职业技术学院以中层干部年终述职评议推进创先争优活动1 月 8 日，学院在学术报告厅召开了 2010 年度中层干部述职大会，各部门的教职工代表进行现场打分。这是学院在创先争优活动中推出的又一新举措，以此不断推进创先争优活动的深入开展。学院党政、教学、后勤服务等部门主要负责人共 33 人进行了述职。他们向与会人员报告了一年来履行职责、政治学习、廉政建设以及创先争优活动公开承诺等方面的情况。本着实事求是、客观公正的精神，与会人员对述职评议对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行了当场打分，评议结果将作为年度绩效考核和民主评议确定等（格）次的重要依据。学院党委书记贺丰年指出：干部述职和接受评议是学院干部队伍建设中的重要组成部分,是干部管理工作更加公开透明的体现,也是一个促使每个干部自觉接受群众评议和自我教育的重要过程和环节。同时，通过述职能达到汇报工作、交流思想、增进了解、相互学习,促进提高的效果。对于加强干部队伍建设,增进干部的工作责任心,加强和改进干部工作作风,促进学院工作具有重要的意义。对学院中层干部进行年终述职评议，是学院在创先争优活动中探索加强干部队伍建设、推进创先争优活动的新举措，得到了广大教职工的认可和支持。
