1、1做好纪检监察工作之我见去年以来以调整配备市级机构纪检组长为标志，全省农村信用社建立了省、市、县三级纪检组织，对于加强农村信用社党的领导，加强全系统的反腐倡廉、合规经营和风险防控，具有重要意义。省联社专题召开“纪检 工作会” ，目的就是要在健全组织的同时，上下统一思想，统一步调，明确任务、研究措施，共同把全系统的纪检工作抓好。那么如何在具体的操作运行过程中，使纪检工作得以有效开展，我认为首先从以下几个方面来考虑：一是完善内控制度。重点是建立健全 举报受理制度、公务汇报制度、公务回访制度、公务回避制度、错案追究制度。设立举报电话和意见箱，通过一定的形式向社会公布，专门受理反映纪检监察干部违纪违法
2、问题。经常开展一些切合实际的问卷调查，广泛收集群众对纪检监察干部的意见和反映，接受群众监督。对群众反映纪检监察干部问题的来信来访要有专人负责，及时进行查处，做到件件有着落、事事有结果。二是严格集体决策。内部监督，最根本的是贯彻集体领导原则，实施组织监督。因而，必须切实落实民主集中制原则，着力提高领导班子决策能力，增强自我防范的自觉性，防止监督权力的滥用。这就要求我们在实践中做到“三不” ：重大事项不经过纪委委员会集体讨论的不做决定；不经过审理审2议的案件不提交讨论；不经过纪委委员会研究讨论的案件不做定案。三是规范干部作风。要求纪检干部具备求真务实的作风，做到实事求是，知实情、讲实话、办实事、求
3、实效。在调查取证时，客观公正、尊重事实；在汇报案情时，不截留不失真；在处理时不枉不纵、宽严适度。要有公道正派的品德，公正地对待每一个调查对象。按照党和国家的方针、政策、法律法规和农村信用社的规章制度办事，不掺私念、不分亲疏、不论远近、不讲互利。要有洁身自好、廉洁奉公的优秀品质，自觉抵制来自名位、权力、金钱、人情、美色等方面的诱惑。筑牢反腐倡廉思想防线，自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事。四是联合查处案件。针对当前县级联社纪检监察部门人员相对较少，日常工作量大，任务繁重现状，采取几个县级联社纪检监察工作联合运作，有任务有案子时，可以集中几个县力量。以解决纪检监察人员相对不足的问题
4、。提高工作效率和办案质量。五是实行定期考评。内部监督也要经常化、制度化。为了严格管理，首先要制定干部考评细则。对纪检监察干部的德才表现、工作责任目标、违规违纪等方面全程监督，实行季度考评，半年总评，严格奖惩。其次要建立完善工作程序。建立完善案件检查、信访举报等工作程序，规定详细的流程3图，对信访处理、案件线索、执法纠风处置等建立台帐，实行一月一次评查，集中分析综合，查看已办的结果，查缓办、未办的原因，发现问题及时纠正。第六要抓好内部评议。内部评议是一条发现问题改正错误的有效途径，也是干部了解自我提高自我的有效手段。在评议中要充分运用批评和自我批评的武器，采取“上级点、群众提、自己找、互相帮”
5、的方法，找准各自在思想、工作作风方面存在的问题。对查找出来的问题和不足，认真地进行具体的分析，找出原因，对症下药，进行帮改，既“律己” 又“律人” ，纯洁纪检监 察干部的思想，提高 纪检监察机关的威信。第七要抓好“谈心活 动” 。谈心活动既是一 项思想工作，又能充分体现出人文关怀；既有利于发现问题及早预防，更有利于提高纪检监察干部的工作积极性，增强纪检监察机关的凝聚力、战斗力。纪委领导要定期找干部谈心，通过谈心了解干部思想动态，了解其工作、生活情况，及时帮助干部解决思想、工作、生活中的困难，让大家放下包袱，轻装上阵，全身心地投入工作。只有这样才能真真加大查处和打击力度，确保各项制度落实到位，切实防范各类案件发生，为实现农村信用社改革发展目标创造一个和谐、稳定的内部环境。
