于32学时；入场时项目进行入场教育，每年初返场时重新做教育1 年待岗、转岗、换岗工人重新上岗前接受培训不少于20学时2、安全生产教育培训内容2、1工人培训教育：三级安全教育：1、工人入场必须进行公司、项目部和班组三级安全教育。2、公司级安全教育的学时不得少于8学时。3、项目级安全教育的学时不得少于8学时。4、班组级安全教育的学时不得少于16学时。5、三级教育可根据工程规模及特点对各级安全教育的时间作适当延长，教育面要求必须达到100%。6、分包单位提供三级教育卡，必须加盖其单位公章，方可有效；并报项目安全
3、部归档。三级安全教育包括以下内容： 1）公司级安全教育内容本单位安全生产情况。本单位安全生产规章制度和劳动纪律。安全生产基本知识。从业人员安全生产权力和义务。事故案例等。2）项目级安全教育内容工作环境及危险因素。所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。本项目安全生产状况及规章制度。预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。有关事故案例等。3）班组级安全教育内容本班组生产工作概况，工作性质及范围。岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。本工种的安全操作规程。容易发
4、生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。有关事故案例等。特种作业人员安全教育：1）特种作业人员范围：按特种作业人员安全技术考核管理规则规定：特种作业人员指电工作业、锅炉司炉、起重作业（起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）、金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业、厂内机动车辆驾驶、三轴搅拌机作业等特种作业。2）特种作业人员培训：特种作业人员必须考试合格取得有效的特种作业操作资格证后持证上岗，定期及时复审培训，未定期复审或复审不合格者不得从事特种作业。3）特种作业人员安全教育内容：特种作业人员所在岗位的工作特点，可能存在的危险因素、隐患和有毒有害因素及安全注意事项、防范对策。特种作业岗位
5、的安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法。本岗位涉及机具设备及安全防护设施的性能、作用和安全操作要求。本岗位曾发生的事故案例及经验教训。进场安全教育：1）进场安全教育内容安全生产有关法律法规、安全生产方针和目标。安全生产基本知识，安全生产规章制度和劳动纪律。施工现场的安全管理规定。施工现场危险因素及危险源，危害后果及防范对策。 个人防护用品的使用和维护。 自救互救、急救方法和现场紧急情况的处理。本工种的安全技术操作规程。有关事故案例等。2）进场后由项目部组织进场教育及考试，试卷放置在三级教育卡中，每个作业工人必须考试合格方可进入生产岗位，考试不合格者应重新教育并考试，直至合格为止，考试卷存档
6、项目安全部。3）施工过程中，项目部应每年对工人进行不少于20学时的安全教育培训，培训应包括操作规程、典型违章行为和事故案例等内容。变换工种安全教育：变换工种或调换工作岗位的工人，项目部应组织变换工种安全教育培训。变换工种安全教育培训应当包括以下内容： 1）新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责。2）新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用。3）新工作岗位、新工种的安全技术操作规程。4）新工作岗位容易发生的事故及有毒、有害的地方。5）新工作岗位个人防护用品的使用和保管等。职业健康及应急知识教育：1）对从事有尘毒、噪声等职业危害的作业人员每年要进行尘毒危害和防治知
7、识专题教育。2）对应急场所工作人员进行岗位教育和防火知识、灭火知识的教育以及发生事故时的应急措施教育，确保专（兼）职应急、急救人员具备相应的应急、急救能力。经常性安全教育：1）把经常性的普及教育贯管理穿于全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种活动方法，可以取得良好的效果。经常性教育主要内容包括： 上级及当地关于的劳动保护、安全生产法规文件、指示等。根据不同季节对项目施工的影响进行专项培训。节假前后要对现场所有员工组织专门教育，将节假日安排进行公布，提高节假日期间安全施工意识，并应着重进行应急预案的普及教育和专门人员的培训与演练。2）施工过程中，班长应每月组织一次班组安全
8、活动，活动内容包括总结班组月度安全生产情况、通报工程项目安全事项、听取工人安全意见建议等。3）每天作业前，班长应组织班前安全讲话，总结昨天作业存在的主要问题，交待当天作业内容、要求、主要风险点及注意事项等。项目部管理人员每天要求坚持与作业工人同时上下班，防止出现管理真空。管理人员培训教育：1）每年对安委会成员进行一次安全教育培训，培训应包括下列内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。 国内外先进的安全生产管理经验。典型事故和应急救援案例分析。 其他需要培训的内容。 2）每年应对项目经理组织一次安全教育培训，培训应
9、包括下列内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。 职业危害及其预防措施。 国内外先进的安全生产管理经验。 典型事故和应急救援案例分析。 他需要培训的内容。3）公司对总部安全部、项目部对本项目专职安全管理人员每年至少组织一次安全教育培训，培训应包括下列内容： 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。 应急管理、应急预案编制以及应急
10、处置的内容和要求。 国内外先进的安全生产管理经验。典型事故和应急救援案例分析。 其他需要培训的内容。4）一般管理人员安全教育培训应包括下列内容： 国家关于安全生产方针、政策和法规。中华人民共和国安全法的规定。上级有关部门关于安全生产的各项规定、制度和标准。 各级管理人员的安全生产责任制。简单的安全管理、预测和评价方面的知识。 施工现场易发生事故的场所、部位的安全防护技术和管理要求。 典型事故案例分析。生产指挥中应注意的安全事项。5）新履职的企业负责人、生产单位负责人，上岗前应接受安全生产岗位履职培训。6）新员工入职，各单位必须组织安全教育培训，培训时间不得少于32 学时，教育培训内容可参考以上相关培训内容进行。中国建筑第二工程局有限公司西斯文里办公楼项目2015 年 6 月 5 日
