1、布尔津县建达 oBEba建材有限责任公司 QB/JSJC(BZH)-A/0-01-2014 安全生产岗位责任制编制：标准化编写小组 审核： 批准： 2014 年 6月 26日 发布 2014 年 6月 26日 实施新疆雅美石开发进出口有限公司 目录1、董事长安全生产责任制 12、总经理安全生产岗位责任制 13、安全副总安全生产责任制 24、营销总监安全生产岗位责任制 35、安全生产部安全生产岗位责任制 56、安全生产部部长安全生产岗位责任制 87、安全生产部公司专职安全管理人员安全生产岗位责任制 98、安全生产部兼职安全员安全生产岗位责任制 119、安全生产部公司设备、设施主管安全生产岗位责任
2、制 1210、行政部安全生产责任制 1311、行政部负责人安全生产责任制 1412、行政部职员岗位安全生产责任制 1613、财务部部长安全生产责任制 1614、会计岗位职责 1715、财务部职员岗位安全生产责任制 1816、营销部安全生产责任制 1817、营销部负责人安全生产责任制 1918、质量技术部负责人安全生产责任制 2019、技术员安全生产岗位责任制 2020、管理者代表安全生产岗位责任制 2121、门卫安全生产责任制 2122、厨师岗位安全责任制 2223、驾驶员岗位安全责任制 2324、电工岗位安全生产责任制 2325、铲装工岗位安全生产责任制 2526、电、钳工岗位安全生产责任制
3、 2627、员工代表安全责任制 2728、采购员安全生产责任制 2729、材料员安全生产责任制 2830、班组长安全生产岗位责任制 2831、营销部员工安全生产责任制 2932、生产工序（操作工）安全职责 301、董事长安全生产责任制1、建立健全本公司安全生产责任制；组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；2、保证本公司安全生产投入的有效实施；3、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；5、及时、如实报告生产安全事故。2、总经理安全生产岗位责任制1.贯彻落实国家和上级部门的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，是本公司安全
4、生产第一责任人，对公司的安全生产工作负全面责任；2.建立和完善各级各类人员和各部门安全生产责任制,检查考核公司管理层领导及各单位主要领导责任制的落实情况；3.保证用于安全设施建设、安全防护用品的配备等资金投入的有效实施；确保劳动安全卫生技术措施计划经费、安全教育和安全奖励经费的落实。4.负责建立、健全各级安全生产管理机构及配备各专职安全技术管理人员；把安全工作业绩纳入领导干部政绩考核，对发生伤亡事故单位的责任领导提出行政处理意见；5.组织制订公司的安全生产目标，审定公司的安全规划和计划，对重大安全问题作出决策。定期主持召开安全生产标准化领导小组会议会议，研究安全生产工作，对重大安全问题组织制定
5、解决办法；6.组织综合安全检查及专项安全检查,并对查出的重大事故隐患组织有关部门采取措施及时排除；7.组织制定单位主要负责人和领导班子成员轮流进行现场带班的制度，同时，时进行现场带班，监督检查安全生产情况。8.接到上级安全生产监督、监察部门发出的安全隐患整改指令后，组织有关部门在限期内解决；9.及时、如实报告各类安全事故；10. 在经济责任制考核中，把安全生产列为重要内容，并严格考核。3、安全副总安全生产责任制1、在总经理的领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管责任。2、贯彻执引安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。3
6、、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。5、定期组织本单位安全生产大检查、制定隐患整改方案并及时予以落实。6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进个人。7、定期组织公司的安全教育和安全考评工作。8、按规定组织事故调查和上报，按“四不放过”的原则，对造成事故的责任者提出处理意见。9、定期召开安全会议，分析安全生产动态，及时解决生产过程中安全的问题。10、认真贯彻执行有关劳动保护用品发放标准和规定，督促有关部门按时发放，检查从业人员正确穿戴。11.4、营销总监安全生产岗位
