1、浙江工商大学毕业论文（毕业设计）工作的规范要求 信息来源：学校办公室 发布日期： 2009-09-06 15:37 浏览次数：26 浙江工商大学毕业论文（毕业设计）工作的规范要求(浙商大教2005425 号)一、目的和要求1、目的：毕业论文（毕业设计）是高等学校学生在掌握本专业基础知识、基本理论和基本技能的基础上进行科学研究和能力训练的重要环节，对于培养和提高学生综合运用所学知识、解决实际问题的能力有着重要作用。2、要求：各学院应加强对毕业论文（毕业设计）工作的领导，树立现代教育质量观念，认真贯彻理论联系实际的原则，有效地做好毕业论文（毕业设计）的组织、指导、答辩、评分等各环节的工作，以确保毕
2、业论文（毕业设计）工作的质量。二、进程安排原则上毕业论文（毕业设计）安排在第八学期，但各专业在第七学期应安排好毕业论文（毕业设计）的前期准备工作，并向学生公布毕业论文（毕业设计）选题，第八学期结束前两周完成毕业论文（毕业设计）的工作。个别特殊专业毕业论文（毕业设计）时间安排需要调整的，须提前一个学期上报教务处，经审核批准后实施。三、选题毕业论文（毕业设计）的选题应结合经济建设、社会发展和科学研究的实际，坚持理论与实践相结合的原则。课题的份量和难度要适当，使学生在规定的时间内能按教学要求完成。四、指导教师资格及主要职责1、资格：指导教师应由本校具有一定教学经验、具有较高学术水平和较强工作责任心的
3、中级及以上职称的教学人员担任。初级职称教师不可单独承担指导工作，但为培养青年教师，也可由高、中、初级职称的教师组合并由中级及以上职称教师负责实施指导。同时，为保证教学质量，在正常情况下，文科类每个指导教师最多可指导 8 个学生，理工科每个指导教师最多可指导 6 个学生。2、主要职责：（1 ）根据学院的具体要求，拟定毕业论文（毕业设计）课题，根据学生的选题，对所指导的学生毕业论文（毕业设计）提出明确的要求。（2 ）介绍有关参考书目，指导学生搜集和查阅必要的资料，指导学生拟写毕业论文（毕业设计）提纲，定期检查学生毕业论文（毕业设计）的进展情况，做好每个阶段指导卡（任务书）的记录工作。（3 ）指导学
4、生按学校规定的毕业论文（毕业设计）规范格式撰写毕业论文（毕业设计） ，认真审阅毕业论文（毕业设计）的初稿，并指导学生进行修改，直至毕业论文（毕业设计）定稿。（4 ）根据学生完成毕业论文（毕业设计）的能力、质量以及平时的工作态度，写出书面评语，指出优缺点，并评定成绩。（5 ）参加毕业论文（毕业设计）的答辩工作。（6 ）不同毕业论文（毕业设计）小组的指导教师可相互循环作为对方小组毕业论文（毕业设计）的评阅人，评阅人应仔细评阅学生的毕业论文（毕业设计）所有材料，并填写好浙江工商大学毕业论文（毕业设计）评阅人评语表 ，评阅人的评阅成绩应占总成绩的 20%，并且答辩时应作为被评阅学生的答辩教师。五、对学
5、生的要求1、学生应重视毕业论文（毕业设计）工作，明确其目的和意义。2、虚心接受指导教师和工程技术人员的指导和帮助，严格遵守纪律，在毕业论文（毕业设计）期间，原则上不准请假，特殊情况请病假的要有医院证明，请事假要经指导教师同意，如无故缺席按旷课处理。3、独立按时完成毕业论文（毕业设计）工作，严禁抄袭他人成果，一经发现有弄虚作假的行为，按作弊论处。4、凡是由学生独立完成并已在公开出版的专业学术刊物上发表，字数在 3000 以上，并与所学专业相关的学术论文，经系（教研室）主任指定的评阅人评审推荐，报学院学术委员会或论文答辩委员会审定同意，可替代毕业论文（毕业设计） ，但仍需参加答辩，其指导教师由系或
