1、未来企业的竞争是学习能力的竞争http:/ Tel：025-84716636, 84710822 Fax：025-84710701 Email： 第 1 页 共 1 页兼职营销人员招聘招聘要求1. 有志于从事 HR 助手软件销售的优秀高校学生；2. 为人热情外向，有较强的亲和力和语言表达能力；3. 市场营销专业及管理类相关专业，对人力资源管理有一定了解；工作职责：1. 拜访客户，实现产品销售。福利待遇：1. 兼职营销人员经培训后，按照销售业绩给予提成；2. 特别优秀者，经本人申请可以成为佑佐公司正式员工；其他要求：1. 自备笔记本电脑；HR 助手简介：佑佐 HR 助手是由南京佑佐信息资讯有限公
2、司首创，全国第一套支持 HR 职业发展的专家系统，该产品有 3 个版本。1、佑佐 HR 助手个人级标准版 1.0，适用于 HR 从业人员，即从 HR 总监到基层的 HR 专员，佑佐 HR助手可以让您更加快速地掌握体系化专业知识，更加便捷地运用成熟工具和模板，借鉴实操经验，进行全方位的学习，全面提升个人能力，立体式支持您实现知识和技能的比翼双飞，高效率完成 HR 专家的职业进阶，一举登上职业和事业的巅峰。如果对方是企业事业单位及各类组织高管或研究学习人士佑佐 HR 助手可以向您提供不限于人力资源管理的知识体系和工具，为您们遴选 HRM 服务商提供强大的决策支持，助您慧眼识才，规避风险。2、佑佐 HR 助手中小企业级标准版 1.0，适用于中小企业及事业单位，让更多的非 HR 部门及中层管理者参与到人力资源的管理中来，其内嵌的多种实用软件工具让工作得心应手，例如，测评软件助您最快速度甄别人才，流程软件助您梳理知识架构，并可以有效指导和培养下属，全面提升团队战斗力，打造高绩效团队。3、佑佐 HR 助手集团企业级标准版 1.0，适用于集团级企业，协助集团企业优化人力资源管理体系，从更高的角度看待人力资源管理问题，用最快、最直接的方式帮助集团企业建立人力资源管理知识共享和能力提升机制。
