机构简介.doc

1、目 录机构简介中国对外友好合作服务中心 (CSCFCFC) 机构简介-P2美邦国际 TM 项目办公室简介-P3项目介绍相关美国国务院法案 -P6关于美国政府交流访问学者 J-1 类签证-P7赴美带薪实习申请资格-P8赴美带薪实习注意事项-P9美国耐克公司（NIKE）总部带薪实习免费名额美国耐克 NIKE 公司简介-P11美国耐克公司（NIKE）总部介绍-P12项目相关费用说明-P13遴选学生标准及相关要求-P14美邦国际 Tm赴美带薪实习FF-ITP- 2 -The China Service Centre for Friendship and Cooperation with Foreign

2、 Countries中国对外友好合作服务中心 (CSCFCFC)机 构 简 介中国人民对外友好协会是中华人民共和国从事民间外交工作的全国性人民团体，它以增进人民友谊、推动国际合作、维护世界和平、促进共同发展为宗旨。在国际舞台上，它代表中国人民同各国对华友好的团体和各界人士进行联系，开展相互间交往；同时，代表中国地方政府参与国际合作。中国对外友好合作服务中心是中国人民对外友好协会下属机构，是经国务院相关部门批准并登记注册成立的国家级事业单位。中国对外友好合作服务中心经国家主管部门的审核批准，具有如下资格：因私出入境中介机构经营许可证（京公境准字20020104 号）自费出国留学中介服务机构资格认

3、定书（教外综资认字2000149 号）全国性事业单位、社会团体组织派遣团组和人员出国（境）培训工作资格证书（外专证字第 200013 号）中国对外友好合作服务中心与美国国务院指定从事国际学生赴美文化交流教育交流机构紧密合作，引进美国教育文化交流项目，特别是 J-1 类交流访问学者类型项目，让更多的中国大学生有机会亲身赴美参加美国政府指定的交流项目，进入美国企业，收获从基础实践到专业实习等丰富多彩的海外工作生活经验，增强大学生就业的综合竞争力、拓宽学生视野，同时也极大地提升合作院校的社会美誉度。中国对外友好合作服务中心于 2007 年度首次引入赴美带薪实习项目，包括北京大学、清华大学、人民大学、

4、复旦大学、同济大学在内 20 余所著名大学近百名同学参加了基赴美带薪实习项目，项目一经推出，获得学生、家长及合作院校热烈反响，取得极大社会效应。地址：中国 北京 台基厂大街 1 号网站：美邦国际 Tm赴美带薪实习FF-ITP- 3 -美邦国际项目办公室简 介为了坚持不懈的服务于中国教育事业，以战略的高度和谐有序的推广美国国务院赴美文化交流项目，给广大中国大学生提供更多赴美文化交流机会，中国人民对外友好协会下属的中国对外友好合作服务中心（京公境准字20020104 号、外专证字第 200013号、教外综资认字2000149 号）与美国教育资源发展基金会及其相关机构合作成立美邦国际项目办公室，以美

5、邦国际 TM 为品牌在华推广 J-1 类文化交流项目。由具有中国政府核准的全资质出国服务单位中国对外友好合作服务中心全权负责美邦 TM 国际赴美项目的大陆推广工作，让参加项目的学生权益具备完善的法律保障；由基金会协调美国国务院及各相关机构负责在美国的项目实施。作为中国大陆地区最具权威性且成熟运作多年的文化教育交流项目，美邦国际 TM 项目具有以下无可比拟的优势： 美国国务院指定项目，安全性有可靠保证。所有美邦国际 TM 赴美文化教育项目全部依据美国国务院法案制定，第一大优势是美国政府背景所带来的安全性。并且，项目得到美国驻华各使（领）馆高度重视。2007 年首次规模性推广的美邦国际 TM 赴美

