1、更有效地推进干部教育培训 ( 来源:党建资讯网 发布时间:2008-03-26 )“十一五”时期，是我们党带领全国人民全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的新的历史时期，干部教育培训工作面临着新的形势，加强党的执政能力建设和先进性建设，全面提高干部教育培训工作的整体水平是时代提出的要求。为了给实现“十一五”时期经济社会发展目标提供思想政治保证、人才保证和智力支持，中共中央政治局 23日召开会议，研究 2006年2010年全国干部教育培训规划。中共中央总书记胡锦涛主持会议。这是新一届的中央领导集体第一次专门召开研究干部教育培训工作的会议，体现了党中央对新时期的干部教育培训工作的高度重视。党在十
2、六届四中全会的决定中，就明确地提出了提高执政能力的要求。这次中央政治局的会议，则是具体地提出了干部教育培训的指导思想、工作任务和党员干部达到执政能力要求所必须掌握的教育培训内容和途径。再次强调了在新的历史时期，要通过对干部在政治理论、政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练等方面的教育培训，引导广大党员和领导干部全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，深入领会和自觉执行党的方针和政策；培养他们战略眼光和战略思维的意识；提高依法执政的水平，科学执政、民主执政；提高推进经济社会又好又快发展的本领；提高思想政治水平、加强道德品质修养，培养执政为民、勤政为民的作风，保持党的先进性。会议对干部
3、教育培训提出的要求，全面反映了新时期社会、经济发展对干部能力素质提出的实际问题，涵盖了干部教育培训中的根本内容，是新时期干部教育培训工作的行动纲领。为了切实有效地把“大规模培训干部和大幅度提高干部素质”的任务落实到干部教育培训的具体工作中去，就必须更好地研究新时期干部教育培训工作的有效方式。1、坚持有组织的大规模的干部轮训。干部轮训是党的干部教育培养工作的传统。从延安时期开始，我们党通过有组织、不断的轮训干部，使广大党员、干部的理论水平得到提高，使党的各项重要的方针政策层层得到落实，保证了党在不同的历史时期都能够保持党组织的先进性、朝气蓬勃的精神和顽强的斗志，为了党的奋斗目标，带领广大人民群众
4、取得了一个又一个的胜利。这种传统的干部培训教育形式，在今天的社会主义建设的新的历史时期仍然是非常必要和有效的。2、拓展现有的干部教育培训方式。除了进行大规模的、定期和不定期的干部轮训，必须增加干部教育培训的多种形式。比如，为了适应社会经济的迅速发展，政府机构和公共部门在职人员的专业化教育培训已经成为一种国际趋势。公共管理硕士（MPA）、法律硕士、会计等各种专业化的培训在在职教育培训领域得到迅速的开展。这种专业化的教育培训以其特有的专业理论的系统性、专业知识的实用性和专业技能的应用性为特点，有效的为政府机构、公共部门输送和培养了大量的专业化人才，提高了政府管理的专业化水平，干部整体的职业能力，为适应全球化和社会主义经济建设需要的人力资源的供给提供了重要的保证。3、增加干部教育培训的国际化内容。应对国际局势和处理国际事务的能力，既是党的执政能力的要求，也是全球化提出的要求。国外 100多年来的公共管理理论，尤其是 20世纪 80年代以来，公共管理理论新的发展和国际公共行政改革的经验是人类社会的共同财富，结合我国建设的实际学习和借鉴这些理论与经验是使广大的党员干部开阔眼界、熟悉国际公共事务，在复杂的国际环境中，准确地判断形势、熟练驾驭社会主义市场经济、提高行政效率的重要知识基础。（作者：郭晓来）