6、教研室主任担任。5、未在规定时间内完成毕业论文（毕业设计）或无故不按时参加答辩者，其成绩按不及格处理。六、答辩与成绩评定办法1、各学院应成立毕业论文（毕业设计）答辩委员会。答辩委员会负责答辩的领导工作，研究、协调答辩事宜和审定成绩。答辩委员会主任由学院院长担任，各学院可根据需要成立若干个答辩小组。答辩委员会负责对学生的毕业论文（毕业设计）组织评阅、答辩、写出评语、进行评分，并提出是否授予学士学位的建议。2、毕业论文（毕业设计）必须进行答辩。答辩前两周，学生应把毕业论文（毕业设计）提交指导教师审阅。指导教师应认真审阅毕业论文（毕业设计） ，写出书面评语。答辩委员会（或答辩小组）听取学生报告，由学
7、生概述其毕业论文（毕业设计）的主题思想和解决问题的主要方法，答辩完毕后，答辩委员会（或答辩小组）会同指导教师评定成绩。3、毕业论文（毕业设计）成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级记分，优秀的比率一般应控制在 20%以内。4、学生因故未交毕业论文（毕业设计）或毕业论文（毕业设计）不及格者，不发毕业证书。七、管理工作1、每个学生的毕业论文（毕业设计）的材料需装订成一册，装订顺序为封面（应包括学生所在的学院名称、专业、学生姓名、学号、毕业论文（设计）题目和指导教师） 、总目录、正文封面、正文（中文题目、摘要、中文关键词、英文题目、摘要、关键词、正文、注释、参考文献） 、指导教师评语、文献综述封面
8、、文献综述（中文题目、中文摘要、中文关键词、英文题目、英文摘要、英文关键词、文献综述正文、文献综述参考书目、指导教师评语及成绩） 、外文翻译封面、外文翻译（原文题目、作者及国籍、原文正文、原文出处、中文译文、指导教师评语及成绩） 、毕业论文（毕业设计）评阅人评语表、答辩委员会评语（含毕业论文成绩、关于是否授予学士学位的建议、答辩委员会成员签名）、相关材料包括开题报告、指导卡（文、理、工科） 、任务书（文、理、工科） 、答辩记录、评分标准及评分卡；2、年级（班级）毕业论文（毕业设计）的档案管理。毕业论文（毕业设计）的档案资料应包括以下内容：（1 ）指导教师职责；（2 ）毕业论文（毕业设计）题目一
9、览表（包括学生的班级、姓名、论文题目、成绩及指导教师姓名） ；（3 ）毕业论文（毕业设计）进程安排表；（4 ）毕业论文（毕业设计）答辩安排（包括答辩时间、地点、参加答辩的指导教师及学生分组名单） ；（5 ）毕业论文（毕业设计）成绩量化考核即评分标准。（6 ）分专业毕业论文（毕业设计）质量分析报告，内容包括选题的性质、难度、份量、综合训练情况等质量分析。（7 ）分专业毕业论文（毕业设计）工作的总结（由专业系、室主任总结，教学院长审核） 。3、毕业论文（毕业设计）书写及材料格式要求：（1 ）毕业论文（毕业设计）书写格式由各学院参照国家关于学位论文的相关规定执行；（2 ）本科毕业论文（毕业设计）字数
10、要求在 10000 字以上（艺术类、外国语言类专业除外） ，文献综述 5000 字以上，翻译与毕业论文（毕业设计）或专业知识有关的外文文献 2 篇，中文总字数在 3000 字以上（艺术类、外国语言类专业除外） ，开题报告要求 3000 字以上。（3 ）毕业论文（毕业设计）资料纸张要一致（一律为 A4 纸） 。八、其他要求1、教师或学生在论文进行中因各种原因不能按原计划完成毕业论文（毕业设计）而需要改换题目时，应有教师申请改题报告和学院相应的批复材料。2、学生毕业论文的成绩不能随意改写，若必须改写，则要有答辩委员会主任或答辩小组组长签名。3、毕业论文（毕业设计）的参考文献由指导教师负责审核，并在指导教师评语中注明。4、学校对优秀毕业论文（毕业设计）实习奖励制度。5、学校实施毕业论文（毕业设计）的抽查和送校外评审制度。若校外评审结果与校内成绩有二级及以上的差距的，原已发放的奖励工作量予以扣回。九、本规范要求由教务处负责解释，自发文之日起执行，以前相关要求同时废止。