6、带薪实习项目是中国大陆地区的第一次，来自国内24 所知名大学近百名同学经过层层遴选参加了项目并圆满回国，在校园内引起极大轰动。整个项目得到参加学生、家长及学校的高度评价。 纯美国企业的专业实习背景，将让学生在未来的就业或创业中极具竞争力。不容置疑，海外企业的专业实习经历，对大部分中国学生来说都是难能可贵的一次机会。拥有了这样的实习背景，将让学生在竞争激烈的中国就业以及自主创业中脱颖而出，成为同龄人当中的佼佼者。 和美国同事并肩工作，学习发达国家的顶尖技术，了解美国企业管理文化。218 个月的专业实习工作，将让学生在岗位上学习吸收最先进的科技知识、调整未来专业发展的方向，检验自己在学校的学习成果

7、，了解行业世界最前沿的动态、谙熟美国企业的运作管理模式、掌握跨国企业的行业标准。美邦国际 Tm赴美带薪实习FF-ITP- 4 - 全英文工作环境，让学生迅速掌握本专业英语沟通技巧，全面升级英语口语能力。项目对学生的英语能力要求严格（托福 550 分以上）。对于专业领域中的英语沟通技巧，中国学生长久以来就缺少这样的机会。现在他们可以来到海外进行英语实战训练，相信最长可达 18 个月的纯英语工作环境，将让项目的参加者的英语水平提高一个崭新的境界。 学生实习期间的薪水足以负担在美日常生活费用，实习生在美全无经济压力。在美国 218 个月的实习工作期间，参加项目同学与美国同事同工同酬并且全程享有完善的

8、医疗保障。因此参加项目可以完全可以负担学生的在美开支，减轻学生家庭的经济压力。有利于更多优秀学生参与到项目中来。 可选的美国寄宿家庭生活，将让学生真正融入美国社会生活。参加项目的实习生可选择与机构推荐的美国寄宿家庭一同生活。这是国际学生真正融入美国社会生活的一个机会。通常情况下，一年的生活将让实习生和寄宿家庭之间达成长久而真挚的友谊。 提高学生的独立生活能力，建立良好的自信心。中国独生子女缺乏独立生活能力几乎是个普遍的社会问题。美邦国际 TM 赴美文化教育项目让学生走出国门，收获海外实习经验和提高语言能力的同时，可以帮助他们树立自信心，提高他们的社会应变能力，自主生活能力，以及适应新环境的能力

9、。 参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录。众所周知美国签证依然是目前出国目的地国家中审查最为严格的。一次良好的美国签证记录，对于学生未来无论是赴美求学进修还是就业深造都是极为重要的帮助。我们凭借项目的自身优势以及多年与美国驻华使（领）馆的积极沟通，在 2007 年项目的签证通过率接近 100%。 提升学校的社会美誉度。美邦国际 TM 项目办公室由中美两国政府背景的单位合作成立。所有项目均为美国政府推指定项目，优势明显，特点鲜明。已经参加项目回国的众多学生与教师对项目的良好回馈与称赞极大地肯定了项目。美邦国际 TM 项目的动态一直也是各大媒体关注的焦点。因此，共同推动项目真正地服

10、务于广大优秀在校学生，必将极大地提升合作院校在外事活动、国际交流方面的美誉度。 全资质的出境法律保障。中国对外友好合作服务中心全权负责美邦国际 TM 项目在中国大陆地区项目推广，其隶属于中国人民对外友好协会，是经国务院相关部门批准并登记注册成立的国家级事业单位，为参加项目的学生提供完善的法律保障。美邦国际 Tm赴美带薪实习FF-ITP- 5 -Summer Work they are not intended as a replacement or substitution for the Exchange Visitor Program regulations, 22 CFR Part 62

11、.Summer Work / TravelRegulations pertaining specifically to the Summer Work/Travel category are found at 22 CFR 62.32.Through this category foreign post-secondary students may enter the United States to work and travel for a maximum of four months during their summer vacations. While most participan

12、ts enter the United States with prearranged employment, sponsors are required to place only 50 percent of their participants each year. Sponsors must ensure that participants entering the United States without prearranged employment have sufficient financial resources to support themselves during th