7、责任制1.编制公司承包合同安全评审制度，严格审查外包单位资质和注册资金情况；2.编制公司“三同时”管理制度；应将安全工作列入生产、科研计划，组织实施安全技术措施工程项目，严格执行“三同时”，外包工程应明确并落实双方的安全管理责任，外包工程合同中必须有具体的安全条款，并负责检查考核；3.对新建、改建、扩建项目以及引进新工艺、新技术、新材料、新设备的项目，按照立项、安全预评价、安全审查、安全验收评价等程序和建设项目的设计、施工、验收过程中阶段的职业健康安全内容，认真履行“三同时”评审的相关规定；4.改善劳动条件和消除事故隐患的整改项目应纳入计划，并督促和考核；5.在编制生产、技术等企业计划时，应同
8、时编制安全技术措施计划，做到不削减，有保证，专款专用，安全设施投资要纳入计划项目概算；6.在实施考核各项计划完成情况的同时，实施和考核安全技术措施计划的完成情况；7.在日常经营管理考核中，负责把安全考核结果纳入经营考核内容中，在安排、总结生产经营工作时，同时安排和总结安全工作；8编制短期合同工、临时工、实习人员、参观人员及其他外来人员的安全管理制度和安全生产培训制度；9按照中华人民共和国安全生产法规定，为从业人员超过300人的单位设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员。10将安全生产和关心职工的安全和健康列为日常工作及考核各级干部的重要内容。按国家和公司有关规定，按比例选配有专业技术知识
9、、熟悉生产工艺和有一定组织管理能力、身体健康的工作人员从事专职安全管理工作，并保持相对稳定；11将安全教育纳入职工教育计划，并负责组织对中层干部、特种作业人员、新入厂职工、班组长、实习代培人员100%进行安全教育。检查指导各单位做好变换工种、复工人员和全体员工安全教育；12在分配职工从事特种作业和有毒有害作业时，应严格执行国家有关规定。必须经健康检查，全面考虑身体条件和人员素质，并通过安全部门培训取证后，方可分配上岗；13对经医疗部门体检，不宜从事特种作业的人员，要按规定及时调离；对因工伤、职业病不能从事原来工作的职工，根据劳动保护有关规定，妥善安排适当工作，并在劳动调配中做好女工保护工作；1
10、4搞好职工劳动纪律教育，对违反劳动纪律，影响安全生产的行为进行检查和处理；15贯彻劳动法，制定劳动定额要符合安全生产的要求，充分考虑劳动条件和劳动强度。合理安排或控制加班加点，保证职工劳逸结合；16根据职业禁忌症的要求，做好工人工种的分配和调整，认真执行有害工种轮换，脱离岗位的规定；对由于分配有职业禁忌症的人员到禁止其作业的岗位工作而造成的伤亡事故或由于部门工作失误而引发的伤亡事故负责。17伤亡事故发生后，按调查组的处理意见，办理工伤保险手续，并对责任者进行行政惩处；5、安全生产部安全生产岗位责任制1.推行现代安全管理，组织开展安全生产标准化管理体系认证工作，编制安全技术措施计划，监督检查安全
11、技术措施项目的实施；2、坚持安全工作“五同时”即安全与生产同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。编制生产计划时同时编制安全工作劳动保护措施计划。在实施和检查生产计划及其完成情况的同时，要实施和检查安全工作计划及其完成情况。3、在保证安全的前提下组织指挥生产，在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况应立即下达停产和处理指令，严禁违章指挥、违章作业。4、掌握公司安全生产动态，发生生产安全事故时，立即报告上级有关部门和公司有关领导，通知有关部门，同时派人员赶赴事故现场参与调查、处理。一旦现场勘察处理完毕，在保证安全的前提下，立即组织恢
12、复生产。组织参加事故的调查分析，按照“四不放过”的原则对事故进行分析和处理，同时做好事故档案管理工作。5、组织有关部门制定安全生产管理规章制度，负责监督审查安全操作规程制定情况，组织安全生产监督检查，对有严重事故隐患的单位下达事故隐患限期整改通知书，对安全规章制度和安全操作规程的执行情况进行检查，实施安全生产奖励和考核。6、贯彻执行职业卫生的法律法规，实施安全教育培训，制订劳动保护用品、清凉饮料、保健津贴发放标准，负责劳动保护用品的采购发放、对使用情况进行监督检查。7、生产调度会应每天汇报总结安全生产情况，协调解决各部门出现的安全生产问题。组织好均衡生产和文明生产，严格控制加班加点，搞好劳逸结
13、合，确保安全生产。8.制订公司安全管理工作计划，并负责贯彻实施；9.组织安全生产监督检查，对有严重事故隐患的单位下达事故隐患限期整改通知书，并及时报告领导；10.组织有关部门制定安全管理规章制度，负责审查安全操作规程；11.组织新职工三级安全教育和职工安全技术培训，开展安全生产经常性教育，组织特种作业人员进行安全技术培训、复审、考核发证；12.加强安全技术业务基础建设，收集、积累安全生产资料，研究分析职工伤亡事故的发生规律，提出防范措施；13.组织参加事故的调查，按照“四不放过”的原则（即事故原因不清不放过、未采取防范措施不放过、职工未受到教育不放过、责任人未受到处理不放过），对事故进行分析和
