1、1销售党支部先进事迹材料销售党支部是公司党员人数最多的支部，现有 10 个党小组，69 名党员。在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司战略部署，销售支部全体同志齐心协力，团结奋进，出色地完成了各项目标任务，实现了销售工作的跨越式发展。 一、紧紧围绕销售目标，发挥战斗堡垒作用2007 年，公司主要经济指标增幅均在 40%以上，提前三年实现了“ 十一五” 原定 销售目标计划， 创企业历史最好成绩。今年一季度，实现销售 6.02 亿元，同比增长 39%，入库税金1.29 亿元，同比增长 41%，利润 5797 万元，同比增长 103%。这些成绩的取得与销售党支部全体党员的共同努力是分不开的。在新的形势
2、下，今年初销售党支部能紧紧围绕公司下达的销售目标，结合市场实际情况，认真细致地把目标任务按月按季度分解到各个分公司、经营部，落实到每个人，并进行严格的考核。在目标分解到各个市场时，有一部分业务员觉得所分解的任务重、压力大、产生惧怕心态，导致思想情绪上有波动。针对这种情况，党支部派专人对部分市场进行调研，对个别有畏难情绪的业务人员进行了单独谈心，分析形势，树立信心。在此基础上，及时召开全体党员干部会议，认真听取、分析大家的意见和建议，重新把销售目标进行分解落实，2基本达到科学、合理、可行。在市场实践中，各个分公司的党员干部能够冲锋在前，带领业务员们发挥“四千四万” 精神，落实好春节宣传促销计划，
3、促进了艰巨任务的全面完成。二、认真抓好党建工作，发挥模范带头作用一是抓好支部与党员的心灵交流。始 终以开展党员教育为主线贯穿于党员干部教育和营销工作中，不定期组织党员学习党的基础知识，开展党的先进性教育。销售公司的工作性质决定了大部分人员经常出差，回 单位的机会较少。在很难组织集中学习的情况下，为确保学习质量，支部领导根据实际情况，以“形散而神不散 ”为目标，因地制宜，灵活运用各种手段组织学习：或利用党员月底回厂机会组织学习，或支部专程派员到各个市场及党小组集中点发放党员学习资料，或通过电话通知、公司 OA 信息平台等方式将党委的声音及时传达每个党员，使得在外党员在任何地方都能与支部保持联系，
4、始终与公司党委保持高度一致。二是抓好各项政治及文体活动的组织开展。公司每年都针对性地开展主题教育活动。在活动中，销售支部按照党委的统一部署，认真组织所属党员参加，保证各项活动的人员到位、时间到位、效果到位。在每次活动中，销售支部都涌现出一个又一个先进党员。他们白天忙于销售工作，利用晚上进行自学，学习和读书笔记均在四万字以上，学的深，吃的透。在平时的工作中，他们能处处起到党员的表率作用，针对公3司销售的实际情况，提出建设性意见和合理化建议。公司对其提出的可行性意见能及时采纳，并作出相应调整和部署，取得了明显的效果。三是抓好党员培养和组织发展工作。对积极要求进步的销售人员及时列入组织发展对象，指定
5、专人加以培养。平时工作中注意向培养对象压担子，多加考验，多加指导，条件成熟后及时发展入党。如党小组张同志 02 年向党组织递交申请，在思想上不断要求进步，积极向党组织靠拢，行动上能以党员的标准严格要求自己，充分发挥模范带头作用。该同志善于动脑筋，注重对市场的研究和分析，对市场能提出一些很有深度的见解。平时不怕吃苦，敢想敢干，表现突出。对公司下达的销售目标任务能超额完成，05 年完成销售目标的120%，06 年完成销售目标的 150%，07 年完成销售目标的210%，所取得的成绩受到公司领导的充分肯定。经过党小组的培养和组织考察，已符合发展条件，07 年被党组织吸收为中共预备党员。07 年支部发展新党员 2 名。 三、积极顺应市场变化，加强营销人才的培养针对目前市场竞争激烈的严峻形势 及销售一线人才匮乏的实际情况，为适应市场发展的需要，销售支部根据公司年度培训计划及要求，每年都要利用淡季时间外聘一些营销专家对销售业务人员进行商务礼仪、推销技巧、商务谈判、执行力、营销战略管理、区域市场运作等营销理论知识与实务方4面的培训，仅 07 年就达到 10 期，销售人员培训率达到100%。同时倡导和督促业务人员加强自身业务学习，不断提高业务技能，全面提高综合素质。通过强化培训学习，培养了一批又一批优秀人才充实到销售队伍中，打造了一支精干高效的销售团队。