13、eir search for employment. In addition, sponsors must provide such participants with information on how to seek employment and secure lodging in the United States before they depart their home countries, and with a job directory that includes at least as many job listings as the number of participan

14、ts in their program who are entering the United States without prearranged employment. Finally, sponsors must undertake reasonable efforts to secure suitable employment for participants unable to find jobs on their own after one week.Sponsors are to advise program participants about Federal Minimum

15、Wage requirements, and are to ensure that participants receive the same pay and benefits as received by their American counterparts in the same or similar positions. Program regulations permit participants to repeat the program more than once. However, sponsors are required to limit the number of re

16、peating participants to no more than 10 percent of the number of their previous years participants.Department regulations prohibit the placement of program participants as domestic help in U.S. households or in positions requiring them to invest their own money for inventory, such as door-to-door sa

17、les. Most participants typically work in non-skilled service positions at resorts, hotels, restaurants, and amusement parks. Summer internships in US businesses and other organizations (i.e., architecture, science research, graphic art/publishing and other media communication, advertising, computer

18、software and electronics, and legal offices, etc.) are allowed. However, the term of the internship may not exceed the four-month program duration, and must be completed during the students summer vacation. Please refer to the regulations for details.-以上资料引自美国国务院网站-美邦国际 Tm赴美带薪实习FF-ITP- 6 -Internship

19、/Trainee Program 美国国务院法案The Exchange Visitor Program is carried out pursuant to the Mutual Educational and Cultural Exchange Act of 1961, as amended.Its purpose is to enhance understanding between the people of the United States and the people of other countries through educational and cultural exch

20、anges.Sponsors and exchange visitors are required to comply with the Exchange Visitor Program regulations. It is essential that they become familiar with these regulations. This home page and the pages it links to should be viewed as a resource; they are not intended as a replacement or substitution

21、 for the Exchange Visitor Program regulations, 22 CFR Part 62.Internship/TraineeRegulations pertaining specifically to the Trainee category are found at 22 CFR 62.22. The training program provides exchange visitors the opportunity to enhance their skills in their chosen career field through particip

22、ation in a structured training program and to improve their knowledge of American techniques, methodologies, or expertise within their field of endeavor. Such training shall not duplicate a trainee participants prior training and experience. Use of the Exchange Visitor Program for ordinary employmen

23、t or work purposes is strictly prohibited. Sponsors may not place trainee participants in positions which are filled or would be filled by full-time or part-time employees.The Department is hereby revising its regulations regarding, Trainees and Interns to, among other things, eliminate the distinct

24、ion between “non-specialty occupations” and “specialty occupations,” establish a new internship program, and modify the selection criteria for participation in a training program. The new regulations also require sponsors to screen, vet, and enter into written agreements with third parties who assis

25、t them in recruiting, selecting, screening, orienting, placing, training, or evaluating foreign nationals who participate in training and internship programs. Sponsors must fully complete and secure signatures on a Form DS-7002, Training/Internship Placement Plan (T/IPP) for each trainee and intern

26、prior to issuing a Form DS-2019. The Department adopts no changes to existing flight training regulations. THESE REGULATIONS GO INTO EFFECT ON JULY 19, 2007.-以上资料引自美国国务院网站-美邦国际 Tm赴美带薪实习FF-ITP- 7 -DS2019 表-关于交流访问学者签证（J-1 Visa Programs）“J”类交流访问学者计划旨在促进在教育、艺术和科学领域内人员的知识和技术交流。参加者包括各大、中、小学在校学生；参加公司、机构和办事

27、处在职培训的人员；各小学、中学和专业技术学校的教师；赴高等教育机构任教或从事研究工作的教授，从事研究工作的学者；赴医疗机构进行专业培训的人员；以及以研究培训和示范专业知识或技能为目的的访问学者。申请人必须出示已填妥的由美方赞助单位或邀请机构签发的 DS-2019 表。“J” 交流访问者必须有足够的学术准备和英语语言知识以保证申请人在接收其的教育机构或其他研究机构进行整个过程的学习。申请人必须出示材料证明接收学校为了指导其英语语言的学习做了特殊安排。如果申请人的英文水平不足以让其完成整个学业。学院须出具文件证明为其安排特殊培训以提高其英语水平。签证解释引自美国大使馆网站 ：http:/www.u