14、处理，做好事故档案管理工作；14.参加新建、改建、扩建、引进技术改造等建设项目的设计和竣工验收，监督检查建设项目劳动安全卫生预评价制度和“三同时”制度执行情况；15.制订劳动保护用品、保健津帖、防暑降温药品、饮料发放标准。对劳动保护用品的发放、质量和使用进行监督检查；16.负责对工业动火、有毒有害作业、缺氧环境作业等重大特殊作业项目施工作业方案和有关作业报告（票）的审核，并组织现场监护。17.贯彻执行国家有关职业卫生、职业病防治的法规、规范的规定，做好职业卫生和职业病的防治工作。对从事有毒有害作业和特种作业的职工，按规定进行定期或临时性体检，提出关于改善有害健康作业环境的措施意见；6、安全生产
15、部部长安全生产岗位责任制在公司总经理的直接领导下，负责公司全面安全工作，其安全生产职责是：1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。2.负责建立健全“三项制度”即：各岗位安全生产责任制；各岗位安全生产操作规程；各项安全生产管理制度；并负责监督检查落实情况。3.研究、学习现代安全管理、环境管理、职业卫生等业务新思路和新技术，并积极转化、吸收在公司内推行管理的新思路和新技术。4. 根据公司发展需求和国家的有关规定组织开展安全生产标准化、职业卫生管理体系、环境管理体系认证工作。5.指导、检查各单位安全管理、环境管理、职业卫生工作的实
16、施。6.定期组织编写安全管理、环境管理、职业卫生工作总结，提出评估总结与改善建议。7.督促完成安全管理、环境管理、职业卫生工作的档案收集、归档工作。8.负责按公司要求完成安全、环境、职业健康的业务培训工作。9.认真组织开展各项安全活动，监督检查生产设备、设施安全状况，防护设施安全状况，对检查出的隐患要及时下达整改通知书，按时复查、按照公司规定落实整改和处罚意见。10.负责编制各类事故应急救援预案，定期举行应急救援演练并做好记录。11.积极组织参加事故调查分析，严格执行“四不放过”即事故原因查不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有采取安全防范措施不放过的原则；做好
17、事故调查分析。12.对在安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议和意见。对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。7、安全生产部公司专职安全管理人员安全生产岗位责任制1.推行现代安全管理，组织开展安全生产标准化达标工作，编制安全技术措施计划，监督检查安全技术措施项目的实施。2.制订安全生产工作计划，并负责贯彻实施，对安全生产工作定期进行总结分析。3.组织安全生产监督检查，并不定期地对各单位人的行为安全性进行重点抽查和考核，对有严重事故隐患的单位下达事故隐患限期整改通知书，并及时报告领导，并跟踪落实整改情况，形成闭环管理。4.组织有关部门制定安全生产管理规章制度，并对其的
18、执行情况进行监督，负责审查安全操作规程。5.组织新职工公司级安全教育、班组长安全教育、安全管理人员的业务培训和职工安全技术培训，开展安全生产经常性教育，协助开展特种作业人员持证（复训）培训，组织领导干部接受上级部门安排的领导干部安全培训。6.加强安全技术业务基础建设，收集、积累安全生产资料，建立健全安全管理和工业卫生台帐，研究分析职工伤亡事故的发生规律和预防对策。组织推广安全生产科研成果和先进经验；组织开展重大的安全生产竞赛活动，达标升级和评比活动。7.组织参加事故的调查，按照“四不放过”的原则（即事故原因不清不放过、未采取防范措施不放过、职工未受到教育不放过、责任人未受到处理不放过），对事故
19、进行分析和处理（向区劳动和社会保障局申报并负责事故的统计上报），同时做好事故档案管理工作。8.参加新建、改建、扩建、引进技术改造等建设项目的设计和竣工验收，监督检查建设项目劳动安全卫生预评价制度和“三同时”制度执行情况。9.制定劳动保护用品、保健津帖、防暑降温药品、饮料、烤火费发放标准和发放方案；负责防暑药品、清凉饮料发放。负责制定劳保用品管理制度和标准，负责编制采购计划，对劳动保护用品的发放、使用过程中的质量进行监督检查。10.及时认真向上级部门上报日报、周报、月报和季度报表等各类报表，同时向公司各二级单位指导各种报表的填报方法。11.贯彻执行国家有关环境保护的法规、规范的规定，并在全厂范围
20、内进行宣贯；负责对公司的环境保护工作进行全面日常指导、监督、检查，并按时组织进行环境管理体系内审工作，组织进行环境管理体系方面的培训教育。12.贯彻执行国家有关职业卫生、职业病防治的法规、规范的规定，做好职业卫生和职业病的防治工作。对从事有毒有害作业和特种作业的职工，按规定进行定期或临时性体检，提出关于改善有害健康作业环境的措施意见，建立职业病档案；做好尘毒作业点的分级及有关建档工作。13.完成领导交办的其他各项工作。8、安全生产部兼职安全员安全生产岗位责任制1.负责本部门分管的日常安全管理工作。2.协助或编写本部门安技措施计划，拟定各项安全规章制度，审核安全操作规程，并监督检查贯彻执行情况。
