1、慈溪市医疗卫生后备重点学科总结,温州医学院附属慈溪医院 口腔科,2008-2010年度,口腔科学科建设,（一）学科水平 （二）学术队伍与人才培养 （三）科学研究 （四）运行管理 （五）经费管理 （六）仪器设备水平与应用,一、学科水平,1、学科研究与创新 2、学科医疗业务 3、学科医疗质量 4、承担公共卫生救治任务,1.学科研究与创新,牙髓牙体病、牙周病、口腔黏膜病的正规治疗 各类口腔颌面肿瘤的治疗；唇、腭裂畸形的功能性修复；多种皮瓣修复口腔颌面部的缺损；颌面骨复杂骨折的整复治疗 固定、活动正畸的常规开展，各类义齿的修复 学科建设涉及口腔学科的各个领域,1.学科研究与创新,微创治疗颌面骨骨折，如
2、颅骨外固定牵引器牵引治疗颧眶复合体骨折，小切口微创伤治疗颧上颌骨复合体骨折等 高要求整复颌面部各类创伤：如钛合金复合骨修复颌骨缺损、黏膜外牵引成骨再建牙槽骨、牵引成骨术再造牙槽嵴研究颌面创伤外科的水平达到省内外相应医院领先水平。微创理念深入颌面外伤的治疗中 。,1.学科研究与创新,纳米树脂充填 Protaper机用根管预备技术 纤维桩修复 颌面部恶性肿瘤切除术后面部皮瓣转移修复,2.学科医疗水平,2.学科医疗水平,3.学科医疗质量,入院和出院诊断符合率95% 临床与病理诊断符合率90% 危重病人抢救成功率100% 无死亡病例，无重大医疗事故,4.承担公共卫生救治任务,承担慈溪市大部分口腔颌面部
3、急诊创伤病人的救治工作 积极参与重大公共卫生事件的工作 ，如2009年周巷特大车祸，2008年手足口病疫情等,二、学术队伍与人才培养,1、队伍结构 2、学科带头人 3、后备学科带头人 4、人才培养,1.队伍结构,科室现有临床医生19人，专职护士2人。 主任医师1名，副主任医师2名，主治医师7名，住院医师5名，主管技师2名，技师1名，技士1名，副主任护师1名，主管护师1名。其中1名具有硕士学历，主要学科带头人均在国内学习深造过。科室人员平均年龄37岁。 学科人员职称从高到低比例为1：3：2.33，本科及以上占68.4%；45岁以下高级职称人员占10.5%；硕士以上人员比例5.3%。,2.学科带头
4、人,洪碧波 男 1963年10月生 主任医师 毕业于浙江大学医学院口腔医学系 中华口腔医学会宁波分会理事；宁波口腔质控理事；中华医学会慈溪分会第四届、第五届理事；中华医学会慈溪分会第四届、第五届口腔专业委员会主任 慈溪市中评委委员宁波市医疗质量鉴定专家库成员,擅长口腔学科的牙种植、骨移植；颌面骨复杂骨折的整复治疗；口腔颌面肿瘤的治疗；血管畸形，唇、腭裂畸形的功能性修复；多种皮瓣修复口腔颌面部的缺损；正颌技术及牵引成骨技术矫正骨组织的畸形及发育不良。 以口腔颌面的创伤及肿瘤外科见长。 担任温州医学院兼职教师。 主持慈溪市科技局科研项目颅骨外固定牵引器牵引治疗颧眶复合体骨折,2.学科带头人,3.后
5、备学科带头人,高孟飞，副主任医师，浙江大学医学院口腔医学系。现任口腔科主任，主持开展科内的各项工作。擅长口腔创伤外科、颌面肿瘤的诊治，及颌面部恶性肿瘤切除术后的皮瓣修复。 陆一新，副主任医师，毕业于华西医科大学口腔医学系。现任口腔科副主任，能积极协助学科带头人及科主任开展科室工作。擅长颌面整形外科，特别是血管畸形，唇、腭裂畸形的功能性修复及多种皮瓣修复口腔颌面部的缺损。,4.人才培养,2008年至2009年间派遣林群久医生于上海市第九人民进修颌面外科。 中高级职称的医生平均每年1次参加国内学术会议。 对低年资医生定期开展业务学习及疑难病例讨论等。形成知识、年龄、职称结构配置均合理的科研团队。,
