1、安全劳保员岗位职责1、班组安全员一般由副班组长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受分矿安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置，班中安全检查、班后安全总结。2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作意见和建议。3、对新工人进行岗位安全教育培训。4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。5、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导上报。7、协助班组长完成其它工作。工具材料员岗位职责1、参与班组管理， 协助班长负责班组的材料领用和保管等工作。2、负责掌握并公布本班
2、材料使用情况。3、协助班组长开好经济公析会，组织班组开展双增双节活动，做好相应记录。4、负责管理本班组工具和材料，严格执行材料、工具领用制度，并指导班组成员合理使用材料、工具；检查班组成员工具的使用和保管情况，做到材料、工具定置管理、存放整齐、 账物一致、保管合理5、组织班组成员分析、材料、工具消耗指 标超支的原因，研究制定改进措施；记好材料、工具的台账。 6、协助班组长完成的其它工作。考勤员岗位职责1、参与班组管理， 协助班长负责对班组成员进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度。2、参与班组劳动纪律检查，掌握本班组的出勤情况，准确、及时填报考勤统计表3、研究制定提高出勤率、工时利用率的措施和安排
3、班组成员休假或轮休工作。4、协助班组长完成其它工作。质量管理员岗位职责1、加强班组技术质量的管理。检查、督促班组成员认真执行各种操作规程。2、坚持宣传和贯彻“ 安全第一、保证质量”的工作理念，积极开展质量管理活动。3、集思广益，采纳合理化建议，在搞好安全生产的同时，不断提高班组成员的技术素质，努力提高工作质量。4、负责登记技术革新、合理化建议和质量管理的相关台账。 5、协助班组长完成其它工作。文明生产员岗位职责1、 参与班组安全管理的同时，搞好班组的文明生产工作2、 熟悉本岗位的作业环境，遵守各项安全生产规章制度，爱岗敬业。3、 不违章违纪，负责搞好本班组的安全文明生产4、 要经常检查作业场所
4、的安全状况和生产环境，保持清洁卫生。5、 要及时检查设施、设备的安全状况，保证运转正常，卫生干净。6、 按标准化管理，从基础做起，让安全和文明生产同步进行。7、 协助班组其他人员，搞好安全确认，发现问题及时整改，整改不了的，及时报告上级部门处理。党群小组长岗位职责1、参与班组管理， 协助班长负责班组员工教育、培训方面的工作。2、掌握、填写班组成员的学历及技术教育情况。3、协助做好班组成员的思想教育工作。4、组织班组成员开展技术革新、合理化建议和岗位练兵竞赛，并登记技术革新、合理化建议和质量管理台帐。5、协助班组长完成其他工作任务。政治宣传员岗位职责1、参与班组管理， 负责日常新闻报道的收集、撰
5、写，及时向工区反映班组的新闻素材或撰写新闻报道。2、协助班长做好思想政治工作，经常组织职工学习时事政治。3、搞好班组园地、表 扬好人好事，做好宣 传报道工作。4、组织班组的文体活动，丰富职工的业余文化生活。5、完成班组长交办的其它工作。班组长岗位职责1、在工区长的直接领导下，全面负责本班组的生产、安全、管理工作。2、定期召开班委会，研究本班组生产、安全、管理工作，制定本班组工作计划。3、及时落实公司、分 矿、工区布置的各 项任务，检查、督促班委和工管员认真开展工作。4、及时向工区长或在分矿安全生产例会反映本班组生产、安全、管理等工作情况。5、加强班组建设，充分发挥班委和工管员的作用，增强班组的向心力、凝聚力和战斗力。6、工区长不在的时候，要积极主动地去安排和处理本班一切事务。对于班内出现的特殊情况，立即向工区长或分矿领导汇报。7、在每周二分矿安全生产例会上汇报本班上周生产、安全、管理等方面的情况及存在问题。8、积极参加分矿召开的有关会议和各种活动，按时完成领导交办的其它各项任务。
