1、语工部月评细则一、例会(基础分 8 分，满分 10 分)：1、例会无故缺席扣 2 分/次；三次请假视为一次缺席。2、会议中交头接耳，无视会议纪律扣 1 分/次。3、会议中提出可行性建议，加 1 分/条。二、执行情况（基础分 25 分，满分 30 分）：主要内容是各语委完成语工部所安排任务的情况。1、高质量、高效率完成任务：加 2 分/次；按时按量完成任务：加 1 分/次。2、对语工部交代的合理工作敷衍了事，不认真完成并且严重影响正常工作的开展扣 1 分/次。 3在语工部举办的比赛中，取得较好名次的班级或个人（代表班级） ，加12 分三、班级管理（基础分 35 分，满分 40 分）：1、针对大一
2、需要上早自习的班级语工部根据班级早读纪律及氛围效果酌情加分、扣分期末评选上早读优秀班级的班级各加 2 分早读期间纪律严谨、效果显著班级各加 1 分（早读优秀班级不重复加分）早读期间有违纪现象，且早读氛围不高班级视情节严重扣 1-2 分2、针对大二、大三及毕业班级（1）自己组织召开班级活动（如读书会、朗诵比赛）加 1 分（2）每次活动必须有活动总结（电子稿，图文并茂）四、汇报(基础分 8 分，满分 10 分)：各语委必须按时交工作总结以及活动总结1、其中缺交扣 2 分/次，迟交扣 1 分/次。2、各班级每月开展工作的文字与实际不相符合者，扣 2 分/次。3、开展工作中积极与语工部联系可以加 1 分/次上交时间：每月 25 日至语工部公共邮箱 要求：工作总结包括常规工作汇报及活动总结两部分，如未举行活动的班级则只要写常规工作汇报即可，活动总结要求插图，做到图文并茂。五、抽查（基础分 8 分，满分 10 分）：1、对系部交代的合理工作敷衍了事，经语工部核查，情况属实，每次扣 2 分，情节严重的最高扣 3 分/次。2 早读采取基础分 8 分的形式，若开展早自习的年级，人数缺勤在总人数的 10%以内，可加 1 分，否则扣 1 分。