6、召开全市口腔质控会议，对全市各乡镇医院、卫生院的口腔科人员展开诊疗常规及医疗质量培训。 2008年和2009年承办了浙江省继续教育项目“口腔颌面创伤新进展学习班” 。,4.人才培养,三、科学研究,1、科研项目 2、论文与著作 3、管理水平,2.科研项目,慈溪市科技局科研项目颅骨外固定牵引器牵引治疗颧眶复合体骨折，结题验收阶段。 温州医学院附属慈溪医院教学课题PBL教学模式在口腔临床实习生带教中的实践和探索，结题验收阶段。 慈溪市人民医院教学课题医学生扮演SP为基础的临床技能培训，正在开展中。,2.论文和论著,俞丽华、洪碧波在现代实用医学发表论文口腔肿瘤患者唾液和血清中CA-50检测及其临床意义
7、 洪碧波等在口腔医学发表论文Er.Cr:YSGG激光封闭牙本质小管的实验室研究 陆益新、 洪碧波、 周建国、戚敏芳 在实用医学杂志发表论文支抗固位钉在下颌骨骨折中的应用 高孟飞、 龚建明、洪碧波在实用医学杂志发表论文氢氧化钙-碘仿糊剂治疗有窦型慢性根尖周脓肿673例 高孟飞、张立波、林群久、郑齐在中国教育 发表标准病例模型影片在口腔颌面外科实习教学中的应用,3 管理水平,1.目标管理 2.组织管理,1.目标管理,三阶段具体安排： 第一阶段：在原有基础上多开展微创手术，安排人员进修、培训。积极引进新项目，开展新技术。 第二阶段：完善上一阶段的各项成果，以创伤外科为带动，积极开展各项手术，以使手术
8、档次进一步提高。 第三阶段：在上阶段基础上，及时总结，并适当学习取经，以便进一步计划及发展。同时组织人员积极开展各项科研活动，将未结题之项目尽快结题，并申请其他新的项目,2.组织管理,科室组织管理制度明确， 科主任下有副主任、住院总、教研室主任、质控负责人等分管各项事务,管理机制完善。 组织机构充分发挥作用，学科建设与管理机制得到有效落实。,四、运行管理,市卫生局、院领导对学科建设高度重视，千方百计筹集资金支持学科建设，在学科的研究方向给予指导，并督促学科的业务发展，为科室发展提供条件。 各辅助科室、职能部门积极配合本科室协同工作，能主动参与或服务于本学科建设。这些都为学科建设提供了良好的发展
9、环境。,五、经费管理,学科建设经费主要用于专家指导及外出培训学习等，符合学科建设合同要求。,六、仪器设备水平与应用,完整的多功能手术室；10台意大利的牙椅；水激光治疗仪；无痛麻醉仪；根管长度测量仪；Protaper机用根管扩大仪；进口牙科电刀系统；口腔内窥镜系统；数码成像处理系统。 各设备能在临床中能得到充分应用。,主要存在的问题,学科的建设经费仍长期不足，制约了学科的进一步发展，口腔科的材料和设备日新月异，但在我科一批陈旧的材料和设备目前还在使用中，急需更新换代，高水平学科平台的建设尚需要卫生局和医院的重视和继续投入。 学科的研究方向有待进一步凝练和突破，尚缺乏高水平的科研成果，科研团队的能力还需提高。,努力方向,继续推进学科建设和人才队伍建设 提高服务质量和服务水平 提高科室管理质量和管理水平 依靠科技进步力量全面提升科室业务水平,争创新优势再铸新辉煌,谢 谢！,
