襄樊学院理工学院干部竞聘方案.doc

1、院党发201010 号襄樊学院理工学院干部竞聘方案根据工作需要，经学院党委研究决定，面向校内教职工公开招聘团委副书记 2 名（两个校区各 1 名）、教务处处长助理 1 名、车队队长 1 名（以上岗位享受学院中层副职待遇）。招聘工作将按如下程序逐步开展。一、竞聘对象理工学院在岗教职工二、任职条件1、坚持四项基本原则，贯彻执行党的教育方针，有较高的政治理论素养，具有开拓创新的精神。2、具有高度的事业心和责任感，工作认真，尽职尽责，廉洁奉公。3、有较强的组织管理能力和语言文字表达能力。4、年龄在 38 周岁以下（团委副书记要求在 30 岁以下），身体健康，精力充沛。三、岗位任职要求1、团委副书记任职

2、要求：中共党员；具有大学本科以上学历； 具有 较好的文字功底和 较强的组织协调能力； 热爱共青团工作，有党群工作经验者优先。2、教务处处长助理任职要求：具有大学本科以上学历； 具有较好的文字功底和较强的管理能力； 热爱教学管理工作，有教学管理经验者优先。3、车队队长任职要求：具有 5 年以上驾龄或中级以上职务。有 较丰富的 车辆驾驶经验 和相应的车辆维护技能； 热爱车辆管理工作，具有较强的协调管理能力。四、竞聘程序（一）成立竞聘工作领导小组组 长：陈吉有成 员：李 俊 郑安云 刘先和 鲍国昌领导小组下设工作专班工作专班负责人：郑安云工作专班成员： 刘先和 鲍国昌 柳小勇 任 强耿帮才 罗明琳（

3、二）竞聘报名及时限凡符合任职条件与资格的教职工均可在所在部门报名，报名截止时间 10 月 22 日。报名时，需填写襄樊学院理工学院干部竞聘报名表（见附件），同时提交学历、专业技术资格证等有关证件的复印件，于 10 月 22 日 1700 时前报送学院办公室。（三）竞聘工作步骤1、初审竞聘工作专班负责对报名参加竞聘人员进行初审，确定参加竞聘人员名单，并网上公布。2、演讲凡是符合条件的竞聘人员，都要进行竞职演讲。演讲时间限定为 8 分钟以内。在此基础上确定进一步考核人选。3、考核竞聘工作专班负责对考核人选进行全面考核，在民主测评、征询意见等基础之上，提出拟聘人选。五、审批与聘任拟聘人选上报学院党委

4、审定，经公示无异议后办理有关聘任手续。六、竞聘组织和要求1、干部竞聘选拔工作在学院党委直接领导下进行，竞聘考核领导小组负责组织实施。2、学院各职能部门负责竞聘的动员宣传工作。各部门应按工作方案要求，迅速传达到广大教职员工，认真组织好报名工作。3、选拔工作要严肃纪律，严格程序，做到公平、公正、公开。参加竞聘选拔工作的同志要讲党性、讲原则，服从大局，不弄虚作假。违反竞聘考核工作纪律者，将予以纪律处分。附件：襄樊学院理工学院干部竞聘报名表中共襄樊学院理工学院委员会二 一 年十月十四日附件：襄樊学院理工学院干部竞聘报名表姓 名 性 别 出生年月政 治面 貌学 历学 位 拟竞岗位个人简历主题词：人事工作 干部 竞聘 方案襄樊学院理工学院办公室 2010 年 10 月 14 日印发共印 5 份