21、3.进行本部门的安全检查，及时发现各类事故隐患和危险因素，并提出整改措施。对作业现场出现严重危及职工生命和国家财产安全的现象，有权责令停止作业，并提出处理意见，向领导汇报。4.按照安全生产考核办法和内容及有关标准对本部门的安全生产工作进行巡回检查和考核，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者进行教育并提出意见或在职权范围内进行处罚，对安全生产工作的优劣提出奖惩意见。5.宣传、贯彻国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准及公司安全生产规章制度，负责组织本部门的各种安全教育工作。6.负责审核本部门劳保用品用具、保健、清凉饮料的发放，并监督合理使用。7.参与有关“三同时”验收和“五同时”的检查考核
22、工作，部门发生事故后，要按照事故处理“四不放过”的原则进行调查和处理。8.推行安全科学管理方法，研究分析本部门伤亡事故发生规律，找出有效的防范措施。9.按规定及时填报各类安全报表，认真做好各项安全生产记录。10.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。11.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。9、安全生产部公司设备、设施主管安全生产岗位责任制1.安全生产、人人有责，在自己的岗位上认真履行安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。2.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度及安全操作规程，不违章作业、不违反劳动纪律，并随时检查他人违章、违纪现象。3.认真做好日常安全检查，
23、掌握设备设施性能和工艺要求， 按日、周、季检查设备的日常保养工作，并定期检查特种设备设施安全保险防护装置。4.上岗前必须按规定穿戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具。5.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练；做好安全自我保护意识，切实做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。6.负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求。7.组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作。8.负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；
24、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书。9.新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求。 10.组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改； 11.负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作。10、行政部安全生产责任制1、认真贯彻执行国家及上级主管部门的各类有关安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法规，在公司总经理的领导下负责公司的人事管理和公司人员培训工作。2、落
25、实、完善各部门安全工作职责，严格执行公司规章制度，教育员工做好本职范围内的安全工作，对部门员工的违规行为进行查处。3、参与制定公司员工年度教育培训计划和经费使用计划，并监督、检查培训计划经费使用落实、执行情况。 4、负责收集适用的安全法律法规、标准和其他要求，并进行适用性评价和组织宣贯学习。 5、负责编制适用的法律法规、标准及其他要求清单。对于作废的法律法规、标准及其他要求应在清单上注明“作废”字样。6、负责适用的法律法规及其他要求的申领与文件的发放，并按要求归档。7、负责行政、后勤、生活设施卫生、安全保障物资的购置供给和安全保卫工作。8、负责检查落实供应施工现场饮水工作，购买发放防暑降温用品
