1、,如何撰写 应届生求职简历,2012.5.9,问题1：你为什么来学习这个课程？ 问题2：你对应届生求职简历制作要点的认识程度怎么样？,2012.5.9,提纲,一、简历制作的几个步骤 二、简历内容制作的原则 三、简历格式的要点 四、其他事项 五、推荐学习的网络资料,2012.5.9,一、简历制作的几个步骤,（一）明确求职目标1.岗位2.行业3.单位 （二）回顾和剖析自我成长历程 （三）初步完成简历 （四）不断改进简历,2012.5.9,二、简历内容制作的原则,（一）目标明确原则（重中之重） （二）YRIS原则 （三）事例、数据论证原则 （四）时间倒序原则 （五）诚信求是原则,2012.5.9,（
2、一）目标明确原则（重中之重）,Point1：求职意向明确 Point2：简历板块构成以综合型简历类型为参照标准 Point3：简历里所有内容以“求职岗位”或“求职意向”要求为中心进行组织 Point4：不要用同一份简历去投所有的公司（在经典简历模板基础上适当做修改） Point5：没有工作或实习经历，可用在学校中参与的工作代替 Point6：简历内容太多太长时，可选择留住对求职意向有用的，删掉作用小的,2012.5.9,（二）YRIS原则 （“Your resume is scanned，not read”缩写）,Point1：One page resume(外企） Point2：一封情真意切
3、的求职信 Point3：要点、亮点突出，加粗显示,2012.5.9,（三）事例、数据论证原则,Point1：用数字和事例说话 Point2：在各种头衔后加上活动与成绩 Point3：数字说明拿不出手时，可变化表达，比如用百分比表示；无法用定量表达时，可用带来积极改变的定性说明 Point4：强调成功经验，采用的方法、创新举动、效果、经验总结,2012.5.9,（四）时间倒序原则,Point1：教育经历从最高学历写起，最多写最近两个学历 Point2：最近发生的事情写在最前面 Point3：某个成就对你所应聘岗位具有特别关键的支持效果，可提前说明（一切以求职目标服务）,2012.5.9,（五）诚
4、信求是原则,Point1：别吹牛，捏造经历或荣誉的行为千万不可有 Point2：缺点和不擅长的能力不用提,2012.5.9,三、简历格式的要点,Point1：使用“动词+宾语”短句，不要有“我” Point2：表述少而精，三句以内 Point3：格式形式不要太花哨 Point4：邮件以“求职信+正文+附件”模式发送,2012.5.9,四、其他事项,Point1：避免劣势信息 Point2：照片选择（视情况而定） Point3：英文简历采用动词过去式 Point4：杜绝错别字 Point5：字号不要小于“小五” Point6：不要出现差别迥异的个人喜好或信仰 Point7：忌谈薪水 Point8：网申信息保存 Point9：提早准备，多加交流（主动性，非常关键！） Point10：充分利用网络资源,2012.5.9,五、推荐学习的网络资料,（一）简历制作网站： 中国电子简历网（http：/） 个人简历网（http:/） 中国个人简历网（http:/） （二）求职应聘网站： 应届生求职网（http:/) 强烈推荐！个人认为对于毕业生最好的招聘网站 智联招聘（http:/） 中华英才网（http:/）,2012.5.9,祝大家早日找到目标 顺利找到适合自己的心仪工作,2012.5.9,
