1、、环宇通信财务部经理岗位说明书岗位名称 财务部经理 岗位编号 HYTX-CW-001直接上级 副总裁（财务） 所属部门 财务部工资级别 直接下属人数 9岗位目的 负责组织公司财务预决算、会计监督和财务管理工作。工作职责：1. 协助主管副总经理，制定财务政策，并保证实施；2. 组织公司财务预决算工作；3. 组织公司财务分析，提供财务分析报告；4. 监督指导会计、现金出纳管理；5. 合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；6. 负责财务监督与管理工作；7. 内部组织管理工作；8. 完成直接上级交办的其它工作。工作内容：1. 根据公司发展战略，协助主管副总制定财务战略，依此制定财务工作计划；2.
2、 根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算；3. 汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；4. 根据公司经营情况，组织审核修正财务预算；5. 监督各部门预算执行情况；6. 定期组织财务决算；7. 根据公司成本估算，提出成本控制指标建议；8. 负责组织产品成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算；9. 定期组织编制财务状况说明书，提供财务建议；10. 监督指导编制各类会计报表、票据，指导审核会计分类记账，保证各类凭证真实、完整和合理；11. 监督公司现金存款与出纳管理；12. 依据财务年度和月度资金计划，提出资金筹措建议，保证资金供应；13. 监督
3、原材料采购与入库工作，确保入库记录与记账；14. 监督督促货款回收与检查，对不良债权处置提出合理建议；15. 定期组织固定资产、流动资金清查、核实；16. 协助主管副总制定税务筹划，提出合法纳税和避税的建议；17. 配合 ISO9002 质量管理，制定和完善财务管理的各项管理制度；18. 负责指导、评价下属员工，组织部门内技能培训；19. 负责控制部门预算，降低费用成本。权力：1. 对各种分析表、预算报表、票据有审核权；、2. 对下级工作有检查权；3. 对下级在工作中的争议有裁判权；4. 有对各项费用开支的监督检查权；5. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。工作协作关系：1. 内部协调关系：公司各部门；2. 外部协调关系：工商局、国税局、财政局、地税局、房产处、银行等。岗位资格要求：1. 大专以上的学历，财务会计专业或金融类专业；2. 具有会计师资格，5 年以上会计工作经验，3 年以上会计管理经验，在财务经理岗位上工作 1 年以上；3. 系统地掌握财务会计基础理论和专业知识；熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策。岗位技能要求：1. 能够熟练使用各种办公软件和财务管理软件；2. 具有基本的网络知识；3. 坚持原则、廉洁奉公、具有会计专业技术资格；4. 具有较强的领导能力、组织能力、人际沟通能力、计划与执行能力。备注：