26、。9、负责搞好食堂和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品；防止食物中毒，确保员工健康安全。11、行政部负责人安全生产责任制1、在总经理的直接领导下，监督检查本单位贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令及上级有关安全生产的指示。2、负责收集适用的安全法律法规、标准和其他要求，并进行适用性评价和组织宣贯学习。 3、负责编制适用的法律法规、标准及其他要求清单。对于作废的法律法规、标准及其他要求应在清单上注明“作废”字样。4、负责适用的法律法规及其他要求的申领与文件的发放，并按要求归档。5、协助有关部门制定或修订安全管理制度和安全操作规程、安全技术措施计划和年度安全管理目标，并督促有关部门切
27、实按期执行。6、配合有关部门做好对特种作业人员的培训发证工作，组织做好特种作业人员和全员的日常安全技术知识培训工作。7、参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，参加工程验收和试运转工作。8、负责各类事故的统计、分析、上报工作，按规定组织或参与本单位事故的调查、分析、处理工作，提出防止事故的措施，并督促有关部门按期实施。9、会同有关部门组织开展各种安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产新技术新成果。10、对全单位各部门的安全工作进行考核评比，对安全生产作出贡献或造成事故者提出奖励或惩处意见。11、负责编制审核公司各级安全生产责任制、安全生产目标。12、督促有
28、关部门执行工时休假规定和女职工、未成年工的保护工作。13、配合有关部门做好安全生产管理工作，参与安全监督、检查。14、做好领导交办的其它安全工作。12、行政部职员岗位安全生产责任制1、负责行政部日常办公制度维护、管理。2、负责行政部各部门后勤保障工作。3、负责对全体人员（各部门）进行日常考勤管理。4、处理公司对外接待工作。5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助总经理处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。8、协助领导做好公司安全培训、职业健康、办公楼、宿舍、安全消防检查等工作。13、财务部部长安全生产责任制1、安全技术措施费用要单独立项、专款专用。2、由于安全措
29、施不落实的技术项目，不得拨款。3、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有综合科签字同意的费用，不准报销。4、按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。5、建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。6、认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。7、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。8、参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用。9、保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放
30、。14、会计岗位职责1、认真学习会议知识，精通业务，提高经济管理水平。2、在总经理的统一指导下，服从公司的规章制度，协助总经理努力完成好各项经济指标的完成。3、坚守工作岗位，按时上、下班，按时做好各环节的报表工作。4、以会计法规定进行核算，做到凭证报表，准确无误、真实完整、日清月集、合理提高、整额纳税，按受上级业务主管部门的监督和指导。5、当好行政领导参谋，及时做出公司财务核算，产品成本，利润指标完成情况和分析报表。6、对实物保管，现金出纳，实行财物管理，财务监督，促使其账账本符，账物相符，账款相符。7、监督检查本单位的财务支出，资金使用、财务管理、计量等工作。15、财务部职员岗位安全生产责任
31、制1、对本岗位安全工作负责。2、认真学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。3、配合有关部门做好安全生产管理工作，参与安全监督、检查。4、认真核算成本，核对票据，对所有收支情况进行复核、分析，给领导在经营决策中提供可靠依据。做好会计凭证和会计报表，依法纳税。5、严格按企业安全生产费用提取和使用管理办法201216文规定提取安全费用，并设置专项资金帐户，专款专用专人管理，对安全费用落实和使用情况进行监督。6、积极参加各项安全生产活动，提出有关安全管理合理化建议。7、做好领导交办的其它安全工作。16、营销部安全生产责任制1、认真执行健康、安全与环境保护的法规标准，把维护健康、保证安全
