1、管理系列 联系我 QQ:283448269(注明原因)腾讯微博：http:/ 新浪微博：http:/ 管理类 042柏林定律一、柏林定律 柏林定律是指：成功的最大障碍莫过于取得不断的成功。在不断成功之后，人们往往会认为自己已无所不能。即是说，对于下一步的成功来说，上一步成功往往表现为一种惯性陷阱。提出者是法国行为科学家欧文柏林。 二、柏林定律操作实务 如果成功地完成了某件事，人们会把它程序化：经验-规则-继续。习惯是世界上最坚硬的石头，一旦习惯了某条成功的路线，就很难去尝试其他的路。正确的态度，套用著名影星周润发的一句广告词“对我来说，成功是另一个起点。成功？我才刚上路呢。“ 对于企业来讲，通
2、常情况是，市场和消费者行为不停地发生变化，企业却还在一意孤行。即使是一些刚开始做事非常灵活、以顾客为导向的知名企业，都很难批评或挑战自己过去的成功经验。于是它们逐渐丧失了灵敏度和适应能力，然后就有可能成为成功的牺牲品。外界条件变化得越快，成功经验就越容易落伍。如果公司想继续保持领先，就必须跟上时代的步伐，放弃固有的组织流程。 管理系列 联系我 QQ:283448269(注明原因)腾讯微博：http:/ 新浪微博：http:/ 在个体的崛起-欧洲首席管理大师谈自主性管理中，作者莱恩哈德斯普伦格指出：不要落入成功的陷阱。企 业通常都不喜欢听到坏消息，这是阻碍创新的最大问题。而等级制度总是能过滤掉坏消息。“在利多富、 IBM、 AEG、根德和飞利浦，还有其他的知名企业，你都能看到这样的情况，就连企业领导阶级也是如此。一旦你认为自己掌握了真理，或者掌握了最好的或惟一的方法，你就不可能再前进了，你就掉进了成功的陷阱。如果有人说：我有 25 年的管理经验！那么我们说，他只有一年的经验，其余的 24 年只是在简单的重复而已。如果你无法找到新的出路，就只好留在原来的路上。“
