1、红沙岗一矿通风区安全绩效考核制度单位（部门）： 通风区 编制日期：2013 年 1 月 1 日岗位名称：通风主管工程师 本岗位人数：1人项目工作（职责）内容工作标准 考核（减分）标准备 注一、工作内容（满分40 分） 协助主管领导做好通防技术管理工作。 按规程措施的审批程序,做好规程措施的汇审及签批工作。 负责通防专业有关的技术资料的收集、整理、审核、保管工作。 推广新工艺、新技术。 在主管领导的领导下开展矿井季度达标验收工作。 在主管领导的领导下，定期组织有关人员进行通风隐患排查，对事故单位进行事故分析。 年度灾害预防和处理计划、通风考核管理制度。 依据采掘作业计划及通防工作要求，编制通防作
2、业计划。 每月组织通防检查工作，对各单位进行考核。召开通防会议，平衡各单位通防工作。 认真会审作业规程及施工措施，把好审批关。 确保通防资料齐全，更新及时， 经常深入现场，了解新工艺推广应用情况，并对进展情况进行总结并及时向主管领导汇报。 每季度至少组织一次通防达标验收工作，做好日常通风工作达到动态达标检查。 每周进行通风隐患排查。分级治理。对于发现的隐患及时向主管领导汇报。 组织编制年度灾害预防与处理计划。定期修订通风考核管理制度。 每月底编制下月通防作业计划，并监督作业计划按质按量完成，并对工程质量进行验收。每项做不到一次考核 0.20.5 分二、劳动纪律（满分20 分） 严格遵守作息时间
3、。 严格遵守请销假制度规定。 工作时间不干与工作无关的事情。 努力提高工作效率。 严格遵守工作作息时间，不迟到不早退。 严格执行请销假制度规定。 工作时间不干与工作无关的事。 不断改进工作方式、方法，提高工作效率。每项做不到一次考核 0.10.2 分三、文明行为（满分20 分） 文明用语。 公共场合着装得体。 遵守公共秩序。 勤俭节约。 日常工作及生活中使用文明用语，不说脏话。 在公共场合衣装得体，不穿奇装异服、不雅服装。 遵守公共秩序，爱护公共财物。 勤俭节约，不铺张浪费。每项做不到一次考核 0.10.2 分四、临时任务（满分20 分）认真完成落实好领导交办的各项临时任务。 按时保质保量完成
4、领导交办的各项任务。每项做不到一次考核 0.12 分总分（满分 100 分）太西煤集团民勤实业公司红沙岗一矿绩效考核标准单位（部门）： 生产技术部 编制日期：2010 年 6 月 22日岗位名称：通风技术员 本岗位人数：1 人项目工作（职责）内容工作标准 考核（减分）标准备 注一、工作内容（满分40 分） 按时编制通风月报。 定期绘制并填绘各类图纸及图表。 负责编制、贯彻安全技术措施。 深入现场，掌握第一手资料。 积极推广先进工艺。 负责对职工进行安全技术培训工作。 做好资料的收集和归档工作。 每月按要求完成通风月报。 每季度绘制并填写通风系统图、防尘供水系统图、防火注浆系统图、井下避灾路线图
5、及通风系统交换图，并每月进行补充修改。 根据工作安排，及时制定、贯彻安全技术措施，保证措施符合现场实际情况，并监督措施的现场落实情况。 深入生产一线，了解工程进度，解决实际问题，掌握第一手资料。 对于施工中不合理和落后的工艺要积极组织技术革新和改造，及时总结、推广。有自己攻关课题，积极参加技术革新活动。 逐年、月必须制定培训计划，并抓好落实，摸清所负责区域人员底数，掌握职工业务薄弱环节，做到分工每项做不到一次考核 0.20.5分种、分岗位进行培训。不断提高员工技术素质。 认真完成各项资料管理工作。做到各种资料整齐、有序、不丢失。二、劳动纪律（满分20 分） 严格遵守作息时间。 严格遵守请销假制
6、度规定。 工作时间不干与工作无关的事情。 努力提高工作效率。 严格遵守工作作息时间，不迟到不早退。 严格执行请销假制度规定。 工作时间不干与工作无关的事。 不断改进工作方式、方法，提高工作效率。每项做不到一次考核 0.10.2分三、文明行为（满分20 分） 文明用语。 公共场合着装得体。 遵守公共秩序。 勤俭节约。 日常工作及生活中使用文明用语，不说脏话。 在公共场合衣装得体，不穿奇装异服、不雅服装。 遵守公共秩序，爱护公共财物。 勤俭节约，不铺张浪费。每项做不到一次考核 0.10.2分四、临时任务（满分20 分）认真完成落实好领导交办的各项临时任务。 按时保质保量完成领导交办的各项任务。每项做不到一次考核 15 分总分（满分 100 分）