32、与环境保护，纳入订立各种生产建设和维修项目合同的议事日程，使安全与环境保护得到法律合同的保护。2、负责劳动保护用品的采购、安全设施设备材料的采购（确保采购用品符合国家或行业标准）、对供应单位的资格进行评价，建立合格供应商名录。3、收集建立安全设施设备所需材料供应商的生产许可证或行业部门规定的证书，防止假冒伪劣安全设施进入现场使用。4、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。17、营销部负责人安全生产责任制1、在经营总监的直接领导下，监督检查本单位贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令及上级有关安全生产的指示。2、制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用
33、品情况；3、协助有关部门制定或修订安全管理制度和安全操作规程、安全技术措施计划和年度安全管理目标，并督促有关部门切实按期执行。4、参加审查新建、改建、扩建和大修的设计计划，参加工程验收和试运转工作。5、参与每月一次的安全检查工作，制止“三违”现象，对检查出的问题，协助提出整改方案，并监督落实整改情况。6、按规定或标准发放劳动防护用品和器具。7、做好领导交办的其它安全工作。18、质量技术部负责人安全生产责任制1、部长是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。2、组织本部门员工认真学习国家安全生产方针政策、法律法规和公司安全技术操作规程，积极参加各项安全活动。3、督促科室制定与完
34、善安全技术规程并监督贯彻执行。4、督促各科室把好技术质量关，及时为生产单位提供工程设计和技术参数。5、参与事故调查分析，并提供技术服务，负责提出技术方面的整改意见与防范措施。6、组织人员对安全操作规程的执行情况进行检查，督促按安全操作规程作业。7、组织开展各项安全生产活动。杜绝违章指挥，发现违章作业立即制止。8、做好公司领导交办的其他安全工作。19、技术员安全生产岗位责任制1、负责做好本职范围内的安全技术工作； 2、编制本专业(工艺、设备)的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务；3、在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须拟定相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检
35、查执行情况；4、在规划、设计、改造、检修时必须有安全技术措施； 5、经常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产；6、参加本单位各类事故的调查、分析、处理。20、管理者代表安全生产岗位责任制1、负责按照 AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范的要求正确建立、实施和维护安全标准化管理系统；2 、负责内、外部运行的协调与联络；3、负责公司安全标准化管理手册的审核和程序文件的批准；4 、负责公司安全生产目标、指标的审核，不可承受风险和有害因素的最终确认、批准；5 、批准公司年度内部审核计划，并组织实施。主持内审并任命审核组长，批准内部审核报告；6 、向总经理汇报系统的运
36、行情况，为改进系统提供依据；7 、组织管理评审。21、门卫安全生产责任制1、做好进出车辆、人员的登记管理，并进行必要的入厂须知教育。2、做好日常安全保卫工作。 3、认真做好日常巡查和检查监督工作，发现问题及时处理或汇报。4、完成领导交办的其他工作任务。5、积极参加岗位技术练兵和事故预案演练，做好安全自我保护意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。22、厨师岗位安全责任制1、做好食堂的安全卫生工作，确保餐具、炉灶符合卫生要求，保护食堂的干净、整洁。 2、对燃具、蒸箱、易燃瓶应经常检查，发现隐患应及时修理和报告。 3、不得采购和出售变质的生菜、熟菜，对
37、违反规定而引起食物中毒的负直接责任。 4、按规定时间开放食堂，提高服务质量，改善服务态度。5、夏季应确保车间充足的饮用水。6、炊事员一年要进行一次身体健康检查，要有健康证。 7、炊事员要求三白，白衣服，白口罩，白帽子。要做到每天佩戴。23、驾驶员岗位安全责任制1、严格遵守公司管理规定，严格遵守国家交通安全规则，做到安全文明行车。2、服从安排和调动，严格出车审批，严格维修审批制度。3、负责做好车辆的维护、保养、每日运行和百公里耗油记录等工作，做到安全行驶，并及时将有关记录报综合管理部审核。4、提高驾驶水平和维修能力，努力做好服务保障工作。5、完成领导交办的其它工作。24、电工岗位安全生产责任制1
