职员工作能力考核表姓名职务 到职日年资 年 月部门 主管 工资 本薪 加给评定品质评分标准 评分工作品质4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0 准确遵守 2.0 偶有错误 0.0常犯错误技术水平4.0能从事各种工作3.0能从事较难工作2.0简易工作品 质要 求一般评语8.0 品质特优 6.0 优良 4.0 一般 2.0需改进20 平均效率 110%以上 10平均效率达 80%以上17 平均效率 100%以上 5平均效率达 75%以上效率14 平均效率达 90%以上 0平均效率未达 75%以上每旷工一日扣 5 分每请假一日扣 1 分出勤每迟到一次扣一分给分考核事项茧自缚 给分2经常询问生产技术问题2会处理新的问题2常提新的方法建议21能协助主管处理技术问题2了解机器材料使用2知道如何省用材料、工具工 作知识2对于品质优劣能评定2能了解工具机器材料好坏1 准时上下班 2 愿协助新同事2 遵守公司各项规定 很少与人发生口角2 遵守各项安全规定 乐意参加各项团体活动1 接受工作调动 易接受他人意见合 作精神2 愿意担任他人不愿做的工作整洁习惯良好2 曾担任若干种工作 工作适应性强2 有能力使用复杂机器2 均接受训练适应性2 专业知识良好备注 等级 总评分
