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《责任胜于能力》读后感.doc

上传人:mcady 文档编号:7060155 上传时间:2019-05-04 格式:DOC 页数:2 大小:28.50KB
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1、 责任胜于能力读后感责任是什么?能力是什么?责任与能力之间的关系是什么?我都在责任胜于能力这本书中找到了准确的答案。 责任胜于能力中有很多事例,其内容翔实、语言简洁、道理通俗易懂,这些事例都很清楚地告诉了我们,责任是一个人获得成功的必备要素,是迈向成功的必经之路,一个有责任感的人是充满人格魅力的,在我心里引起了强烈的触动和共鸣。我以往的理解是:责任就是只要在其位干其事、完成上级交给的任务、处理日常事务即可,但责任胜于能力一书让我对于责任和能力有了更深层次的理解与感悟。我的很多同龄人都有这样一个观点,就是抱怨工作中的各种琐事,抱怨领导没有给他机会去做大事业,大事业意味着担当更大的责任,但是却对手

2、头的工作漠不关心。其实在我们每个人从实习到以后的每天的工作中,都是由一件件小事构成的,但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。我们应该以高度的责任感对待自己的工作,把每一件小事做好,才能树立对事业追求的标杆,用自己的特长和学到的经验指导自己的工作实践,以高度的责任感为公司贡献力量,去实现自己的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上,不管你做的是什么样的工作,最关键的一点其实在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。只要你认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得别人的认可与尊重。当今时代,大到社会、小到企业,没有干不好的工作,无论我们处于什么岗位、无论我们职位高低,只

3、要我们敢于去做、敢于去承担责任,所作的一切就是有价值的,就会获得重视、尊重。责任能使我们对岗位、对企业更加忠诚,责任能激发我们对工作的热情,责任能提高我们对自我的定位,责任在某种程度上比能力更胜一筹,责任胜于能力,并非是对能力的否定,例如一名员工的能力再强,但他对工作不够重视,也不会给企业创造出价值,更不会有所作为;而一名视工作为己任,即便能力稍逊一筹,但其强大的责任心会令他不断努力、甘心付出,便会给企业创造出更大的价值,每个人能力之间的悬殊并不大,能否充分展现自我的才华、有所作为,关键在于是否有责任感,是否全力以赴。个人如有责任感,我们将具备不竭的前进动力,我们不应只停留在简单地干事、干工作的层面上,而应事事负责任、处处明责任,尽心尽力干好事、干好工作,这样我们的工作将顺利顺心,职位将步步高升,人生价值将不断升华;企业如有强烈责任感的人,便更具凝聚力、向心力和战斗力,在激烈的市场竞争中立于不败之地,我们企业的使命便充分彰显了这一点,公司具有浓厚责任感的氛围,将会稳健团结、和谐地发展。所以说,责任胜于能力,公司也需要有责任感的员工。只有我们每个人携“责任”起航,本着对自己对大家负责的态度,我们的公司才能稳步向前。而只有我们知道勇于承担责任,才能在以后的工作的中承担更大的责任,因此,我记住了:责任胜于能力,责任是我成功的基石,责任是企业向前的不竭动力。XxxXxxx 年 xx 月

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