38、、电工作业人员必须经有关部门考试合格后方可上岗。2、电器操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。3、使用测电笔时要注意测试电压范围,禁止超出范围使用,电工人员一般使用的电笔,只可在 500伏电压以下使用。4、工作前应仔细检查所用工具是否安全可靠, 工作前必须穿戴好劳保防护用品,以防工作时发生意外。5、带电设备的金属外壳必须有安全的接地装置，接地电阻不得大于 4欧姆，发现接地不良和腐蚀氧化要及时更换或修理。6、停电检修设备时必须在停电的开关柜挂上“禁止合闸”的警示牌，要遵循“谁维修、谁挂牌、谁摘牌”的原则，防止他人
39、中途送电造成事故。7、操作高压电源时,应使用安全工具,如操作棒、橡皮手套、橡皮鞋等。8、需要在梯子上操作时,应先检查梯子是否牢固,将梯子放稳并有人监护扶稳梯子,操作时动作不要过大,随身工具袋里的工具要放好放稳,防止掉下砸伤人。9、工作中所有拆除的电线要处理好,带电线头包好,以防发生触电。10、所用导线及保险丝，其容量大小必须符合规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。11、所有电器柜门不得敞开并保持清洁完好,电器柜不得放置易燃易爆品。12、检修工作结束后要清洁场地，收拾工具。不得将工具材料遗忘在电器设备内，检查电路有无短路现象和接地现象，证明无误方可使用。13、发生电器火灾时首先断电，
40、然后用四氯化碳粉质灭火器扑救，严禁用水扑救，防止中电伤人。14、严禁带电维修电器设备、配电设施。25、铲装工岗位安全生产责任制1、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加安全知识、安全生产规章制度、操作规程和公司安全文化学习。严格执行公司及本单位安全生产规章制度，严格执行安全操作规程（作业指导书），执行岗位员工安全职责，履行本岗位安全职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任；2、叉车司机必须经过有资质的专业机构培训，考试合格取得操作证后方可上岗；3、叉车司机应按操作规程操作。每日出车前对叉车的制动器、喇叭、车灯、转向器等进行检查，必须齐全有
41、效；4、叉车满载运送时，必须保持最低位置（距地面 0.4m左右）；5、满载运输时，应避免下坡前行，不得已时可倒退下坡，另外应避免满载倒退上坡；6、叉料时叉铲应有合适的高度。叉铲过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬，叉铲过低会碰撞车辆；7、工作时动臂下严禁人员停留或通过。在便道上行驶时不得高速行驶，不得急转弯工作时不得强行铲装，防止损坏机件；8、当发动机不能运转而需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作。检修动臂时应采取措施，以防动臂下落伤人；9、工作完毕时，应将机械驶离工作现场，停放于平坦安全地点，放下铲斗，锁上制动进行维修保养，冬季注意放水；10、积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；做好安全自我保护
42、意识，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。26、电、钳工岗位安全生产责任制1、对本岗位的安全生产负责。对进入本作业区域岗位人员安全监督负责。2、对所管辖适用范围内的电气设备完好负责。3、必须经过专门机构培训，考试合格取得操作证后方可上岗工作。4、认真学习和贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全生产规章制度和安全技术操作规程。5、认真检查焊接设备及附属器件，检查是否漏电和腐蚀，检查作业现场 10m范围内有无易燃和明火热源，乙炔钢瓶和氧气瓶的距离不小于 5m。使用气焊发生回火时，应先关氧气，后关乙炔瓶。6、高空作业时，要系好安全带，工作完毕后，要清扫场地，切断电源。7、积极参加各项安全生产活动。8、认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。9、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确穿戴和合理使用配戴劳保用品。10、拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。11、做好领导交办的其它安全工作。27、员工代表安全责任制1、参与安全方针、目标的制定，并向员工说明其内涵；2、关心员工的职业健康情况，就员工关心的职业健康安全问题，及时反映给安全领导小组，并跟踪其落实情况，必要时，负责向员工解释；