28、sembassy- 交流访问学者签证美邦国际 Tm赴美带薪实习FF-ITP- 8 -赴美带薪实习申请资格 申请人应年满 18 周岁。按照美国项目法案要求以及相关解释文件，对项目申请人的年龄有着明确的规定。所有项目申请人的年龄应该在 18 以上。 申请人学生为应是全日制在校大学生，毕业 12 月以内的大学生也可申请参加。项目为大学生交流项目，因此要求所有申请人必须为大学生或研究生。此外项目不仅仅针对在校生开放，毕业 12 月以内的应届生也可以申请项目。这对于大四毕业生来说无疑是个好消息，因此他们有机会让自己的第一份工作从海外企业开始。 学习成绩优良、在校表现良好，经过学校审核推荐。和其他项目一样

29、，我们一直以来非常尊重学校的意见。对于名额有限的专业实习项目，我们更是希望学校能对每个申请人做出评估意见。我们将综合学校的评估，遴选优秀学生赴美参加实习。 具备优秀的英语水平，托福要求 550 分。长达 218 个月的美国专业对口的工作和海外生活，是对赴美学生的英语水平一个极大的考验。为了保证每个实习生都能顺利圆满的完成实习任务，因此项目对申请人的英语语言能力有着严格的要求。需要申请人的英语语言能力达到托福 550 分水平，或参加我们的 SLEP 考试分数达到或超过 58 分。 有独立自主能力、能够适应新环境。建议那些有独立自主能力并且能够积极适应新环境的同学往往在这样的外事交流活动中能收获更

30、多。并且对于中国的独生子女来说，海外实习和生活精神压力非常大。因此乐观积极的生活态度，也是我们遴选申请人的重要条件。 接受挑战并对美国文化有兴趣者。无须冗述，项目会给那些对美国文化和生活富有兴趣的同学机会。并且那些乐于接收挑战的同学会在未来的实习中获得更大收获。美邦国际 Tm赴美带薪实习FF-ITP- 9 -赴美带薪注意事项 申请项目注意事项1、项目结束后，必须保证按期回国。2、学生必须在规定时间内提供各类真实资料信息，否则将被取消申请资格，所缴交之报名费与项目费恕不退还。3、如果申请者不能接受美国主办机构的实习安排，则视为自动放弃，所缴交报名费与项目费恕不退还。4、基于学生语言能力水平，美国

31、实习企业可能更换学生已定实习职位或项目。5、若无能按时抵达美国实习地点，则实习资格将失效，J-1 签证将被注销。6、中途离开实习或自行返国，则视为自动放弃，所交纳费用恕不退还。美国主办机构将立即通告美国移民局。 获得赴美专业实习机会后注意事项1、保证按期到岗，在项目结束后必须按时回国。2、遵守美国实习公司的各项规章制度。3、申请学生不能提前离开自己的工作岗位。4、在申请表上填写的时间即为申请者的工作周期，此周期不能变更。5、项目不能保证根据学生的要求来安排工作，许多美国企业会等到学生到达后才安排具体工作。学生应该做好作任何基础性工作的准备，并保持开放的态度。 申请人必须提前准备的文件： 申请书 护照复印件 学籍证明 健康/无犯罪证明 学校老师的推荐函 自我推荐函（给美国实习企业的信） 美国使馆签证照片 4 张 (5050) 近期 2 寸证件照片 4 张（微笑） 个人生活照及全家福照片 英文程度证明 大学期间课程明细（中英文） 期望实习专业相关的毕业论文及国内实践证明（中英文）美邦国际 Tm赴美带薪实习FF-ITP- 10 -美国耐克公司（NIKE）总部带薪实习免费名额关键词： 耐克公司（NIKE）总部/ 免费 / 应届毕业生